关于创新公务员培训工作的思考

做好新时期的公务员培训工作，不仅要完善培训体系，而且要创新培训工作。创新培训工作，主要表现在八个方面，即培训理念的创新，培训班次设置的创新，创新培训模式，创新培训方式方法，评估体系创新、完善教学评估制度，学员管理创新、实施项目小组负责制度，学员评价结果创新以及教学管理上要创新。     

推进全面创新 增创发展优势——贯彻落实省委创业富民创新强省战略的若干思考之三

创新是经济社会发展的不竭动力。面对当今创新制胜的时代潮流，顺应宁波创新驱动的内在要求，必须坚持走全面创新发展的道路，坚持围绕事关宁波长远发展的战略重点，以自主创新为引领，努力拓展创新领域，加快推进发展模式创新、产业结构创新、文化创新和社会管理创新，不断为全市发展增添新动力、增创新优势。     

房地产开发创新研究初探

阐述了当前中国房地产发展现状，从创新房地产开发理念、创新房地产项目定位、创新房地产产品设计、创新房地产销售策略、创新房地产价格策略、创新房地产广告策略、创新物业管理等七个方面，提出了房地产开发创新的具体对策，以期增强房地产企业核心竞争力，推动企业可持续发展。     

区域创新方法支撑企业创新活动模式研究——以宁夏为例

在企业创新动力和企业创新机理分析的基础上，从创新方法支撑企业创新活动的角度，重点分析了资金、人才、制度三种创新要素和学习能力、创新管理能力、生产能力和营销能力四种能力如何应用创新方法予以整合和提升。并以宁夏为例，系统阐述区域创新方法支撑企业创新活动的实践路径，提出深化区域创新方法应用推广，支撑企业创新活动的建议，为我国区域创新方法应用推广工作提供参考与借鉴。     

论我国商业银行业务创新

随着全球经济的发展，商业银行的业务创新已成为国际银行业发展的重要内容。但是，我国商业银行业务在创新方面还有一些问题，所以，必须加大对业务创新的研究力度，探索出资本创新、存款创新、贷款创新、表外创新的诸多方案，引导业务创新向好的方向发展。     

在阅读教学中培养学生的创新能力

创新人才的培养，有赖于教师的创新教学。创新教学的目的是实现学生认知的发展，核心是发展学生的创造性思雏，本质是培养学生的创新意识及创新能力。在阅读教学中，教师要千方百计创设富有创新思维的情境、氛围、环节、方法、过程，激发学生创新勇气，发展学生创新思维，培养学生创新能力。     

中国企业技术创新模式初探

所谓企业技术创新模式，指从企业技术创新的成功实践中总结归纳出来的，具有高度的概括性、典型性、示范性、稳定性和指导性的，各种企业技术创新方式，样式和类型的总称。探讨具有中国特色的企业技术创新模式，对于加速实施科教兴国战略，进一步深化企业改革，实现两个根本性转变，推进生产力的创新和发展，具有重要意义。中国企业的技术创新模式，按照创新的切人点和着力点分类，大体可以概括为观念创新、战略创新、体制创新、制度创新、组织创新、机制创新、目标创新、技术创新、产品创新、品牌创新、成本创新、管理创新、服务创新、综合…     

紧扣时代脉搏 创新思想政治工作

思想政治工作只有紧扣时代脉搏，跟上时代的步伐，才能发挥他应有的作用。为此，就必须增强创新意识，以科学的理论为指导，进一步解放思想，积极大胆地进行思维创新、内容创新、方法创新、机制创新、载体创新，丰富思想政治工作的内涵。从而增强思想政治工作的活力和实效性。     

创新才智何处来——名言与故事的启示

创新，不管是理论创新，机制创新，技术创新，还是理念创新，管理创新、业务技巧创新，都不是很简单的事情。这要靠实践经验的积累，靠知识的收集与应用，也要靠平时养成的观察与思考的习惯。     

刘伟：如何实现中国经济有效发展

北京大学经济学院院长刘伟近期撰文指出，走出危机也好，解决发展问题也好，实际上关键就是两个字——创新，包括市场的创新、生产要素的创新、产品的创新、管理水平和方式的创新等等。这一系列的创新是解决当前问题的根本。     

坚持创新 努力建成南方亿吨大港

当今世界，知识经济蓬勃兴起，高新技术方兴未艾。时代呼唤创新，发展需要创新，技术创新、管理创新、制度创新、机制创新……创新已成为各行各业、各个部门和各个领域共同探讨的课题。就湛江港而言，自从招商国际入股之后，增强了湛江港的实力，带来了新的管理理念，这标志着湛江港已站在历史的新起点上，正向着科学发展和谐发展的目标阔步前进。     

辽宁省区域创新生态系统建设基础及路径选择研究

区域创新生态系统建设是提升辽宁省创新产出与创新能级的重要载体。辽宁省科研底蕴深厚，通过政策环境和营商环境建设，吸引了许多优秀科技人才，培育了许多高新技术企业，已经形成了区域创新生态系统的基本架构。结合辽宁区域创新生态系统的建设基础，发现辽宁省与创新强省相比在创新群落多样性、创新资源引育能力、创新生态系统协调发展和创新活动的开放性方面还存在差距。基于此，从创新物种培育机制、创新平台建设、生态系统结构等方面提出辽宁省区域创新生态系统的建设路径。     

创新生态视域下高校科研人员创新动力影响因素研究

高校科研人员是创新生态系统中从事探索性、创造性科学研究活动最重要的载体，直接决定了创新生态系统的最终效能。在当前复杂的国际形势背景下，迫切需要激发科研人员创新动力。借助扎根理论，从创新生态的视角下探究高校科研人员创新动力的影响因素，共提取范畴化类属 16 项、核心范畴 4 项。确定创新意愿、创新保障、创新环境、创新绩效等四个因素为高校科研人员创新动力影响因素，为提高高校科研人员创新动力提供理论基础。     

知识经济时代促进企业可持续发展探索

当今世界经济已从工业经济时代进入到知识经济时代。知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素。随着经济全球化脚步的迅猛加快，以及知识经济时代的带来，我国企业面临着严峻的挑战，如何发挥企业自身的优势，实现做大做强和又好又快地可持续发展是摆在我们面前的一个崭新的课题。 一、企业可持续发展的核心是创新 1.观念创新关系到企业可持续发展的成败。创新是知识经济的核心内容，是企业活力之源。技术创新、制度创新、管理创新、观念创新，以及各种创新的相互结合、相互推动，成为企业经济增长的引擎。而观念创新是十分关键的，无论是制度创新、技术创新、市场创新，还是管理创新等，都是以观念创新为先导的，乐于守成的企业的一切创新也就无从谈起。我们的时代已经进入知识经济时代，体现出知识和技术在经济增长中的作用。因此，对于我国企业来说，其内部和外部总是存在着各种丰富的资源，能否整合好这些资源，并加以科学、合理、有效地利用、充分发挥优势作用，对于企业的生存和发展起到十分关键的作用。现代企业也必须进行观念创新，观念创新已经能为企业发展插上腾飞的翅膀。     

创新中超越 超越中创新：长丰集团应对WTO挑战创新发展的经验调查

面对WTO对中国民族汽车工业的挑战与冲击，长丰集团从全球化竞争的战略高度，不断推进技术创新、制度创新、文化创新，在创新中超越，在超越中创新，走出了一条持续创新的发展之路。     

创新是企业发展的源泉

一、观念的创新,是支持企业所有创新的基础 一个企业要实现生存和发展，就必须时刻把握创新的脉搏。企业的创新，首先要从观念创新人手。思想是行动的先导。观念创新，思路放宽，才谈得上组织创新、技术创新、市场开拓创新等多方面的创新。观念的改变并没有改变事实本身，改变的是对事实的认识。比如，在农村，家电的普及率低，购买力低，是不是说就可以放手不去理会它呢？相反，因为存在这种现状，其所蕴涵的潜在市场是非常大的，就应当下功夫仔细研究这个事实，改变对事实的认识，首先实现观念上的创新。观念的创新，为企业各方面的创新提供了思想上的准备，是支持企业所有创新的基础。观念的创新，有效地消除了旧的思维模式和做事方式对企业其他方面创新实践的羁绊和束缚，使企业能够摈弃旧的、有效性差的管理方式，采用先进的、行之有效的管理理念。观念的创新带来的可能会是一种类似多米诺骨牌式的连锁效应。     

基于企业视角的创新政策效果分析：四川例证

加强创新政策效果评价，从企业视角反馈创新政策实施情况，是优化政策导向、提升政策精准度的有效途径。文章基于2022年全国企业创新调查数据，全面梳理了四川省企业创新政策实施情况，研究发现，10项(类)创新政策中，企业对研发费用加计扣除税收优惠政策认可度最高，对各创新政策的认可度随着企业规模的扩大而提高，四川省创新政策的总体认可度低于全国水平。进一步分析发现，创新政策的普惠程度不高、政策宣传不足、政策吸引力不够、政策实施不到位是导致创新政策效果不明显的主要因素。据此，从政策设计、政策宣传、政策实施、政策评估环节提出提升创新政策效果的建议。     

浅谈创新教学的课堂教学策略

知识经济时代呼唤创新型人才：国家的前途，民族的希望，需要创新型人才，而创新型人才要靠创新教育来培养。所谓创新教育就是通过有目的、有系统的创新教学与训练，使学生树立创新意识，培养创新品质，开发创新思维，初步掌握创新技能技法，从而提高学生创新素质的一种新型教育。在中小学教育中，课堂教学是实施创新教育的主渠道，     

国家创新策源能力构建：内涵、基础与途径

国家创新策源能力建设是构建一体化国家创新体系的必然途径。为此，对国家创新策源能力构建展开研究。首先，对国家创新策源能力的概念进行界定；其次，将能力构建的基础分为创新需求、创新要素、创新环境3个方面；最后，从开展协同创新、发挥区位优势、推进学科交叉和用好政策工具4个方面阐述能力构建的现实途径。中国具备创新发生的良好基础和巨大潜力，通过科学合理的途径进行创新策源能力建设，不仅能够打破西方的技术垄断，更能走出一条具有中国特色的创新发展之路。     

滨海新区区域创新体系研究

目前，滨海新区创新体系建设已经有了一些进展，如具备了一定的研发实力、聚集了一批人才和构建了一批创新平台；但同时又存在一些问题，如企业创新能力薄弱、知识创新和技术创新能力较低以及科技中介服务、科技投入机制、科技体制等仍不完善等。滨海新区已经进入创新推动阶段，因此区域创新体系建设是滨海新区持续发展的必要条件。为了建设完整的区域创新体系，滨海新区必须建设四大创新系统，即技术创新系统、产业创新系统、制度创新系统和文化创新系统。