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在前几期的CIO’98特辑中,我们访问了将于CIO’98到场演说的国内4位信息主管。今天我们将采访美国克林顿政府负责电子商务的首席行政长官Larry Irving,他将作为CIO’98的主要演讲人之一与参会者见面。在以后的几周内,我们还将采访另外两位负责电子商务的美国政府官员。 相似文献
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在准备整个CIO’98会议过程中,第一步也是重要的一步是拜会国内45位信息主管(CIO)。现在我们来探讨一下困扰信息主管、但并不是由他们自己本身造成的问题。 一、企业领导者(总经理、CEO等)缺乏信息技术观念。造成这个问题的根源在于,许多企业领导者没有接受过现代企业管理的教育,缺乏信息技术知识。 1、CEO认为信息主管们所从事的信息技术是个低效益的服务行业,信息技术的目的是降低成本,对企业商务 相似文献
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为了确定CIO’98的议事日程,本人以CIO’98项目主管的身份拜会了45位国内的信息主管。本文报道其中4位的看法,他们均是CIO’98执委会委员。 陈建新先生,中国石油天然气总公司信息中心副主任。 相似文献
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小李最近刚刚被公司提拔为CIO,他听人说这一行干得最好的就是牛IT先生,于是专程上门来请教老牛一个问题:“牛总,您担任CIO多年,我想请您指点一下迷津——您说咱们CIO为什么被称作Career Is Over?” 老牛:“这个问题问得好!CIO被称为Career Is Over是因为大部分CIO不但升迁无望,而且大多数人干不了多久就会被老板‘喀嚓’掉。早在我当年初出茅庐、新官上任时,公司里很多人都等着看笑话,认为我是菜鸟,智商很高、情商很 相似文献
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CIO老胡刚刚得到通知,可以列席这次的“C3会议”。这是公司管理层最高级别的会议,成员历来只有CEO老王、COO老郑和CFO老蔡三个人。这次会议上,他要向“三巨头”汇报其IT支持业务创新方面的构想。 相似文献
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举重若轻,不停地开玩笑,米詹达尼就这样一路传递着正能量走上了EMC两大全球高管的职位上。桑杰·米詹达尼是EMC全球的CIO。2009年上任时,他的两个CIO朋友发邮件给他:你疯了吗?CIO的意思就是"CareerIsOver"(职业生涯终结)!但他认为,对于技术人员、IT经理人员,不管是CIO还是其他的IT的管理人员来说,现在这个时代都是历史上最好的时代,因为技术、IT和业务之间的协调和联系空前加强,这使得我们可以做很多以前做不了的事情。从业务的角度来讲,现在技术的提供和消化吸收在历史上是结合得最好 相似文献
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作为企业家,您是否想过当企业步入知识经济道路的同时,必然伴随着信息管理?CIO(首席信息主管)正是信息管理的执行者。对于一个真正的现代企业而言,CIO无疑是企业的灵魂所在,CIO工作的关键,在于如何发掘企业核心能力所涉及的战略知识信息,优化这些知识,使之成为企业的关键资产。如果说CEO(首席行政主管)、CFO(首席财务主管)给我们更多是冷冰冰的企业执法者的印象,CIO则颇有些感性的成分:有高超的工作技巧,同时又具有相当的人格魅力,是IQ(智商)和EQ(情商)的双优者。或许,CIO正是21世纪企业家的代表。 比尔·盖茨在其著作《未来时速》中提出:一个组织必须使用数字化信息流,才能快速地思考和运作。他提出了一个全新的思维 相似文献
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6月25日,Windows 98发布了,在本期的“CIO·技术”栏目中,我们将从企业应用的角度看看Windows 98是否值得让人激动? 相似文献
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对于一个组织或公司来讲,人永远都是第一位的,是最重要的信息源泉。CIO应更多地关注信息文化,而不是成天忙于组建公司的信息框架。德克萨斯大学信息系统管理(ISM)培养项目主任托马斯·达文波特对于企业重组、信息文化、CIO角色以及IS部门职责等问题持有独到的见解,请看记者对他进行的访谈。 相似文献