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作为全国首批公共就业服务标准化试点单位,2016年以来,江苏省南通市始终坚持"低碳投入、有机兼顾、简约管理、高效贯彻"的工作理念,以"管理依据标准、形式服务内容"为原则,将加强机构建设、梳理工作流程、规范服务行为为重点,不断推进公共就业服务工作的标准化、规范化和高效化。顺利通过了国标委的中期评估,向专家组完满诠释了南通市"如何建立标准"、"如何运用标准", 相似文献
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近年来,安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局,积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设,改善服务环境,提高服务质量,有力地促进了公共就业服务各项工作的开展,赢得群众的广泛赞誉。2007年3月,被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号;2007年12月20日,获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号;2008年1月4日,获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号,实现了公共就业服务工作的大跨越。 相似文献
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延边州人社局把为人民群众提:供优质、高效、便捷服务作为第一要务,坚持“以人为本”,从思想上、方法上以及技术手段应用上加强创新。2011年,他们在全州各级公共就业服务机构开展了“强筋健骨”工程、“金保工程就业系统应用提升年”、“百日攻坚战”、“九十天大会战”等一系列活动, 相似文献
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江西省吉安市以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机,以健全就业公共服务体系为重点,以《关于印发吉安市创建全国公共就业创业服务示范城市实施方案的通知》为思路,以五大创建标准为方向,以23项具体行动为路径,创新开展就业创业服务示范城市创建工作,建立“五精准”就业创业服务机制,促进群众在“家门口”实现就业创业。 相似文献
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湖北省武汉市人才服务中心作为政府所属人才服务机构,一直围绕落实积极的就业政策,坚持走公益性人才服务道路,把高校毕业生就业放在公共人才服务的首位,全力以赴做好毕业生就业工作,并在公共就业服务方面进行了有益的探索和实践。 相似文献
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青海省西宁市农村人口80万人,农村劳动力68万人,近年来西宁市农村劳动力转移就业工作坚持以科学发展观为统领,立足西宁实际,以积极开发和合理配置劳动力资源为基础,完善政策,强化服务,扎实开展技能培训,促进农村劳动力转移就业,有效增加了农民收入,支持了地方经济建设,并为全市就业局势稳定提供了保证。 相似文献
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《中国就业》2012,(6):44-45
上海市宝山区就业促进中心近年来紧密结合自身实际,深入开展"双为双服务"(即:为社会创造机会,为员工创造机遇;服务基层,服务群众)品牌创建活动,坚持队伍、业务、政风行风三位一体开展,明晰"队伍是基础、业务是核心、政风行风是关键"的工作理念,不断加大干部队伍建设力度,逐步开展"学业务、提效率、讲规范、比贡献"主题活动,大力开展规范化服务,不断提升工作水平和质量。中心先后被评为上海市文明单位、宝山区先进基层党支部、拥军优属模范单位,顺利通过市人社系统窗口单位规范服务达标考核,获得上海市就业服务工作创新奖、优秀奖,取得业务工作和政风行风建设工作双丰收。 相似文献
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江苏省宿迁市就业工作坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨,全面落实科学发展观,不断增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,为用人单位和广大劳动者提供便捷、高效服务,通过服务企业用工、狠抓优惠政策落实、强化公共就业服务体系建设、深入开展就业援助、推进城乡统筹就业等措施,有效地实现了经济发展与促进就业的良性互动,促进了就业再就业工作的协调可持续发展。 相似文献
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山东省青岛市公共就业服务工作以满足社会需求为导向,潜心研究企业和劳动者的服务需求,把以人为本的思想贯穿于就业服务的全过程,通过转变工作理念、创新服务模式、提升服务效能、完善服务手段,充分发挥公共就业服务在保民生、促就业中的积极作用。 相似文献
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从计划分配到开发岗位,从“民工潮”到“民工荒”,从就业难到招工难,在快速多变的就业市场上作为公共就业服务机构,如何更好地把握市场脉搏,制订科学有效的措施开展就业服务,为社会稳定经济发展发挥应有的作用。 相似文献
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我国开展就业服务的历史可追溯到上世纪80年代的劳动服务公司。而1993年的再就业工程,以及1998年的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业制度,把公共就业服务作为促进就业工作的重要手段,为政府和企业排忧,为下岗职工解难。特别是在应对国际金融危机时期,我国公共就业服务机构在稳定就业、扩大就业方面做出了重要贡献。本文阐述了公共就业服务对促进就业工作所起到的作用和其发展趋势,并对今后如何进一步完善公共就业服务体系进行了分析。 相似文献
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阳谷县以服务企业用工、帮助群众就业为重点,以加强基层平台建设、完善服务功能为着力点,加快推进城乡就业一体化,全面提升就业服务质量,有力促进了全县就业工作的深入开展。坚持科学发展不断完善公共就业服务体系把公共就业服务体系建设纳入全年就业工作目标,立足全县,不断完善辐射乡镇(办事处)、覆盖村(社区)的公共就业服务体系。 相似文献
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国家"十二五"规划将"健全统一规范灵活的人力资源市场,完善城乡公共就业服务体系"作为实施就业优先战略和加强公共就业服务的重要举措之一。十二五促进就业规划进一步提出:"加强对劳务派遣用工的规范管理";"以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。"探讨新形势下对劳务派遣的规范管理,对构建和谐劳动关系、促进充分就业有着特别的意义。 相似文献
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正城市公共就业人才服务机构综合性场所功能建设,是指针对服务对象需求和地区特点,通过采取一系列措施,提高公共就业服务质量和服务效率、促进地区公共就业服务工作良性开展的一项系统工程。公共就业人才服务机构综合性场所是开展就业工作的前沿。完善综合服务场所服务功能,是公共就业服务能力建设的重要组成部分,对推动就业政策落实,提供优质高效的就业服务,实现就业工作目标具有重要意义。场所功能建设的含义 相似文献
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《前言》
日前,2012年“就业援助月”活动在全国各地展开,为就业困难人员、残疾登记失业人员、零就业家庭提供专项的优先扶持和重点帮助,开启了2012年全国性公共就业和人才服务专项活动的序幕。为让更多的人了解公共就业和人才服务专项活动。本文就公共就业和人才服务专项活动的含义、历史、内容、特点和2012年全国性公共就业人才服务专项活动作一个简要介绍。 相似文献