加强企业思想政治工作必须以人为本

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强企业思想政治工作必须做到以人为本。企业的思想政治工作要彻底改变政工队伍力量薄弱、兼职过多、工作被动的局面。充分发挥"大政工"的优势,逐步形成以党组织为核心,政工人员为主体,站所、班组为依托,工青妇群众组织互相配合的"横到底、纵到边"的思想政治工作网络和党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作管理体制,为企业改革和发展提供坚强有力的精神动力和思想保证。     

试论党的大学生思想政治工作

中国共产党历来重视大学生的思想政治工作。毛泽东同志提出了"政治工作是一切经济工作的生命线"的著名论断;邓小平同志强调对大学生开展四项基本原则、反对资产阶级自由化教育的极端重要性;江泽民同志期望大学生努力做到"四个统一"、认真践行"三个代表"重要思想;以胡锦涛同志为总书记的党中央颁布实施了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,把大学生思想政治工作推向新高度。党的大学生思想政治教育在话语系统转换、学理研究上还有待进一步加强。     

提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径研究

高校的服务管理工作,历来是"党政不分家"。在日常业务工作中,思想政治工作为其提供智慧指引和精神动力,业务工作推进过程中,又会贯彻执行思想政治工作的大政方针,共同推进高校的可持续发展。两者相辅相成,相互促进,缺一不可。但是,在现行高校服务管理部门中,普遍存在"重业务,轻党务"的现象,以业务工作任务繁重为借口,对思想政治工作不重视、走过场,有鉴于此,文章提出提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径,以克服制约业务工作和思想政治工作突破的壁垒。     

浅议新时期军休干部思想政治工作

正军休干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的思想政治工作是宣传党的军休干部工作政策的扬声器,是坚定军休干部理想信念、增强党性的必修课,同时也是加强军休干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径。新时期,军休干部思想政治工作面临"形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨"的严峻考验,如何"倾心、倾情、倾力"地做好新时期军休干部思想政治工作,使之既生动活泼又扎实有效,是我们工作在军休干部思想政治工作战线上的同志面前的头等大事。     

文化帝国主义背景下媒体的思想政治教育困境与对策研究

以美国为首的强势国家纷纷将自身的价值观念、制度规范通过其经济、政治、军事实力方面的优势,大肆向殖民地国家宣扬和扩散,在全球性的交往中表现出了强烈的"文化帝国主义"和"文化霸权主义"倾向。在文化帝国主义背景之下,电视台思想政治教育工作也出现了一些消极的、不健康的倾向,在此背景之下开展思想政治工作,可以从充分调动职工积极性,加强培训提高职工开展思想政治工作的能力,创新思想政治工作方法等方面着手。     

从“三个代表”谈新时期思想政治工作的创新

本文以江泽民"三个代表"思想为指导,论述了新时期加强和改进思想政治工作的必要性,以及如何增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性,并指出思想政治工作创新应在内容、形式、方法、手段、机制方面有所突破。     

新形势下如何进一步加强和改进思想政治工作

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事.我们必须进一步提高对思想政治工作的认识,明确新形势下思想政治工作的任务,积极探索思想政治工作的规律,努力做好新形势下的思想政治工作.面对新形势、新问题,要按照胡锦涛总书记提出的"高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新"的要求,深化拓展和改进思想政治工作,努力推进社会主义和谐社会建设,以"三个代表"思想和科学发展观为指导,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等各方面进行加强和改进.     

论市场经济下思想政治工作的实践性意义

一直以来,思想政治工作都为建设我国社会主义现代化强国提供着精神支柱。文章通过对思想政治工作基本概念的历史沿革和作用的分析,指出传统"灌输"性教育的局限性所在,从对象、本质、科学属性等几个方面论证了思想政治工作实践性的必要性,并指明思想政治教育的实践性意义所在。     

大学生思想政治教育合力理论研究与模式构建

加强和改进大学生思想政治教育工作是一项实践性很强的系统工程。文章从新形势下大学生思想政治教育合力的问题出发,深入剖析了专业教学、管理育人、服务育人、社会家庭环境等方面与思想政治教育工作不够协调的根本原因,构建了形成思想政治教育合力"六位一体"的工作模式。     

按"三个代表"创新企业思想政治工作的方法

江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.     

组织政治知觉类群划分及其对工作压力影响

本文以来自多家机关和企业的274名白领员工为样本进行研究,得出的结论是:组织政治知觉类群可划分为"锋芒外露"、"深藏不露"和"自然乐观"三个群体;组织政治知觉是员工工作压力的一个重要解释变量;组织中高和低的领导—成员交换质量,是员工政治知觉与工作压力的重要调节变量。文中探索性地提出的关于降低组织政治知觉负面影响的相关政策建议,有助于减轻员工工作压力,对组织减少内耗、增强凝聚力和提高运行效率有所裨益。     

高职院校助导制度的实践与思考——以福建对外经济贸易职业技术学院为例

从"服务学生,服务教学"理念出发,提出在大一新生思想政治教育工作中采取"助导制",并结合实际工作阐述"助导制"的培养管理、培训、实施效果等机制,让被教育者感受到榜样就在身边,使思想政治教育工作更贴近学生,更符合大学生个性化的要求。     

浅议新时期思想政治工作的方法创新

新时期的思想政治教育工作面临着许多新的挑战,拘泥于旧有的思维方式和工作方法是无法适应的。新形势要求我们,必须树立"以人为本"的思想政治教育观,改进和创新思想政治教育方法,最终有效地推进思想政治教育工作。     

关于践行群众路线与提升出版企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作的顺利开展,对加快企业发展、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。出版企业思想政治工作旨在树立员工信仰、解决内外矛盾、增强企业核心竞争力。企业要以坚定政治立场为前提,以"保证方向,紧抓生产,联系群众,协调分配,服务大局"为理念。践行群众路线,充分发挥企业内部党组织的政治核心作用,实现出版企业的跨越式发展。文章论述践行群众路线与出版企业政治工作的关系,就如何践行群众路线,开创企业政治工作新局面提出了建议。     

以人为本理念灌输教育与思想政治工作创新研究

"以人为本"既是时代发展和中国社会发展的迫切要求,又是人的全面发展的必然要求,坚持以人为本是思想政治教育的本质要求。"以人为本"的教育理念不仅是我党开展思想政治教育的先进经验,也符合当代大学生成长成才的要求,新时期、新形势下加强和改进大学生思想政治教育已经刻不容缓。当前,坚持以人为本,全面加强和改进大学生思想政治教育工作。实际工作中,要把以人为本摆在核心地位,要善于创造一个以人为本的环境,要善于将以人为本的理念渗透到高校思想政治工作的各个方面、各个环节中去。     

试论新媒体时期如何做好高校大学生思想政治教育工作

新媒体的出现,使得高校思想政治教育工作发生了巨大的变化,这样的时代背景下思政教育工作面临着诸多挑战和机遇.因此,思想政治教育工作者应正确扮演新媒体时代下"主人翁"的角色,从健全新媒体教育工作机制、形成"线上"与"线下"密切配合的机制来提升思政教育工作者管理新媒体的水平.本文将对新媒体时代下高校思想政治教育工作进行探究,并提出一些观点与看法.     

铸造“文化引领”品牌 彰显和谐地税活力

加强思想政治工作,是凝聚力量、团结奋斗的重要手段.近年来,启东市地方税务局始终牢记"聚财为国、执法为民"宗旨,着力于"1·1·1文化引领"品牌建设,坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际,以先进的文化引领思想政治工作、用思想政治工作激发和谐创建的活力,培塑品牌,打造亮点,为全市经济社会持续快速发展作出了积极贡献.     

探索监企分开的安全生产管理新路

黑龙江省监狱系统多年来坚持全面贯彻全国安全生产工作会议精神,始终站在"讲政治、促发展、保稳定"的政治高度认真对待安全工作,确定"安全第一,稳定至上"的安全工作方针,以安全发展为主体,树立以人为本的科学发展观,坚持"管理、装备、培训"并重的原则,不断探索新形势下监企分开的安全生产管     

思想政治工作必须坚持"以人为本"的原则

从以人为本的内涵出发,分析当前思想政治工作坚持以人为本的必要性,进而总结当前思想政治工作"以人为本"的缺失的具体表现,最后深入探讨思想政治工作坚持以人为本的价值体系构建的途径.     

探索思想政治工作新方法新途径

思想政治工作以"三个代表"重要思想、邓小平理论、党的十七大精神和油田公司大政方针为指导,以科学发展,构建和谐为主题,与时俱进,不断创新,拓展思想政治工作新方法、新载体.使思想政治工作成为凝聚人心、鼓舞士气、迎接挑战、克服困难,不断创造新辉煌的有力法宝.