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相似文献
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1.
振兴东北老工业基地,是党中央、国务院继建设沿海经济特区、开发浦东新区和实施西部大开发战略之后又一重大战略举措,是关系到我国全面建设小康社会的一项重大战略决策。吉化是我国“一五”期间兴建的第一个大型化工企业,是新中国化学工业的摇篮。吉化作为典型的东北老工业基地。曾经创造过辉煌的业绩,为国家做出过巨大的贡献,也遇到了前所未有的困难。们在困难面前,不退缩,不气馁,而是进一步弘扬吉化精神,解放思想,以体制创新和机制创新为突破口。加快企业的技术改造和产品的升级换代。他们万众一心,顽强拼搏,经过几年的努力,一举扭亏为赢,使企业进入了良性、健康、快速发展的轨道,整个企业生机勃勃,充满活力。全国人大常委会顾秀莲副委员长视察吉化后深有感触。嘱咐我们去吉化深入调查研究.吉化曾遇到过哪些困难。如何解决的?吉化为什么能焕发新的青春,其中有些什么经验需要总结,有些什么问题需要探讨,在振兴东北老工业基地中他们的做法又有什么典型意叉,根据顾秀莲副委员长的意见,我们于2004年7月初至8月初到吉化进行深入调查采访,先后和吉化的干部、职工进行了多次座谈,到吉化的生产现场参观。认真听取吉林省、市领导和干部的意见。我们深深感到,吉化不仅继承和发扬了过去的优良传统,而且与时俱进,又创造了具有时代特色的新经验,他们为振兴东北老工业基地探索了改革之路、发展之路。本刊从第八期开始已经对吉化进行连续报道。与此同时,我们写了一个调查报告报送有关部门,得到了中央领导同志的高度重视。现将这个报告全文刊登。  相似文献   

2.
大船调头──吉化公司转机建制纪实赵海云,程建华吉化,中国最大的化工基地。吉化,曾经创造了辉煌的历史,受到全国的关注。1994年12月,吉林化学工业公司正式更名为吉化集团公司以后,人们仍然习惯地称之为“吉化”。但是,今日的吉化集团公司与计划经济体制下的...  相似文献   

3.
精神永驻──吉化公司重塑政治优势纪实唐静,古道吉化有许多宝贵财富,党的领导和思想政治工作便是其中之一。吉化共有党员2.7万人,党支部1542个,二级党委3O余个。经一\近四十年的建设和发展,思想政治工作在吉化已形成了一整套完整的体系,并成为吉化公司改...  相似文献   

4.
吉化,在人们的记忆中是一个光芒四射的名字。这个始建于1953年的国家第一个大型工业基地,曾经是化工战线的一面旗帜。在吉林市江北这片土地上,吉化人以豪迈的激情写就了一个个辉煌:1954年4月,三大化正式动工,点燃了吉化创业之火。到如今,101、102、103厂这三个名字仍然为人们所熟悉;1959年,我国第一座现代化多层次合成塔在吉化公司肥料厂建成。当年,吉化公司工业总产值突破3亿元大关;1979年,吉化公司炼油厂试车投产成功,吉化公司被国务院评为全国先进企业;1983年,吉化公司全年完成产值10.2961亿元,开车生产26年来第一次突破年产值10亿元大关…  相似文献   

5.
党的十六大报告指出,要以共同富裕为目标,提高低收入者收入水平,全面建设小康社会。完成这个目标,必须高度重视和妥善解决社会转型期的城市生活困难群体问题。这个问题也是制约全面建设小康社会的瓶颈问题。吉化北方公司注重于对由于下岗而出现的贫困群体问题的研究,并不断采取一些切实可行的措施,取得了可喜的成果。 一、分析新情况 吉化北方公司是吉化的集体企业,也是计划经济时期“安置效益”的产物。  相似文献   

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1990年5月,《人民日报》记者采访顾秀莲同志,当问她为什么树立吉化这个典型时,顾秀莲说:“改革十年了,我们借鉴了国外企业管理的先进经验,我总想,我们国家也应该有自己的有时代特色的典型,就是说,既坚持社会主义办企业方向,又是现代化管理,而在现代化之中又融入传统的中国特色。我到化工部上任之初,征求了老部长的意见,又进行了实地调查,感到吉化正是这样的一个典型。”  相似文献   

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8“月28日,由中国石油和化学工业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、吉林石化公司共同主办的全国化工学吉化活动25周年、吉化开工建设60周年暨《激情岁月》出版发行座谈会”,在吉林石化公司召开。第十届全国人大常委会副委员长、原化工部部长顾秀莲,中共吉林省委常委、宣传部部长庄严,吉林省政协副主席、吉林市委书记张晓霈,中国石油思想政治工作部总经理曲广学,中国石油和化学工业联合会副会长李润生等出席了座谈会并讲话。吉林石化公司总经理、党委书记孙树祯在会上简要介绍了吉化60年来的发展历程及发展愿景。部分原化工部老领导、“学吉化”领导小组成员、全国各地“学吉化活动先进单位”和近几年化工行业“企业文化建设示范单位”代表济济一堂,深情回顾了25年前全国上下“学吉化”的盛况,热烈探讨了“吉化经验”在近年来的创新发展,及其在当下所具有的现实指导意义,共话吉化及我国化学工业的历史与未来。  相似文献   

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为吉染叫好──兼谈老企业改造贾庆礼(一)离开吉化公司已有十余年了,但我一直在关注着吉化的发展。我常常思考这样的问题:在市场经济的新形势下,国有企业究竟应该进入一个什么样的角色?对国有企业而言,市场经济究竟意味着什么?前不久,几位老朋友从吉化来,说吉化...  相似文献   

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本刊提示:“抓大放小”是企业深化改名脱困攻坚的重要措施。吉化集团公司作为化工行业的管理典范,在这个方面进行了有益的实践和认识一这可能会给企业以启发和借鉴吉化集团以石油化工为主业,兼营机械制造、化工仪表、建筑安装等多种行业,生产产品多达上千种。集团内企业结构比较复杂,所有制成分以国有独资为主,兼有集体、合资、合作、股份等其它形式。在深化企业改革。建立现代企业制度过程中,吉化一方面认真抓好主体产业和主导产品,另一方面以产权改革为突破口,运用股份合作、组建有限责任公司、产权转让或出售、租赁承包经营等形…  相似文献   

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一、濒临绝境而后生 当又一次分为上市和存续公司时,有人不无担忧地说,吉化集团公司剩下的资产大多是“破烂”了。确实,从2000年3月开始,吉化公司再次一分为二,开始了真正意义上的独立运行。上市公司几乎拿走了所有的优良资产,作为“存续”部分的吉化集团何去何从?巨大的问号沉甸甸地压在了存续部分数万吉化人的心头。  相似文献   

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《中国石油和化工》2007,(3):I0001-I0001,F0002
中国石油吉化集团公司前身为吉林化学工业公司(简称吉化),是国家“一五”期间兴建的第一个大型化工生产基地。1998年7月,整体上划中国石油天然气集团公司,重组为吉化集团公司和吉林石化分公司,2000年3月,吉化集团和吉林石化分公司正式分立运行。  相似文献   

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吉化股份有限公司江南炼油厂于1970年建厂,现有固定资产1.7亿元,7套装置,生产20多个品种、120多个牌号的产品。自1995年以来企业效益年年提升,职工人均收入亦居吉化公司前列。去年即使在市场疲软的情况下,人均收入亦达到1.1万多元,企业负债仅为55%左右。但是,年初它们却经历了有史以来的第一次大调整。吉化公司从资源优化的全方位考虑,毅然决定常减压装置停车。这一举措对吉化股份有限公司江南炼油厂来说不啻是一声惊雷,就在吉化公司也小有波澜,人们从多种角度进行透视、进行评说。但这个厂依靠厂务公开,…  相似文献   

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“不要说我们一无所有,我们要做天下的主人……。”这首《国际歌》流传到今天,仍激励着中华儿女前赴后继,奋发图强。当吉化集团公司被剥离得优良资产几乎“一无所有”的时候,历尽磨难的吉化集团公司的员工重新鼓起勇气,在吉化大地再一次唱响了老国企的主人颂歌。  相似文献   

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国有大企业的成功典范本刊评论员吉化集团公司是闻名全国的国有大企业,是我国化学工业的一面红旗。吉化公司创造的“吉化经验”曾经在化工行业乃至全国工业系统中产生了强烈的反响,起到了不可估量的作用,得到了中央领导的充分肯定和高度赞扬。1991年江泽民总书记在...  相似文献   

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吉林省政府批准吉化公司30万吨乙烯建设资金筹集方案最近,吉林省政府作出决定,有偿集中地方企事业单位的预算外资金,支持吉化公司30万吨乙烯工程建设。据此,吉林省财政厅、省人民银行和省税务局制定了《吉化30万吨乙烯工程建设资金筹集方案》,经吉林省政府批准...  相似文献   

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大浪淘沙──吉化公司三项制度改革纪实张希熠,程建华搞活企业既要“盘活”物,更要“盘活”人。这是吉化领导班子在市场经济实践中形成的共识。1993年初,吉化在把二级单位推向市场的同时,大刀阔斧地进行了三项制度改革。以发展和解放生产力为目的,以调动干部职工...  相似文献   

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思考吉化的明天──写在吉化公司开工四十周年之际潘连生1957年吉林三大化(吉林染料厂、肥料厂、电石厂)陆续建成投产,同年10月25日由国家验收委员会正式验收,至今已40年。吉化公司是以三大化为基础成立的,40年间为国家创造了大量财富,不仅出了产品,而...  相似文献   

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60年的风雨历程和峥嵘岁月淬炼出的吉化经验,始终引领时代潮流,促进吉化发展,推动行业进步,为中国工业文明宝库提供了弥足珍贵的管理经验和精神财富。  相似文献   

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《激情岁月——顾秀莲与学吉化》一书,再一次把我们带到了当年“学吉化”那个激情燃烧的岁月。1989年全国化工行业的一场声势浩大的学吉化活动,是镌刻在中国化学工业发展史上的一段铭文,是烙印在中国化工人脑海深处的一段记忆,是中国近代工业文明建设的一段历史见证。吉化经验经过全行业与时俱进的传承和创新,已经成为一面高高飘扬的旗帜,引领着我国化工行业在新的历史时期阔步前行。  相似文献   

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今日吉化     
提起“吉化经验”,很多人耳熟能详。实际上,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,努力建设具有中国特色的社会主义企业,才是吉化经验的精髓所在。时光荏苒,跨入新世纪后,吉林石化一如既往地传承和发扬着既有经验,并不断为这些经验注入新的时代内涵,脚踏实地创造着一个又一个新经验。
  在党的坚强领导下,吉化人发扬大庆精神、铁人精神,持之以恒地把党的政治优势转化为企业的发展优势,培育了“四种精神”和以“四种精神”武装起来的优秀团队,生生不息,薪火相传,成为吉化履行国企使命、长子责任的可靠保证。他们把基础管理优势提炼为:在“全心全意依靠工人阶级办企业”方针指导下,吉化的一代代管理者团队,带领广大员工坚持不懈抓基层、打基础、练内功、提素质,形成了以严细实快作风为保证的基础管理特色,成为吉化的管理精髓和可持续发展的根本保证。
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