跨国公司内部网络知识创新机理研究

跨国公司的组织结构从传统的母公司中心型的层级组织结构形式转变为全球导向型的网络结构,母子公司都成为网络上的节点.文章指出跨国公司内部网络的知识创新来源于全球创新节点、节点之间的相互合作创新和知识整合节点,并重点分析了上述三种知识创新机理.跨国公司应该充分利用此机理进行知识创新,维持其知识优势和竞争力.     

跨国公司创新战略联盟的发展与启示

二战之后,尤其1980年代以来跨国公司战略联盟是快速发展的阶段。本文分析了近20年来跨国公司战略联盟创新变化的主要特点;指出了信息技术和风险资本对其产生的重要影响。并尤其关注08年金融危机后以跨国银行兼并合作的趋势,籍以分析战略联盟产生的基础。     

跨国公司在中国的本土化战略与中国本土企业的应对策略

中国已经成为许多跨国公司全球战略中扩张最快并最具发展潜力的市场之一。中国本土企业如何面对实力强大的跨国公司 ,在竞争中求得生存和发展 ,是中国加入WTO后迫在眉睫的一大战略任务。本文从跨国公司在中国的营销实践的角度分析了跨国公司的本土化战略 ,包括关系本土化、产品本土化、市场本土化、人员本土化以及研究本土化等竞争战略 ,探讨了中国本土企业的学习———适应———创新和适应———加盟———融合的应对策略     

简析当代跨国公司理论的发展特征

20世纪90年代以来,跨国公司出现新的战略创新。传统的以跨国公司产生机制为中心内容的学说已难以解释当代跨国公司以发展机制为主导的新现象。跨国战略管理理论、国际战略联盟理论、核心竞争力理论和商业生态系统理论等当代跨国公司流派则从不同的角度诠释了当代跨国公司理论的发展特性。     

西方跨国公司战略联盟及其启示

０年代以来，跨国公司的全球经营战略有了新发展，即跨国公司在全球经营中普遍运用联盟战略广结伙伴，开展更高层次的竞争与合作。战略联盟作为现代企业组织制度创新中的一种，已成为现代企业加强其国际竞争力的又一方式，被誉为“本世纪二十年代以来最重要的组织创新”。本文对跨国公司战略联盟的主要特征及方式作了分析，以期对我国企业跨国经营有所启示与借鉴     

创新网络企业间非正式关系的演化研究

本文通过引入共生的分析框架,研究创新网络成员企业间的非正式关系。通过对创新网络企业间非正式关系的演化进行探索,认为创新网络企业间非正式关系是建立在互惠互利的信任机制下,经由关系依存到组织承诺,得出创新网络成员企业间非正式关系演化路径:信任→关系依存→组织承诺。同时,这种演化是伴随着合作方式演化"竞争→合作→合作竞争→共生"而发生的。     

21世纪跨国公司布局中国市场的战略探析

以经济全球化及WTO运行为背景 ,在对跨国公司对华投资战略简要回顾的基础上 ,研究和探讨2 1世纪跨国公司拓展中国市场新的战略思路、新特征以及各种创新战略 ,以期为中国吸引外资及中国企业构建开拓国际市场的战略选择提供有益的借鉴     

入世以来跨国公司在华投资新趋势

中国入世对于跨国公司来华投资和经营带来深远影响.世界著名跨国公司根据其全球战略的需要,开始重新考虑中国在公司全球战略中的定位,调整在中国的经营战略或策略,把中国全面纳入其全球经营网络.伴随跨国公司在我国经营战略的调整,跨国公司在中国投资也出现了一些新动向.具体表现为以下几个方面:     

我国企业对外R&D投资的优势与对策

对外R&D投资,符合我国"走出去"的发展战略,既是我国融入全球科技分工和创新网络的必然选择,也是我国主动应对跨国公司在华R&D投资的客观要求,对我国科学技术进步、经济社会发展和国际地位提升具有重大意义.     

跨国公司在华战略调整及其影响因素的研究综述

本文对跨国公司在华投资战略和经营战略的调整、原因及其影响因素的研究进行了综述和分析。本文认为该研究将有助于掌握跨国公司在华战略的基本信息,并根据跨国公司在华战略调整的原因和影响因素的变化,可预测跨国公司在华战略调整趋势。     

跨国公司传承母国文化的路径分析

跨国公司是文化全球化的最重要主体,模因理论可以用来分析文化传播和演化的微观路径和宏观路径。模因论对文化传承的微观路径描述是关于模因、模因复合体、载体、生存机器之间的关系问题的解释,其宏观路径是国家文化经过跨国公司实施子公司活动、商务活动以及销售文化产品活动,进而影响子公司东道国个人和组织之间的传承通道。跨国公司传承母国文化呈现出发达国家占据主动地位、欠发达被动输入文化的整体态势,但欠发达国家的传统核心文化的强势模因也对跨国公司有着明显的反作用力。     

跨国公司嵌入与我国开发区产业集聚的实证研究

文章从新社会经济学的"嵌入性"视角,对我国开发区跨国公司嵌入与产业集聚现象问题进行实证分析,论证了跨国公司嵌入与产业集聚的互动关系。一方面,跨国公司嵌入对开发区产业集聚有重大影响;另一方面,开发区产业集聚对跨国公司嵌入也有重大影响。但跨国公司嵌入对当地内资企业集聚的带动作用有限,内外资企业互动融合不足,这将是未来我国开发区亟待解决的问题。     

论东道国产业集群与跨国公司的直接投资:相互影响及政策建议

东道国产业集群的快速发展对跨国公司的直接投资产生了重大的影响,使得跨国公司获得了直接投资的协同竞争效应、建立了跨国公司直接投资新的区位优势、提升了跨国公司对区外出口的竞争力并且改善了跨国公司子公司在东道国的经营绩效。与此同时,跨国公司对东道国产业集群的直接投资也推动了当地集群的升级、集群治理结构的优化并整固了东道国集群的植根性。最后,本文提出了吸引跨国公司直接投资推动我国产业集群发展的具体政策建议。     

发展综合商社——要走有中国特色之道

21世纪将是中国经济腾飞的世纪。加入WTO ,这给中国企业带来了走向国际市场的好机会 ,同时也带来了巨大的压力。我国要稳步走向国际经济的大循环 ,要战胜国外的跨国公司 ,就必须大力发展我国的跨国企业 ,大力发展具有中国特色的综合商社就是一条切实可行的道路。从我国综合商社的现状出发 ,通过了解综合商社的基本特征和其在我国发展的必要性 ,结合我国的国情 ,寻找出一条适合于我国综合商社继续发展的道路。     

Managing localization of human resources in the PRC: a practical model

The localization of top management positions is an important objective for many Transnational Corporations (TNCs). Despite its importance, there is little systematic discussion of how the localization process should be managed. Based on a review of related literature and in-depth interviews with six TNCs in the PRC, we developed a three-stage model of the localization process. In this article, we use that model to describe the challenges that TNCs face when localizing top management positions in the People’s Republic of China.     

论中国企业“走出去”的“软肋”——品牌弱势

跨国公司间的竞争最终是品牌的竞争,而品牌弱势却日益成为中国企业走出国门的“软肋”。中国企业品牌弱势主要表现在跨国名牌严重匮乏、产业层次较低;过分满足“贴牌生产”和“中国制造”,从属地位严重;国外品牌势力强大,自主品牌“举步维艰”;品牌保护意识薄弱,知名品牌被抢注现象增多等。针对品牌弱势,我们应完善自主品牌发展的激励机制;改善投资环境,为培育品牌创造条件;发挥行业协会作用;加大研发力度,提高自主创新能力;提高品牌意识,加强商标管理;重视产品质量,借鉴国际经验,学会推广和维护品牌。     

Managing FDI technology spillovers: A challenge to TNCs in emerging markets

Prior studies on foreign direct investment (FDI) technology spillovers have offered little guidance to transnational corporations (TNCs) on how to protect and exploit technology across borders. The present paper argues that TNCs can manage technology spillovers through selection of entry modes, selection of technologies, and selection of investment priorities in the affiliates they establish in foreign markets. A number of hypotheses are derived from theoretical analyses and are tested against firm-level data from China. The findings of the paper have significant implications for TNCs that face fierce competition from local firms in emerging markets.     

跨国公司国际生产模式:内部化、外部化与趋势

跨国公司国际生产体系已经成为全球化时代基本的产业组织形式,全球经济日益卷入由跨国公司主导的国际生产体系。国际生产模式出现了重要变化,从内部化国际生产,到外部化国际生产,进而发展到网络化国际生产,国际生产模式正由跨国公司内部传统的层级组织发展到外部多层次的网络组织。     

Japanese transnational corporations' knowledge transfer to Southeast Asia: the case of the electrical and electronics sector in Malaysia

The role of Japanese Transnational Corporations (TNCs) in the economic development of the host Southeast Asian countries is at the heart of contemporary discussion on knowledge transfer. This paper is an empirical analysis of the existence of knowledge transfer from Japanese TNCs to their local suppliers in the Malaysian Electrical and Electronics sector. A logistic regression model enables to define the factors that determine the existence of knowledge transfer between Japanese affiliates and their local suppliers.