创新构建现代学校制度——学校制度创新的新制度经济学分析

现代学校制度应从宏观和微观两个层面进行界定。宏观的现代学校制度是指一个国家或地区的学校教育系统，包括学校的管理体制、投资体制和办学体制等。微观的学校制度是指一所学校内部的组织机构和运行机制，包括组织结构的分层、内部权力体系的构成等。可见，现代学校制度的构建，必须从政府和学校两个层面出发，才能建立完整、系统、和谐的现代学校制度。在这个系统中，应包括公办学校和与公办学校具有“同等法律地位”的民办学校。     

浅议学校档案创新管理

由于档案管理人员队伍比较缺乏,所以需加强其队伍,来促进档案的管理。又加上档案管理硬件设施的建设和档案信息资源的建设上的不全,以及学校档案管理信息不足。所以需要提高社会生产力和综合国力的战略策略,也就是说科技创新,它是实现学校档案管理规范化管理的基础和条件。本文主要是在档案管理方式、人才资源的管理、管理模式、管理创新及实践上,探讨了学校档案管理体系的创新与管理。     

学校管理创新--将项目管理引入学校管理

学校管理创新是教育管理创新的一个重要组成部分。现实的学校科层制的专业分工管理模式给管理带来了许多便利,但也有许多弊端,因此,创新学校管理势在必行。项目管理作为企业管理的一种新的方式,已被广泛应用于许多领域,将项目管理引入学校管理作为学校管理创新的一种方式,对其进行探索具有重要意义。     

试论教育评价在学校管理中的作用

教育评价在学校管理过程中占有重要地位 ,发挥着越来越重要的作用 ,主要表现在四方面 :首先 ,它是素质教育思想落实到学校的重要保证 ;其次 ,它是提高学校管理效率、调动人员积极性的有力工具 ;第三 ,它是加强教师队伍建设、提高教师水平的有效措施 ;最后 ,它是提高学校教育质量的关键环节。     

制度创新和管理创新远比技术创新更重要

经济学家熊彼得1912年提出了创新理论:“经济增长并不是由于资本、劳力等生产要素的增加所引起的植物性增长,而是创新所引起的增长。创新是经济增长的源泉”。但其观点并不被当时的主流经济学家及管理学界所注意。但创新对经济增长的贡献率由20世纪初5％～10％列后来的50％,再到60％～80％,证实了其论断的正确性,并引伸出一个公认的观点:一个国家的竞争力很大程度上取决于其创新能力。创新已成了国内外的议论热点。对创新的理解有多种:知识     

国库集中收付制度在企业化管理学校中的运用研究

国库集中收付制度是财政改革的重中之重,也是近年学校财务管理改革的热点问题。本文着重论述了企业化管理的学校实施国库集中收付制度的优势及存在的问题,对学校会计核算带来的影响和解决方案。提出了今后在制度实施中要改进的措施和注意事项。     

推行德育导师制——高职院校学生管理工作的制度创新

目前辅导员、班主任是大学生思想政治教育的主体,在实际操作中高职院校班主任辅导员队伍建设中存在着不尽如人意之处,要破解发展中的难题,急需高职院校学生管理工作的制度创新---推行德育导师制,通过形成德育导师、班主任、辅导员的协作管理机制,更好地促进高职院校学生工作的进一步发展。     

论我国政府绩效管理的制度创新

我国政府机构改革、政府信息公开制度的推行、管理和信息技术的进步为实施政府绩效管理提供了基础和条件，但现实当中政府绩效相关制度的不完善和缺乏，阻碍了我国政府绩效管理的制度化建设。我国应从制度创新的角度，通过完善和补充相关制度，以提高我国政府的绩效管理。     

创新教育独树一帜—访安徽安庆市腾飞电脑学校

安庆市乃"宜人之城",南临浩浩长江,北倚天柱奇峰."学电脑,到腾飞!"创建仅两年的"安庆腾飞"现已成为安庆地区家喻户晓的知名电脑学校."腾飞"成功的秘密在哪里呢?日前,记者一行专程走访了这一所百姓叫好,政府称道,社会满意的电脑培训学校.     

现代企业制度对学校管理的启示

现代企业制度的基本要求对学校管理的改革与发展具有同样的指导意义。该文从政企分开与政校分开，“产权明晰，职责清楚”这两方面进行分析。     

管理创新是建立现代企业制度的重要因素

党的十五大明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体”。现代企业制度基本特征的四个方面是不可分割、有机结合的整体。诚然,现代企业制度首先是一种产权清晰的企业制度,但企业要取得好的经济效     

创新学校管理机制 提升学校办学品位

以人为本 靠管理出效益 科学的人文性管理是学校文化的灵魂。现代学校管理就是要尊重、关心校内每个人的发展和需要。校长必须牢固树立以教师为本、以学生为本的思想。对此我校始终奉行“以人为本、和谐发展”的管理理念，始终坚信“学校教育的终极目标是发展教师、培养学生，就是使教师和学生成为充满人性、张扬个性、整体和谐、全面发展的人。”彰显教师和学生的人性，尊重其人格，开发其才能，重视其发展，是实践“尊重人、解放人、发展人”的人本化管理理念的出发点和归宿。     

政府经济管理规范化与经济法制度创新

本文从一般背景和特定背景阐述政府经济管理与经济法的内在关系，分析政府对国民经济实施规范化管理的法律前提，提出政府在国民经济管理领域中的作为与不作为，最后论述政府违法或者不当的经济管理行为的法律责任及补救措施。文章力图说明，在发展市场经济和参与经济全球化的新形势下，政府管理经济的观念、体制和方法都要与时俱进，这也就是经济法制度创新所谋求的目标。     

图书馆管理工作现状及创新策略研究

图书馆在促进我国经济文化建设上发挥着日益重要的作用,既承担着传播文化信息化的职责,还能够为社会文化建设提供良好的条件。近年来出版物种类与数量不断增多,现代管理理论也越来越成熟,加之网络技术发展迅速,为图书馆管理工作带来了严峻考验,需要引起足够的重视。文章简单阐述了图书馆管理工作的现状,并提出具体可行的创新策略。     

论制度创新、管理创新、技术创新与循环经济的关系及启示

在论述了技术创新、管理创新、制度创新的辨证关系的基础上;认为技术创新既是循环经济产生的起因,又是循环经济发展的基础,制度创新为发展循环经济提供了制度保障,管理创新为发展循环经济提供了管理方法;最后文章指出了我国发展循环经济对三种创新提出的要求与发展措施。     

谈目标管理在国家公务员制度中的运用

目标管理是运用行为科学的理论,最广泛地动员全体职工参与管理,上下协调,彼此合作,进行自我控制、自我评核,最大限度地调动职工积极性,以实现整体目标的管理科学。目标管理这一新兴管理科学,也适用于政府机关。国家公务员制度的建立,为实施目标管理开辟了广阔的应...     

创新制度构建铁路建设新体制

当前,经济体制改革已进入攻坚阶段。铁路建设事业,作为社会经济生活中的一项重要内容,同样也面临着制度创新和深化改革的形势与挑战。“八五”以来,随着国家投资体制改革方案和有关鼓励合资铁路政策的出台,浙江的铁路建设尤其是地方(合资)铁路建设取得了重大发展,全长251公里的金温铁路已全线铺通,萧甬铁路复线业已开工,新长铁路的前期准备工作紧锣密鼓地展开。然而由于历史原因,全省铁路规划、投资、建设、运营和管理职能一直由多家部门和单位承担,存在