下基层别“变味”

领导干部下基层作为一项帮助基层解难题、办实事的优良传统,受到了基层群众的欢迎。然而有的领导干部在指导和帮助基层工作时却存在走过场的问题,下基层的动机变了味儿,效果自然大打折扣。     

下基层少发“声响”多留“念想”

最近,在与一位老干部闲谈中,听他发出这样的感叹：“过去干部下基层静悄悄,打起背包就出发,动静不大影响大。如今干部下基层,官不大架子大,动静大。过去干部给群众留下念想,如今干部下基层给群众留下不好的印象。”细细品味,这些话既朴实又发人深省。     

改作风需要做好“四门”功课

改进工作作风。很重要的一条就是要增进与基层群众的感情,在与他们零距离接触、心贴心沟通中,察实情、听实言、办实事、求实效。为此．必须做好“四门”功课．     

“死也不下基层”原因何在？

“政和考察收获：1、毕业后不下基层！2、毕业后坚决不下基层！！3、毕业后死都不下基层！！！”这是一位厦门大学女博士在3天基层调研后发表在自己微博上的内容。由于身份特殊,     

高质量推进“我为群众办实事”活动的探索与实践

密切联系群众是我们党最大的政治优势,在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动,是进一步密切党群关系的关键所在。本文通过分析新形势下服务群众工作呈现的新特点、新挑战,探索企业高质量推进“我为群众办实事”主题实践活动的实施路径,多方联动、多管齐下,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题,用办实事的成效取信于民。     

七十一名“编外村官”下基层

2008年以来,新疆维吾尔自治区巩留县实施了“编外村官”工作制度：选派县机关71名党政正职领导回出生地、成长地或曾经工作过的村组,担任“编外村官”,利用其感恩意识、反哺情结和回报家乡的热情,帮助村组开展工作——     

下基层变成“吓”基层

年终岁末,又到机关大下基层的旺季,县到乡镇,乡镇到村,一批又一批,你来我往,异常忙碌。基层单位对此苦不堪言。     

别说群众也“官僚”

正日前有位从基层回来的同志说:现在的群众‘拽’得很哪!门难进、脸难看、话难听,实在是惹不起!不好接触。门难进、脸难看、话难听,这不是先前群众对某些官员衙门作风的痛斥吗?怎么反过来成为官员对群众的抱怨呢?莫非三十年河东、三十年河西,今天的群众也做起了官老爷?按理说,伸手不打笑脸人,上级领导来送温暖、办实事,群众该满心欢喜,不该让上级领导难堪。解铃还须系铃人。如果党员干部下基层确实遭遇了上述尴尬,不是群众排斥,一定是自己在某     

组工干部下基层要先“沉”后“出”

“万名组织部长下基层”活动开展以来,内蒙古自治区开鲁县委组织部为加强组工干部队伍自身建设,轮流选派组工干部下基层,通过“三沉”促组织工作“出”成果。     

需求导向视角下基层教育培训模式的重构与创新

创新教育培训模式,建设学习型机关,是职能转型背景下工商部门效能提升的重要途径。近年来,江苏常州工商局新北分局创新教育培训机制,以干部需求为导向,着力建设多元化、多层次、宽领域、可评估的需求导向型基层教育培训体系,教育培训的系统性、实用性、长效性得到明显提升。     

下基层了解群众需求“接地气”办好民生实事——张社年深入泾阳县开展“党的群众路线教育实践活动”专题调研

5月15日,陕西省财政厅党组书记、厅长张社年深入泾阳县王桥镇,走基层。访农户,了解群众所需所盼,努力使财政资金花到群众心坎上。     

党支部书记如何做好新形势下的群众工作

群众工作是贯穿党和国家工作各领域各方面的经常性工作,做好新形势下的群众工作,是关系改革发展稳定的全局性课题。胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中提到:"要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒"。那么,随着形势的发展变化,党支部书记该如何应对群众工作中出现的新情况和新挑战呢?一、树立群众观点是做好群众工作的根本     

功绩其实是“公绩”

我们知道,无论。个地方,或足一个单位、一个部门,圆满地完成了各项工作任务,取得功劳和成绩,即所说的功绩,都是领导干部和广大群众齐心协力和共同奋斗的结果,这种功绩应当归人家所有,从这个意义上说,功绩也应当称之为“公绩”。     

审计干部下基层“三联三送三促进”

为深入贯彻落实党的十八大精神,提前融入党的群众路线教育实践活动,南昌县审计局近期按照县委要求,积极组织动员干部开展以“i联三送j促进”为主题内容的下基层活动,访民情、解民难,转作风、接地气,提能力、促发展,     

问题“克扣”不得

某单位机关内部管理混乱,为基层服务的意识淡漠,工作效率低下,企业和基层单位前去办事难,群众对此很有意见。当纪检监察机关查处时,这个单位却遮遮掩掩,汇报工作、查找问题时不正视问题,先是将严重的作风问题淡化为“个别现象”,继而变成“只发生过一次”,到了最后则成了“苗头”。     

转作风要狠治“中梗阻”

改进工作作风、密切联系群众的要求已经提出许多年了,时下又大张旗鼓地进行强调、宣传和发动。但从相关媒体的报道来看,少数地方仍然存在着机关人员不作为、慢作为、乱作为的现象。     

“知民度”与“知名度”

曾有过这么一件事：一位镇党委书记上任时，第一次召开社、村、镇三级干部会议,班子里有人说要请电视台记者报道会议状况，说这样有助于提高知名度。这位党委书记不同意，说知‘民’度更重要。会议结束后，他走村串户深入基层，体察民情，问计于民，“知民度”高了，“知名度”也随之高了。“知民度”与“知名度”虽是一字之别，但却反映了两种截然不同的世界观和人生观。共产党的干部是人民的勤务员、人民的公仆，如果不深入群众，不了解群众的疾苦和需求，“服务”便成了口号，“公仆”便成了“老爷”。所以注重“知民度”还是“知名度”…     

谨防基层干部“江郎才尽”现象

基层干部虽然身在基层,职位不高,但作为与最广大群众直接接触的官,处于党和国家政策执行的末端,经济建设与社会发展的前沿,发挥着党组织联系群众的桥梁和纽带作用,既是党的路线方针政策的具体执     

县级审计机关开展基层领导干部经济责任审计存在的问题与应对措施

经济责任审计是中国特色社会主义审计制度的重要组成部分,是对领导干部权力运行制约监督的一项制度性安排。通过开展对各级领导干部的经济责任审计工作,既强化对权力运行的制约和监督,又贯彻“三个区分开来”要求,对于加强领导干部管理监督,促进领导干部履职尽责、担当作为,确保党中央令行禁止具有重要意义。本文从阐述领导干部经济责任审计的概念入手,在分析领导干部经济责任审计特点和重点的基础上,对当前基层领导干部经济责任审计的实施情况进行分析,探讨基层领导干部经济责任审计工作存在的问题,并提出解决问题措施。     

加大力度 加快创新 加强领导 扎实推进群众工作

适应新的形势,进一步加强和改进群众工作,是近年来我市的一大特色和亮点。从广泛开展献计献策活动,到重大问题实行公示制、听证制;从领导干部大接访,到广大党员干部大下访;从扎实开展为老百姓办实事好事,到增加财政的民生投入;从优化政务服务环境,到简政放权、减少行政审批事项;从加大查