提升服务质量 创新管理思路 规范运行流程——宝安外经发展有限公司创新发展纪实

宝安外经发展有限公司新一届领导班子自2002年12月成立以来，不断提升服务质量，创新管理思路，规范运作流程，公司经营业绩持续稳步上升，领导班子的感召力和向心力在新形势下得到不断增强，员工的创造力和凝聚力也同时得到了充分的发挥!2006年，外经公司内外部发展条件达到了自成立以来的最佳时期，各项指标一路飘红三年来，该公司被评为“国家A级守信企业”并获得省、市、区各领域权威机构的一系列荣誉和奖项。董事长石碧新同志也被市委、市政府评为“深圳市第七届精神文明创建活动积极分子”、“深圳市先进生产（工作）者”；被区委区政府评为“宝安区优秀共产党员”、“对外贸易经济先进基层工作者”并当选为中共宝安区委第三届党代表等荣誉称号     

大力实施“科教兴区”战略

龙岗区自1997年以来连续被国家科技部评为“全国科技工作先进城区”；2004年被国家科技部评为“全国科技进步示范区”；2007年被中国科协评为“第三批全国科普示范区”；201O年，区科技局（区科协）被广东省人民政府授予“人民满意公务员集体”荣誉称号；区科协连续几年被评为“深圳市科协系统先进集体”。近年来，龙岗区认真贯彻落实《中华人民共和国科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》，依照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的工作方针，初步形成“党委领导、政府推动、各部门协作、全社会参与”的工作格局，全区科普力量不断壮大，科普阵地日益增强，科普活动蓬勃开展，公民科学素质得到明显提高，为把龙岗建设成为现代化国际化先进城区作出了积极的贡献。     

与时俱进 扎实工作 努力推进民政事业全面创新发展——深圳市龙岗区民政局工作纪实

2003年，是深圳市龙岗区民政局推进民政事业创新发展的一年，是成绩显著、硕果累累的一年。因此，该区被国家民政部评为全国“村民自治模范区”，局党支部被区直机关工委评为先进党支部，局分别被评为省特级档案综合管理单位，区2002-2003年度人口与计划生育目标管理单位和“三防”工作先进单位等。     

解放思想 勇于创新 全面发展——深圳市宝安外经发展有限公司工作纪实

深圳市宝安外经发展有限公司以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕宝安区委、区政府和区投资公司的中心工作发展经济，立足全局，认真履行职责，一心一意谋发展。该公司以提升企业核心竞争力。确保可持续发展为目标，坚持以人为本，开拓进取，奋力拼搏，改革创新，在安全生产、经营效益、服务质量等方面取得了好成绩，开创了外经公司工作的新局面。今年6月，公司被广东省评为“广东省服务行业100强”。     

吴炯声——善于营运资金的企业家

吴炯声同志是中外合资企业深圳市小汽车出租公司总经理。公司1980年始建时,只有六万元开办费、二十多名职工,13台小车。而今却成长为具有二、三千万元固定资产,二、三百万元流动资金,一千多名职工、二、三百台车和包括修理厂、商场、宾馆、餐厅等二十个经济实体的综合型企业。八年来,公司产值及营业收入1亿多元,实现税利两千多万元。公司连续几年被市主管部门评为先进单位,连续三年被省、市政府树为精神文明建设先进单位,吴炯声总经理也被评为深圳市和广东省的劳动模范,并荣获全国总工会授予的“全国优秀经营管理者”称号并获得“五一劳动奖章”,还被评为全国优秀共产党员。     

抓精神文明建设 创一流人民法院——海口市新华区人民法院抓文明建设促审判工作的先进事迹

海口市新华区人民法院自一九九一年成立以来,一手抓审判,一手抓双文明建设,各项工作都取得了突出的成绩。先后被评为海口市先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、海口市精神文明建设先进单位,连续五年被评为海口市社会治安综合治理先进单位,九三年被海南省高级人民法院授予“先进集体”称号,九五年被省高级人民法院授予“集体二等功”称号,九三年以来,被海口市委、市政府树为“海口市文明单位”,九五年底,在全国法院系统“双先”表彰会上,新华区法院荣立全国法院集体一等功,得到最高人民法院的高度评价。     

求实拼博 锐意进取——深圳市龙园山庄实业发展有限公司

深圳市龙园山庄实业发展有限公司成立于1996年，是一家大型综合房地产开发企业，公司下属有深圳市龙园山庄物业管理有限公司、深圳市龙园山庄市场管理公司、珠海市龙园山庄实发展有限公司和珠海市龙园山庄物业有限公司。2003年被评为“优秀民营企业”，公司董事长庄成茂先生现担任深圳市人大常委会经济工委委员，城市发展与规划委员会委员等职。     

求实拼搏 锐意进取——深圳市龙园山庄实业发展有限公司

深圳市龙园山座实业发展有限公司成立于1996年，是一家大型综合房地产开发企业，公司下属有深圳市龙园山座物业管理有限公司、深圳市龙园山庄市场管理公司、珠海市龙园山庄实业发展有限公司和珠海市龙园山座物业管理有限。2005年被评为“优秀民营企业”，公司董事长庄成茂先生现担任深圳市人大常委会经济工委委员，城市发展与规划委员会委员等职。     

创新求发展——天津市工商行政管理局东丽分局

以创建文明机关活动为载体，推动工商管理事业不断上水平。几年来，我们以争创文明机关活动为载体，与时俱进，自加压力，促进了各项工作不断上水平。分局先后两次被中央文明委授予“全国文明单位”；连续三次被国家人事部、国家工商总局授予全国工商行政管理系统先进集体荣誉称号：三次被天津市委、市政府授予文明机关标兵称号：被天津市商工委连续两次评为“天津商业创新发展突出贡献单位”，被市商务委评为思想政治工作先进集体，连续十二年被天津市工商局评为“达标创优”优秀局。自争创“文明机关活动”开展以来，我局已经先后获得区级以上奖牌216块，有4名同志被评为市级劳动模范，13人次荣立个人二等功、三等功。我们的主要做法就是始终坚持“六创”。     

抢抓机遇立足创新实现跳跃式发展——浙江大华技术创新历程

浙江大华技术股份有限公司自1993年成立以来，在各级政府的支持下，通过大华全体员工的共同努力，依靠技术创新，抢抓机遇，与时俱进，已从最初的调度通信企业，发展成为以音视频技术为核心，涉及调度通信、安全防范、汽车电子、数字电视、芯片设计、消费多媒体等多领域，专注研发、市场和服务的高新技术企业。公司在嵌入式结构应用、音视频处理、网络通信、IC设计等方面形成了自己的技术特色和优势，规模迅速扩大，实力不断增强。2004年、2006年均入围“中国软件业百强”，并连续三年被评为“浙江省软件十强企业”：     

在科学发展观指导下推进福田质监工作创新有为

“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进社会经济和人的全面发展”，是以胡锦涛总书记为核心的中共新一代领导班子，结合中国当代的具体实践，提出的科学发展观。深圳市质量技术监督局福田分局自1999年成立以来，与时俱进，开拓创新，分别荣获“省质监系统先进集体”、“市依法治市先进单位”等荣誉称号。2006年，新的班子提出“在科学发展观指导下推进福田质监工作创新有为”并认真实践，效果明显，市纪委于今年6月在深圳明镜网一线传真栏目进行了特别报道。     

加强党的建设 谋求自身发展——吉林省前郭灌区灌溉管理处加强党的建设综述

前郭灌区灌溉管理处位于吉林省西部的松嫩平原,前郭县境内,始建于1943年,是东北四大灌区之一。科局级建制,属企管事业单位,经济上实行独立核算,自收自支。职工总数为536人,在职职工460人,其中党员110名。该处自1996年成立党委以来,始终把党的建设放在首位,促进了各项工作的开展,使两个文明建设获得双丰收。1997年,处党委被前郭县委评为“先进党委”,被松原市委评为“先进基层党组织”:1998年被松原市委评为“包村工作先进单位”、“支援农     

规范管理再创佳绩—咸阳市乾县烟草专卖局（公司）工作纪实

乾县烟草公司是成阳市烟草系统的一面旗帜,历年来,先后被评为咸阳市文明单位、市文明单位标兵,连续三年被评为全省安全先进单位等.公司领导班子也被市局评为五好班子集体.面对已取得的成绩,以倪凤春为首的领导班子却从未感到过轻松,反而觉得肩上的担子更加沉重了,时刻都在思考着如何把过去形成的优良传统和作用维护下去,并发扬光大,如何使公司的工作再上台阶,再上佳绩,迈入快速发展的良性轨道.     

改革发展 致富思源——记温州金州集团董事长郑永强

在不久前结束的温州市瓯海区工商联换届选举中，金州集团有限公司董事长郑永强当选为会长。这位五十多岁的民营企业家，以自己不懈地努力，赢得了社会的敬重。1992年以来四度荣获“浙江省财贸系统劳动模范”称号；1996年被评为“温州市劳动模范”；1998年当选为瓯海区党代表、温州市九届人大代表；2002年当选为瓯海区六届人大常委；2001—2003年连续三年荣获市级“优秀百家企业优秀厂长（经理）”称号；2003年被浙江省评为“劳动模范”；2004年被温州市评为“优秀中国特色社会主义事业建设者”、第四届浙江省“优秀创业企业家”；2005年被评为“全国劳模”。     

陆振华:软件本身就是一种服务

1999年成立的河南航天金穗电子有限公司先后被认定为“高新技术企业”,被评为“科技进步先进单位”,并以年营业收入五亿元人民币的业绩,不但在河南省软件行业排名第一,而且跻身全国软件业一流企业的行列。一直作为公司总经理的陆振华先生，也先后荣获“河南省十大IT青年新锐”、“河南省十大IT风云人物”等荣誉称号．并被信息产业部评为“科技创新先进工作者”。     

内强素质力创特色全力打造地税"职工之家"

深圳市地方税务局第五稽查局自2002年3月底成立以来,在抓好税收各项工作的同时,以人为本,努力建设了一个关心人、帮助人、温暖人、体贴人的“职工之家”。这项举措赢得了民心,也赢来了荣誉,2005年4月26日下午,在深圳市总工会庆祝“五一”国际劳动节暨先模表彰大会上,我局工会荣获深圳市“先进职工之家”光荣称号,成为本年度我市地税系统唯一获此殊荣的单位。     

依靠专利求发展 顺风空调顺风路

我们湘潭顺风空调净化设备有限公司是1988年创立的。七年来,我公司由一个仅有几人的小厂迅速成长为年经营规模1.2亿元,拥有500名员工的合资企业公司,并跻身全国中央空调三强。产品遍布国内22个省、自治区、直辖市。先后承担过玉柴、二汽、成都飞机公司、西安咸阳机场等十多项国家七五、八五重点工程项目。因技术先进、品质精良、交货及时、服务周到而倍受用户赞誉,取得了较好的社会经济效益、 1990年以来,我公司连续五年被市人民政府授予“重合同、守信誉”单位,1993年被评为市“明星企业”。1994年,我公司“吊顶式空调机”专利项目获“湖南省专利实施十佳项目”称号。1995年以来,我公司“双面蜂窝式翅片换热器”专利项目又获“湖南省专利实施十佳项目”称号。3月份,我公司“吊顶式空调机”等三个专利项目,参加中国专利十年成就展分获金奖和银奖。十月我公司又被评为“省专利工作先进单位”。同月,我公司的“绿色空调”项目被列为国家级火炬计划项目。近年来,全国人大专利检查组,省委副书记储波、副省长潘贵玉及湘潭市委、市政府主要领导先后来公司视察,对公司取得的成绩给予了充分肯定。     

创新机制求发展 百尺杆头争一流——宁波市北仑区人民检察院

近日,在北京召开的第四届全国先进基层检察院暨全国检察机关文明接待室表彰大会上,宁波市北仑区人民检察院从全国3000多家基层检察院中脱颖而出,首次被最高人民检察院授予“全国先进基层检察院”称号。同时,还被最高人民检察院评为“全国文明接待示范窗口”和“全国文明接待室”。     

湖南省国税系统队伍建设现状及对策

一、湖南省国税系统队伍建设现状 　　国地税机构分设以来，湖南省国税局始终坚持一手抓组织税收收入，一手抓干部队伍建设，各个方面都取得了较好的成绩。税收收入连年增长，为湖南经济建设和社会稳定作出了积极贡献。 1996年和 1998年连续两届被省委、省政府授予“文明建设先进系统”，全省系统共有 67个基层单位获得省部级双文明建设先进单位或先进集体称号， 25人次被评为省部级以上先进工作者或劳动模范，干部队伍整体素质得到了显著的提高。主要表现在： 　　1. 实施“一把手”工程，各级领导班子建设得到有效加强。先后举办全省国税…     

与时俱进 再创辉煌——记全国质量、诚信双示范单位石家庄市第一建筑工程有限公司

石家庄市第一建筑工程有限公司1952年成立以来,始终坚持走质量兴企业之路,并创出了可喜业绩。1981年被国家建委、国家劳动部、中华全国总工会授予“创全优工程成绩显著单位”,连续12年获省、市“重合同、守信用”企业称号,连续2年被评为“河北市场争创质量无投诉先进单位”,连续获得河北省用户满意工程及“兴冀杯”“安济杯”等质量奖杯,并被河北省政府、石家庄市政府授予“创全优工程先进企业”。 2002年8月该公司经石家庄市人民政府批准,在原公司基础上整体改制为有限责任公司,并按市场经济的要求建