浅议虚拟企业的生命周期与风险管理

虚拟企业作为一种新型的企业组织形式,越来越为人们所熟知和重视,人们利用这种先进的组织形式改善和提升企业的竞争能力以应对所面临的日趋激烈的竞争环境。然而,在经营虚拟企业的过程中,仍要面对很多风险。文章从虚拟企业的生命周期角度分析了虚拟企业运营过程中的风险并分析了虚拟企业风险管理的要点。     

试论"虚拟企业"的运营风险及财务控制

随着经济全球化和以IT技术为代表知识经济时代的到来,企业间的市场竞争日益加剧,企业开始将更多的注意力转移到外部效率的提升和挖掘,希望通过外部资源整合来提升企业效率,为"虚拟企业"这种新的组织形式和管理模式的产生创造了契机。"虚拟企业"具有节约交易费用和提高异质性核心竞争力的双重优点。但"虚拟企业"也面临着一些很大的运营风险,这些风险如果管理控制不好,将给"虚拟企业"的合作伙伴间造成巨大的损失。文中试图从财务控制角度探讨规避"虚拟企业"的运营风险问题。     

虚拟企业的网络合作精神及内在要求（上）

虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代一种重要的组织形式。由于虚拟企业的特殊性,它在企业文化建设的很多方面有别于传统企业。本文从虚拟企业文化核心及内在要求出发,浅析虚拟企业文化的塑造。     

跨国虚拟企业风险及其控制

企业风险与控制作为确保企业计划实现的一种管理活动,是企业管理系统的重要内容。跨国虚拟企业虽然是一种特殊的企业组织形式,但作为经济活动的一部分,其存在与运营必然要面临风险及风险的规避和控制问题。然而,由于跨国虚拟企业具有其突出特点,其风险与控制必然也存在其特殊之处。本文在分析跨国虚拟企业的产生、特点的基础上,阐述了跨国虚拟企业面临的风险及其成因,并对风险控制的方法作了探讨,以期为世界各国应对经济危机提供帮助。     

浅谈虚拟企业的实现形式

当前国有企业改革进入攻坚阶段,市场竞争日益剧烈。企业要加速自己的发展,取得尽可能多的利润,就要对传统小农经济万事不求人的“大而全”“小而全”的模式加以变革,探索一种使外部、内部交易费用趋向最小化的管理策略,虚拟企业就是一种新的组织形式,“虚拟”二字表示企业在这样的组织形式下运作,虽然仍有设计、生产、财务、供销等功能,但不一定完全具备相应功能的组织,即有实、有虚。企业保留最关键的功能组织,其他功能组织以各种形式借用外力将其虚拟化。虚拟企业有以下几个好处。     

虚拟企业：网络经济中规模经济的新形式

虚拟企业，是一种能够适应科技迅速发展和经济全球化趋势的新型企业组织形式。虚拟企业模糊了传统的企业边界，向以企业内部资源配置效率为核心的传统公司治理结构安排提出了挑战。本文对虚拟企业这种新型企业组织形式为特点和经营管理方面进行了一些探讨。     

虚拟企业:企业可持续发展的新模式

虚拟企业作为一种全新的企业组织形式和先进的经营管理模式,正为越来越多的企业所重视和利用。虚拟企业的实质是在企业资源有限的情况下,借助外部资源进行整合弥补,以最大限度地提高企业的竞争力。对虚拟企业的研究,将为我国目前企业再造与重组提供积极而有效的借鉴依据。     

对虚拟企业财务管理的理论探讨

虚拟企业作为一种全新的企业经营模式和经济组织,无论在实践中还是在理念上,都可以作为企业经营管理创新的典范.国内对虚拟企业财务管理问题的探讨方兴未艾,本文就虚拟企业财务管理目标的设定、虚拟企业财务管理的主要内容和职能等基本理论谈点看法.     

模糊综合评价法与虚拟企业财务预警模型的构建

作为一种全新的组织形式,虚拟企业突破了传统企业组织的有形界限,弱化了具体的组织结构形式。与传统企业相比,虚拟企业理财面临更大的财务风险。因此,通过建立有效的虚拟企业财务预警模型,及时察觉、预防和消除虚拟企业财务危机隐患,对保持虚拟企业财务系统的良性运行,提升虚拟企业的财务管理水平无疑具有重大理论和实践价值。本文在分析现有财务预警方法优势和不足的基础上,基于模糊综合评价法,构建了有效可行的虚拟企业财务预警模型。     

小议虚拟企业运作中的财务管理问题

虚拟企业是以互联网、内部网以及电子商务为背景进行实时在线的财务管理活动.虚拟企业作为企业组织创新的一种形式,开始在全球范围内得到广泛应用.以往较少关注虚拟企业财务管理的单项职能.从实践的重要性来看,这一问题值得引起足够的关注.本文拟对虚拟企业财务管理的特性和相关问题进行研究,以引导企业更好地实施.     

对我国组建虚拟企业实践的探讨

1、引言当今,经济全球化、市场动态化、需求个性化、又竞争又联合的趋势日益明显。虚拟企业强调从不同企业中选择合适的资源,成员组织各自贡献特长,资源互补而形成竞争优势,它为企业的发展壮大提供了又一条途径,被认为是21世纪企业的主要组织形式,应用前景十分诱人。我国不少企业运用虚拟企业这一组织形式取得了很大成功,如:深圳华为公司、北大方正公司、巨龙通信工程公司等。虽然理论研究成果和成功组建虚拟企业的实例为这一组织模式描绘出了十分诱人的应用前景,然而,它在我国的运用仍停留在粗浅水平,通常只是一种简单的企业间合作,而难以…     

虚拟企业风险识别与评价实验研究

在经济全球化、市场动态化、需求个性化越来越明显的时代背景下,虚拟企业作为一种新型的企业组织形式和管理运作模式,正在被越来越多的企业所采用。文中概述了虚拟企业的生命周期,并指出了虚拟企业在生命周期的各个时期所蕴涵的各类风险因素。最后,文中归纳了模糊综合评价法的基本理论,并运用二级模糊综合评价法,针对具体的案例,对虚拟企业的风险进行了有效评价,由此验证了运用模糊综合评价法来评估虚拟企业风险的可行性。     

基于价值创造的虚拟企业稳定性研究

虚拟企业是介于企业和市场的商业组织形式,是各种商业利益相关者的一种合作形式,在克服了企业组织刚性的同时,也产生了稳定性问题。敏捷性和稳定性就是虚拟企业中的一对张力,二者间的均衡变动可能改变联盟现状。从敏捷性与稳定性的二维视角,构建以敏捷性和稳定性为基础,以协作性为支柱的三位一体的虚拟企业相对均衡模型,可以实现虚拟企业的最佳稳定性。     

运用“虚拟企业”模式 实现企业超常规发展

随着经济发展的国际化,市场竞争日益激烈,企业要加速自己的发展,取得尽可能多的利润,就要探索使外部、内部交易费趋向最小化的管理策略,对传统小农经济万事不求人的“大而全”、“小而全”的模式加以变革,虚拟企业就是一种新型的组织形式。企业在这种组织形式下运作,虽然仍有设计、生产、财务、供销等功能,但不一定全具备相应功能的组织,即实、有虚。企业仅保留最关键的功能组织,其它功能组织,以各种方式借用外力将其虚拟化,管理决策的重点在于进行整合实现聚变,创造出超过企业自身力量的竞争优势。虚拟企业的基本精神在于突破企业自身的行…     

Web Services在虚拟企业集成中的应用研究

虚拟企业是一种新型的组织模式,能够有效的将分散的资源和应用重组、整合,为客户提供快速度、低成本、个性化的服务的动态组织联盟。由于各企业应用系统运行模式所依赖的底层基础架构并不统一,使得成员企业之间要进行集成就显得异常的困难。文中提出了一种基于WebServices虚拟企业集成的应用解决方案,解决由不同应用的平台差异所带来的高代价的应用整合,使虚拟企业各成员的集成以低代价、方便地连接在一起。     

虚拟企业的类型及性质

在研究新经济条件下某些企业组织变革时,人们较多地使用了“虚拟企业“一词.一般认为,虚拟企业没有明确的组织结构,没有中央办公室和层级构造,是通过信息网络加以连接的“组织“.虚拟企业的成员可以不受空间限制,具有分散工作的特点.但是这些仅仅是有关现象的描述,有必要进一步对虚拟企业的特征进行概括,说清楚虚拟企业的性质如何.这将有利于对网络经济下新的生产组织形式进行深入研究,也有利于企业理论的发展.……     

基于信息时代的企业组织结构变革

企业组织结构是企业职能开展和企业组织目标实现的前提。在信息时代，信息技术的发展使传统的规模经济逐步让位于速度经济，在给企业带来机遇的同时也带来了极大的挑战。因此，企业必须在信息时代对市场具有敏锐、灵活的反应机制，而网络型组织结构——虚拟企业是这种机制实现的现实选择，它能够实现企业组织目标和经济效率目的。本文首先阐述了企业组织结构的变革，指出了信息时代对企业组织变革的要求，提出了应对信息时代的网络型组织结构形式——虚拟企业，并且对这种形式的运行模式，进行了分析和探讨。     

虚拟企业财务问题探讨

新经济的发展促使企业组织形式逐渐转型,虚拟企业将成为21世纪企业组织形式的主流.实证研究表明:企业虚拟化程度与利税之间呈现正相关关系,我国企业的虚拟化进程呈加速发展趋势.企业虚拟化的趋势正在改变企业财务资源配置平台与资源约束条件,财务资源配置的新规则正在形成,企业财务理论与实践将面临新的挑战.目前关于虚拟企业的研究虽然较多,但虚拟企业财务问题尚缺乏研究.本文旨在通过对虚拟企业财务若干问题的探讨,说明虚拟企业财务研究的现实性.     

虚拟企业中知识共享问题研究

虚拟企业是一种新型的企业组织形式,而相互间的知识共享是虚拟企业正常运作的基础和保障。本文从虚拟企业和知识共享的概念入手,分析了两者之间的相互关系。围绕虚拟企业知识共享过程中出现的障碍和风险方面进行了研究。     

虚拟企业 物流研究

虚拟企业是信息时代出现的一种网络组织形式,在用企业能力理论对其组织形态进行考察的基础上,虚拟企业的物流业务主要应采取外包的方式,进而根据交易费用理论提出采用第三方物流的特征,同时阐明虚拟企业物流对我国物流企业具有指导意义。