贫困地区农村劳动力转移目标模式及对策研究

本文通过典型的贫困地区与全国和国外经济发展情况的对比,指出贫困地区农业劳动力的转移是一个不可逆转的大趋势。在分析我国现行的“离土不离乡、进厂不进城”的就地劳动力转移模式和国外的大城市化的单向转移模式的利与弊之后,提出我国贫困地区农村劳动力转移应走第三条道路——向场镇集聚转移模式。为实现贫困地区农村劳动力转移,作者提出了优化内部环境和改善宏观政策的建议。     

突出“四个结合” 抓好“五个环节”——大理州贫困地区劳动力培训和转移迈出新步伐

年初召开的大理州农业农村工作会议上，对贫困地区劳动力培训和转移作了专题部署，决定在“四个结合”上下功夫，即政府引导与市场运作相结合、加强培训与促进转移相结合、输出地与输入地相结合、劳务输出与其它扶贫措施相结合。年内力争培训和转移贫困地区劳动力8万人。围绕工作目标，认真抓了五个方面的工作：一是建立健全机构。州县两级成立了由扶贫、劳动和社会保障、农业等相关部门参加的领导机构和办事机构，充分发挥政府在劳动力培训和转移方面的引导和服务作用，大力支持、精心组织好贫困地区劳动力的培训和转移工作。     

辽宁省农村劳动力转移情况分析——基于辽宁省14个市128个村的调查

为了解辽宁省农村转移人口基本情况,以及对农业农村和城镇化发展的影响,沈阳农业大学新农村发展研究院对辽宁省14个市的182个村,共1788个农户进行抽样调查,在数据分析基础上,得到如下结论:辽宁省农村劳动力转移总量约占农村总人口的1/3,其中兼业型和非农型劳动力比例约为4:6;农村转移劳动力以男性为主,趋于年轻化,受教育程度普遍偏高;主要以低技能职业为主;兼业型的转移劳动力主要流向地区是本乡镇,非农型的转移劳动力主要流向地区是省内城市;县域之间劳动力转移数量差异较大,县经济较发达的地区,转移劳动力比例较高。辽宁省农村劳动力转移促进了县镇级城镇化的发展,加快了土地流转和农业机械化水平,同时也加剧了空心村现象。     

全力开拓农村劳动力转移渠道

近年来,江苏省金坛市建昌镇把转移农村劳动力工作作为农村稳定、农民增收、农业增效的重要途径,作为城乡统筹协调发展,实现“两个率先”目标的重要载体,不断加大工作力度,依托本镇优势,拓展转移渠道,实现了全镇农村富余劳动力的快速转移。深化认识,加强领导。镇党委、政府高度重视,充分认识到加快农村劳动力转移是实现富民强镇、城乡统筹协调发展的重要举措,改变长期以来单纯就农业抓农业的工作思路,把加快农村富余劳动力转移作为农村经济结构调整的关键来抓,更把它作为一个产业来抓,把农业劳动力转移工作作为一项重要任务摆上重要的议事日…     

农村人口结构特点与推进农村劳动力有序转移研究——以四川省为例

推进农村劳动力转移就业,是增加农民收入、加快农村脱贫致富的重要途径,也是打破城乡二元经济结构、统筹城乡发展、加快农村城镇化进程、实现农村城镇化和农业现代化的重大举措。本文利用四川省第六次人口普查数据及有关农业普查数据,分析了四川农村劳动力资源现状及特征,准确把握农村剩余劳动力流动与转移的基本态势,探索当前农村劳动力转移面临的问题,寻找实现农村劳动力有序流动与转移的对策措施。     

贫困地区农村劳动力老龄化调查与思考——以临县为例

随着城镇一体化的建设,农村现有青壮劳动力不断减少,农村劳动力年龄比重结构严重失衡,致使贫困地区的农业生产发展一度陷入困境。加快改善农村劳动力结构,对促进贫困地区农村经济发展有着现实而深远的意义。通过对国家级贫困县临县农村实地问卷调查,从样本户的年龄构成比例、身体健康情况、收入情况及样本村基础设施建设和社会保障等情况入手,探索贫困地区农村劳动力老龄化的实际状况,并提出相应对策,认为需要从政策、收入、农业产业化、公共服务入手、吸引新生代农民回乡就业、留乡创业。     

2002年我国农村转移劳动力净增1349万人

据国家统计局社会经济调查总队对全国6万多农户、18万多农村劳动力进行的抽样调查结果推算,2002年全国当年农村转移劳动力2358万人,占农村劳动力总量比重为4.9%,比上年提高0.4个百分点,当年返回到农业的劳动力1009万人,当年净转移劳动力1349万人。(立摘自《调研世界》)2002年我国农村转移劳动力净增1349万人@立     

劳动力转移培训工程启动

本刊讯由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”月 4初正式启动。为落实中央1号文件和《 2003 2010年全国农民工培训规 —划》,提高农村劳动力素质和就业技能,加快农村劳动力转移,促进农民增收,农业部等六部委从今年起共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”是由政府公共财政支持开展的农村劳动力转移前的职业技能培训,重点是在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区,以市场需求为导向,以受训农民转移就业为目标。按照“…     

关于晋中农村劳动力转移与城镇化的调研报告

山西省晋中市农村劳动力转移,有5个特点:①农村劳动力转移的程度与城镇化进程基本吻合;②小城镇发展成为农村富裕劳动力的吸纳器;③农业产业化经营为转化农村劳动力创造了条件;④乡镇企业结构优化,为转化农村劳动力奠定了基础;⑤对外开放和城市经济发展,为转化农村劳动力扩展了空间。存在的问题是:①多数农村劳动力文化程度低、综合素质差,造成转移过程中择业面窄、就业层次低;②中介服务组织不健全,造成转移大军的无序流动;③城乡分割的户籍制度,制约着农村劳动力向城镇转移的速度;④乡镇企业举步维艰,吸纳农村劳动力的能力弱化。要大量转移农村劳动力,一是要继续实施农业产业化经营,创造更多的就业机会;二是要加快农村的城镇化进程,创造更大就业空间;三是要健全和完善农村劳务市场和服务体系,提高其组织化程度。     

湖北省农村劳动力转移对农业生产率的影响分析

随着湖北省城镇化进程加快,大量农村劳动力转移影响了农村经济的稳定可持续发展。文章对湖北省农村劳动力现状及劳动力转移特点进行分析发现,农村劳动力转移具有青壮年居多、大多为初中文化程度和主要流向省外的特点。该文进而研究了湖北省农村劳动力转移对农业生产率的影响,结果表明,由于生产技术的不断提高,湖北省农村劳动力转移总体上并未对农业生产率产生严重的负面影响,并针对湖北省农村劳动力现状,从提高农村劳动力自身素质、加大资本投入及通过高科技提高自然资源使用率等方面提出建议,以保障湖北省农业生产率的提高。     

农村劳动力转移的政策支持研究

农村劳动力的转移,是农民追求自身利益最大化的理性选择的结果,也是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势.促进农业剩余劳动力转移,是加快推进工业化、城镇化和农业现代化的必然要求.本文通过对我国影响农业劳动力转移的具体因素分析,在借鉴发达国家农业劳动力转移政策的基础上,对我国的农业劳动力转移提出针对性的政策选择.     

我国农村劳动力转移的特点与问题分析

当前 ,如何有效转移农村劳动力 ,加快我国城市化发展的步伐 ,从根本上解决“三农”问题 ,已成为社会各界关注的热点。我国是一个农业大国 ,农村劳动力过剩问题一直是困扰农村发展的沉重包袱。因此 ,分析目前我国农村劳动力转移的特点与存在的问题 ,对新时期探索我国农村劳动力转移的对策尤为重要。一、我国农村劳动力转移的特点1 兼业性。我国绝大部分已从事非农产业的农村劳动力并没有脱离农业 ,他们或者离土不离乡 ,或者离乡不离土。据有关研究资料表明 ,我国转入非农产业的农民 ,有 86 4 %没有退出承包地 ,只有 1 3 6%完全转出或部分转…     

沈阳市农村劳动力转移对农村经济发展的影响研究

本文从农业经济增长、农民收入增加和土地产出率提升等三个研究视角出发,通过运用最小二乘法构建不同的线性回归模型,深入分析了“十二五”时期以来沈阳市农村劳动力转移对农村经济发展产生的影响效应。实证研究结果表明,随着沈阳市农村劳动力转移数量的增加,对农业经济增长、农民收入增加和土地产出率提升均产生不同程度的促进作用,并从积极开展农村劳动力转移就业培训、加快建立健全全方位农村劳动力就业保障等方面提出相应的政策建议。     

新时代农村劳动力转移与城镇化发展协调互动研究

农村劳动力转移为新型城镇化发展提供了契机,加快了农民市民化进程,为城镇化发展提供人力资源,深化社会分工;城镇化发展为农村劳动力转移提供平台,扩展了农村劳动力的选择集,促进人的发展。农村劳动力转移和城镇化发展促进农业经营方式变迁,加快农民群体分化。在城镇化和农业现代化发展进程中,农民群体分化促进了乡村振兴和新型城镇化发展。农村劳动力转移推动的农民群体分化与城镇化和乡村振兴是一个协调互动的演化过程,在这一协调演化的动态均衡过程中推动城乡共同繁荣和城乡融合发展。     

浙江省临安市农村劳动力转移分析

随着农业现代化的进一步发展,农村务农劳动力的素质提高和数量下降是必然趋势,然而浙江省临安市的农村劳动力转移比例过低,这将影响临安市社会经济发展水平的进一步提高。本文通过对该市农村劳动力现状的分析,针对农村劳动力转移比例偏低的原因,就加快临安市农村劳动力转移问题提出了建议和对策。     

"阳光工程"实施中培训基地的现状及问题

为加快农村富余劳动力向非农产业转移,促进农民增收,2004年3月农业部、财政部等六部委共同启动了“农村劳动力转移培训阳光工程”(以下简称为“阳光工程”)。阳光工程是按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则,以市场需求为导向,在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的非农产业职业技能示范性培训。     

道路基础设施建设与农村劳动力非农就业——基于5省2000个农户的调查

农村劳动力从农业向非农产业的流动,从乡村向城市的转移是我国社会经济转型中的关键力量,而农村道路基础设施条件的改善可以促进农村地区非农业部门的发展,增加农村劳动力向非农产业转移的机会.本文利用5个省份25个县100个样本村2000个农户的调查数据,运用计量经济学分析方法,在控制了农村劳动力个人特征、家庭特征和村庄特征影响...     

遂平县农村劳动力转移培训调研报告

遂平县2004年结合实际,在农村转移培训工作方面立足本县,开拓沿海经济发达地区.为此我们对近段遂平县农村劳动力转移培训工作作为一专题进行调查和分析,特做报告. 一、农村劳动力的转移培训现状 1.农村劳动力情况 遂平县位于河南省中南部,辖16个乡镇194个行政村,人口53.9万人,其中农业人口49.7万人,全县现有农村劳动力23.5万人,按每个劳动力负担0.53公顷耕地计算,只需要11.2万个劳动力就可满足全县农业生产的需要,农村剩余劳动力12.3万人,另外本县每年新增农村劳动力0.3万人.     

思茅区农村劳动力转移培训的思考

伴随城市化进程加快,实施农村劳动力转移培训成为提高农村劳动者素质、促进传统农业向现代农业转变、解决农村富余劳动力转移就业,进而增加农民收入的重要途径。     

关于贫困地区农村劳动力转移的几点思考

在市场经济大潮的强烈冲击下 ,我国社会各个领域都在发生着前所未有的变化 ,其中一个引人注目的现象便是近年来农村劳动力转移人数不断增多 ,特别是贫困地区。仅我们义县去年就有 4万多农村劳动力从事非农工作 ,其中很多人常年在外。面对这一现象人们众说纷纭 ,莫衷一是。如何客观现实地看待分析这一现象呢 ?笔者有几点思考。　　一、积极推动农村劳动力转移势在必行　　贫困地区基本上都是农村人口多 ,要实现由温饱迈向小康目标必须充分发挥农村劳动力的作用 ,积极推动农村劳动力转移 ,合理安置他们就业。　　 1、劳动力转移是增加农民收入…