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浅谈支局机房的维护与管理张忠兴近两年来,由于通信的超常规、跳跃式发展,在各大小乡镇驻地,住房楼房化,电话程控化和传输光缆化的"三化"邮电局,已不足为奇了。但与此同时,通信的大发展,也引发了许多管理上的问题,如何才能搞好支局的设备维护,已成为当今基层企... 相似文献
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优化农村电信支局 经营管理体制的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
中国电信企业重组和公司化改制后,普遍面临业务品种减少、负债率高、包袱沉重等种种压力。在这样的形势下,改革农村电信支局经营管理体制,已成为促进电信业务快速增长,为电信企业参与市场竞争奠定坚实基础的重要前提和条件,应引起有关决策部门的重视。实施农村支局经营管理体制战略调整的必要性一、加快电信业务发展的需要邮电分营后,农村大部分邮电支局划归邮政局。以福建省泉州市电信公司为例,邮电分营时,只保留了41个自办支局,并实行了中心分片的管理办法。由于原有的按行政乡镇设立服务局所的做法,已远远不能适应企业公司化改… 相似文献
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干部纵向流动 参与支局管理黄长平如何发挥县局各部门的职能作用,加强支局管理?江苏溧水县邮电局的做法是:改革管理机制,加速干部纵向流动,引导各部门参与支局管理,促进县局和支局人员素质上的互补,为企业发展增添后劲。过去,溧水县局对支局的管理由邮政、电信两... 相似文献
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虎兔交替,邮电分营。进入新的一年后,湖南省常德市鼎城区邮政局提出“顽强、自强、图强”的企业精神,不等不靠,根据企业现状,从经营种类、市场潜力和发展空间等方面寻找有利因素.从激励机制、人才机制、服务机制、管理机制及改革分配机制等方面动脑筋,根据不同业务、不同单位制定出一系列有利于二次创业,确保企业收支平衡的分类承包办法,找出了重振鼎邮雄风的切入点。支局二级核算承包面对信函业务萎缩,报刊发行滑坡,支局收入难以自给的现状,鼎城区邮政局对支局实行了二级核算承包,即:把支局视同县局进行收支差额管理,将所有… 相似文献
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邮政支局在市场经济形势下的问题与思考太原市邮政局钟楼街支局王淑英市场经济给邮政企业,特别是基层支局的经营管理工作带来了一系列的新情况、新问题。面对机遇与挑战同时并存,如何抓住机遇,发挥优势、克服困难,迎接挑战及加快发展,成为我们基层支局当前迫切需要认... 相似文献
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支局、班组是邮政企业的基层管理单位,其管理的好坏直接影响到各项重要工作的纵深推进。其中的关键,又在于支局、班组负责人能否发挥好统率作用,通过“统筹兼顾”来开拓思路,通过“以人为本”来促进落实,从而带领职工圆满完成生产经营任务。具体而言: 相似文献
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支局是通信企业的最基层单位,是企业管理工作的重要基础环节,直接关系到企业的经营与发展。今年以来,山东省平阴县通信分公司重视抓好支局管理工作,认真查找支局管理中存在的问题,采取行之有效的措施,加强和改进支局管理,促进了支局管理水平的提高,收到较好效果。支局管理现状及问题平阴通信有11个农村支局,大部分地处山区,远离县局。近几年,由于发展任务重,忽视了管理,导致支局管理滞后、失控。主要表现在:一是支局长素质较低。过去,任用支局长大多采取领导班子研究任命的办法,大部分支局长是机线员出身,缺乏应有的管理知… 相似文献
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万丈高楼平地起,班组建设是根基。支局、班组是邮政企业最基本、最基础、最基层的生产和经营单元,邮政企业的各项经营任务和发展目标最终都要通过它们去实现。支局、班组在邮政企业生产、经营、服务和管理中起着重要的基础性作用,支局、班组发展得好与坏,直接影响着邮政企业的生存和发展。这些年,各级邮政企业不断加大投入,在支局、班组建设方面取得了长足发展,不论是外部形象,还是内部管理,都发生了巨大的变化。因此,深刻认识支局、班组建设的重要性、必要性和紧迫性,是邮政企业科学发展的一项重要内容。笔者认为,始终重视并加强支局、班组的建设,能够开掘邮政企业健康发展的力量之源,实现企业整体管理水平和经营水平的不断提升。 相似文献
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我国农村邮电通信是整个邮电通信的重要组成部分。农村通信的服务人口占全国总人口80%以上、服务面积占全国总面积90%以上。农村通信工作关系到我国社会主义现代化建设和八亿农民生产、生活大事。从管理角度来说,农村支局又是一个最基层的管理单位,大量的日常管理实际上是依靠支局这一级来抓。因此,农村支局具有邮电企业一整套经营管理 相似文献
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邮政支局所是邮政企业最基层的生产单位,各项邮政业务在这里实践和发展,各种经营思路在这里落实和延伸。支局园地栏目以支局所管理为中心,介绍先进经验,传播优秀理念,为各地支局所打开一扇交流的窗口。 相似文献
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提高班组、支局管理水平的好方法──生产现场标准化管理王立梅加强班组、支局管理,是企业的一项重要基础工作。多年来我们对班组、支局的管理拘泥于传统的管理方法,管理水平提高不快,并且也不符合建立现代企业制度的要求。为改变这一现状,我局的邮政分局1993年对... 相似文献
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支局管理是电信企业的基础管理,直接关系到企业的经营与发展。要建设具有较强核心竞争力的现代化通信运营业,支局管理水平的进一步提升已成为日益突出的问题。山东省高青通信公司在上级公司的指导下,结合自身特点,在强化支局管理方面进行了大胆探索,取得初步成效。以ISO9002质量管理认证体系为指导,构建支局管理模式众所周知,ISO9002质量管理认证体系主要是通过建立完整的制度体系、详尽的工作记录,达到强化工作流程管理的目的。这一管理方式对强化支局管理工作同样有着重要的指导意义。有鉴于此,公司以ISO9002质量管理认证体系为… 相似文献
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近年来,随着市场竞争的加剧,一线员工工作压力日渐增大,不少基层单位、部门管理粗放,在如何调动员工积极性上缺乏有效的举措。中国电信在全国开展建"四小"创"六好"活动,帮助农村支局(所)员工解决了长期想解决但一直没有妥善解决的如就餐、洗澡、入厕等问题,深受支局员工的欢迎,员工满意度达96%。家园式支局建设的成功经验给我们以启示并提出新的课题:一是如何保持和推进家园式支局建设?二是如何以"文化"来推进家园式支局建设?以"文化"为引领,打造温馨、和谐、亲情、活力的职工小家,更好地推进企业文化建设进基层、进班组、进支局,促进企业文化落地生根,提升企业核心竞争力。 相似文献
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基层党建与形势发展不适应
一直以来,中国移动一切以市场营销为中心的经营方针和按员工身份竞聘职位、区别薪酬福利等级的用人机制,在不同程度上影响、制约了基层企业党建工作的发展,出现了企业员工流动性大,党员发展数量少,党员党性观念淡薄等现象。中国移动基层党建工作与形势发展不相适应的问题日渐突出,主要表现在以下方面: 相似文献
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安徽省合肥市四牌楼支局位于合肥市中心,是全市最大的支局、全省惟一的“三星级”服务窗口。四牌楼支局始终坚持通过严密科学的管理来推动支局的发展,运用现代企业管理手段,充分调动员工的积极性,让员工从内心把自己当作企业大家庭的一员,从而使企业从内部焕发出勃勃生机,走上良性发展的轨道。 相似文献
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让分支机构不再感到遥远──老河口市局对支局实行制度化、规范化管理陈斌山高皇帝远,基层管理难。对于那些远离城市、地处偏僻的农村分支机构,如何进行管理,在不少邮电企业可能都是一个难题。为解决这一难题,湖北省老河口市邮电局经过长期的实践与探索,总结出一套较... 相似文献