跨越世纪的约定

江南,在我这个地地道道的新疆姑娘印象中,是小桥流水人家的景致,是娓娓道来、喃喃细语的女子吟唱着诗句,是那遥不可及的梦境。我探寻着梦中的江南,从8岁随母亲出差游历了杭州,再到25岁只身一人来到宁波工作,这跨越世纪的两次“下江南”的经历让我感受到的不仅仅是大好河山的变化,更多的是祖国日新月异的荣盛。     

探析我国夫妻约定财产制的不足与完善

婚姻不仅建立了夫妻之间的身份关系,而且也会随之出现他们间的财产关系。因为家庭生活总是要有持续的物质财富保证,所以夫妻财产关系在其共同生活中显得极为关键。本文主要就我国现行夫妻财产约定制存在的不足之处以及如何完善,提出了自己的一些观点、建议。期待我国现行夫妻约定财产制具有更强的可操作性。     

爱的约定

每逢“六一”儿童节前夕,在安徽省大山深处的潜山县乐平镇,有两所小学的孩子们都会早早地做起准备：练习歌舞、小品,一遍又一遍整理自己的作业本、考卷和成绩单……他们是一群有着酸楚名字的留守孩子。父母常年累月在外地打工。     

我和草原有个约定

我和草原有个约定,是在去年草原一片白雪皑皑的时候。冰河解冻,草长莺飞,终于,在七月草原最美的季节,我实现了诺言。     

保险合同的约定不科学

贵刊2006年第9期上刊登了一个典型案例“保险费应否支付”。此案反映了这样一个问题：投保人在违反了交付保险费的合同义务后，保险人究竟该如何处理。对于这个历来有着争议的问题，本人想在此谈点个人的粗浅看法。     

试论夫妻约定财产制

随着社会的发展,以及人类思想意识的进步,男女平等、社会性别平等越来越得到人们的提倡和关注。当代社会中,人们提倡自由、平等,尊重个人意思自由,规定夫妻间的财产关系的单一类型的法定财产制已不能适用所有的夫妻。本文主要从当今普遍受关注和采用的夫妻约定财产制出发,进而论述我国目前对这一制度的具体体现和应用。     

浅论我国夫妻财产约定制及其立法完善

夫妻财产约定制度是我国夫妻财产制度的一项重要内容,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和完善,仅依靠法定财产制已不足以调整夫妻在财产方面的权利、义务关系,必须完善我国夫妻约定财产制度。笔者在探明我国夫妻约定财产制的概念及沿革的基础上,剖析我国夫妻约定财产制的立法缺失,提出完善我国夫妻财产制的建议。     

浅议夫妻约定财产制度的不足与完善

夫妻约定财产制度是夫妻以契约方式对双方财产权利义务关系进行约定并排除法定夫妻财产制适用的一种制度.我国新婚姻法对夫妻财产约定的有关问题做了一些规定,肯定了夫妻约定财产制度的重要地位.但是随着我国社会政治经济文化等的进一步发展,新婚姻法关于夫妻约定财产制度的规定在司法实践遇到的挑战也逐渐增多,现有的这些规定已不能适应当今社会人们的实际需求.     

能否以落户为由约定服务期

案例回放：于某2008年大学毕业。聘用于某的用人单位与其订立服务期合同,在帮助于某解决落户北京的同时,要求其必须在该单位服务5年,每少服务1年,需向单位支付违约金1万元。该约定是否有效？于某违反服务期约定是否需要支付违约金？     

劳动合同约定须公平

案例 2006年12月1日,某公司招聘潘某为销售服务代表,双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同对双方的权利义务进行了约定,其中第十四条约定,因乙方（即潘某）自身原因提出终止劳动合同的,甲方（即公司）不予发放全面履约奖金,乙方还须支付甲方违约金6000元并赔偿甲方为乙方支出的所有培训费用。公司于2007年1月5日至1月7日派潘某接受某品牌新车型销售服务的培训,     

论我国公司利润分配约定优先方式的缺陷与完善

新修订的《中华人民共和国公司法》(本文以下简称《公司法》),允许股东约定利润分配方式。约定优先虽然尊重公司自治理念,但也存在达成约定成本高,分配不公平,侵害后加入股东利益,甚至是侵害国家利益等潜在危险。本文着重对约定优先分配方式在实际应用中可能出现问题及如何完善的分析,以期达到降低风险,提高效率之目的。     

保单约定“索赔权人”案例的进一步分析

《太平洋保险报》2003年9月5日版刊登寇峰、陈薇薇所撰《赔付取决于合同是否有效》一文,对一保单约定"索赔权人"条款的索赔案进行了剖析,笔者阅后深受启发,然觉文中有几处主张理由欠充分,结论考虑欠周详。     

违反竞业禁止约定之认定

案例 赵某曾在北京某企业管理咨询公司（以下简称A公司）任营销咨询中心总监，他与该公司签订的最后一份劳动合同期限为2006年4月1日至2007年10月30日。合同约定，赵某在职期间不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的业务；赵某如有违反竞业禁止的行为，公司有权扣除赵某最后一年的工资、补贴和奖金。     

离职后再被聘用能否约定试用期

主持人： 我原在某单位工作，后因客观原因离职。两年以后，我再次被该单位聘用。请问在签订劳动合同时是否可再约定试用期？如果已经约定了怎么办？     

王励勤与“球迷行长”的约定

工行浙江省金华市永康支行行长章明广对乒乓球的爱好与迷恋，不仅在省市分行系统内有良好的口碑，在浙江省乒联也有一定知名度。他的球艺好，在近几年系统和地方的各级各类比赛中，取得了优异成绩。由于他的不俗表现，1995年被推选为永康市乒联副主席，2007年被聘为永康乒联主席。     

合同无约定，保来违约金

2005年12月31日,被保险人季育华驾驶保险车辆在上海宝安公路与郑红伟电动自行车相撞,致郑右髌骨骨折,经鉴定构成十级伤残。宝山区交警支队处理认定双方负同等责任。2007年4月3日,经交警支队调解,双方达成协议,由季育华向郑红伟支付残疾赔偿金、医疗费、误工费及护理费、营养费等费用计5万余元。     

浅析财产保险合同约定受益人的效力

受益人又称保险金受领人,是指保险合同中由投保人或被保险人指定的享有保险金请求权的人。在受益人与投保人、被保险人不是一个人的情形时,受益人称为保险合同的关系人,以与保险合同的当事人相对。我国《保险法》的第十八条第三款规定：“受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。”但是,     

工资无约定应如何确定

案例董某于2000年5月开始到人民银行某支行（以下简称单位）从事文员工作,未签订劳动合同,单位月均发放董某工资约800元。2007年12月28日,单位给董某下达了《关于解除劳动合同的通知》并支付经济补偿5200元。董某认为：工作期间工资过低,应按当地在岗职工平均工资标准1300元补足,