竞争优势与核心竞争力

核心竞争力是在传统战略理论和竞争战略理论基础上企业战略理论的新发展。核心竞争力是一种持续竞争优势。培养核心竞争力是一个长期的国际化的过程，对于大多数企业来说要培养核心竞争力，首先需要提高比较竞争优势，在获得比较竞争优势的基础上进行扩展、深化，才能逐步培养起本企业的核心竞争力。     

知识链:提升国家竞争力与企业核心竞争力之核心要素

企业核心竞争力是提升国家竞争力的关键。根据核心竞争力理论新的发展趋势，学术界又出现了与知识管理相结合的企业知识链战略理论：而企业知识链战略则是提升国家竞争力的新动力。     

卓越伦理是培育企业核心竞争力的关键要素

本文从企业核心竞争力与企业伦理的相关理论研究出发，提出了企业伦理是提升企业核心竞争力的关键要素的基本观点，并分析了卓越伦理转花为企业核心竞争力的途径。     

解析企业核心竞争力

二十世纪九十年以来，企业管理研究领域思潮异常活跃，人们在探索企业成功的本源时，提出了企业核心竞争力理论。当前，认真解析企业核心竞争力理论，对于提升我国企业竞争力无疑具有重要的现实意义。     

企业核心竞争力的知识创造机理分析

核心能力理论和知识管理理论日渐成为企业发展和研究的重点。实质上，企业核心能力的关键是知识管理能力。本文从知识进化的角度把知识分为专业知识、综合知识和整合知识三种类型，在此基础上讨论企业从资源、能力、竞争力到核心竞争力形成的过程，构建企业核心竞争力的知识创造模型，对企业知识管理和制定发展战略有重要的实践指导意义。     

企业核心竞争力构成要素及作用机理

企业核心竞争力构成要素及作用机理研究，对提高企业核心竞争力具有重要意义。目前我国在这方面的理论研究尚欠，企业很难找到核心竞争力及其形成和提升的路径。本文在前人有关研究的基础上。运用大系统论、进化论等有关理论从一个新的视角来分析企业核心竞争力的构成及其作用机理，并为核心竞争力的识别、培育、保护及运用提供一个较合适的研究思路和框架。     

战略创新:构建企业核心竞争力

企业核心竞争力理论是西方企业战略管理理论的研究热点。本文认为 ,构建企业核心竞争力的关键在于企业的技术创新和组织创新 ,它们担负着企业核心竞争力的硬件和软件职能     

基于顾客感知使用价值的建筑施工企业核心竞争力

文章以核心竞争力理论为基础，以建筑施工企业为研究主体，对如何构建基于顾客感知使用价值的建筑施工企业核心竞争力进行了探索，并提出了培育核心竞争力的策略。     

企业核心竞争力的内涵及特征

从20世纪90年代以来，特别是近年业，随着经济全球化进程的逐步加快，国际、国内企业间的竞争日趋激烈，因此，企业竞争力尤其是企业核心竞争力问题已成为企业界、学术界和政府关注的焦点。研究企业核心竞争力具有十分重要的理论和现实意义。     

提高房地产企业核心竞争力的途径与条件

通过综述企业核心竞争力的内涵与构成，从理论的角度阐述了房地产企业可以以宏观层面与微观层面为途径构筑其核心竞争力，以及提高房地产企业核心竞争力基本条件。同时对我国房地产企业构建核心竞争力中存在的制约因素及其构筑途径进行了分析。     

如何构建品牌核心竞争力

本文介绍了核心能力理论，解释了品牌核心竞争力含义并分析其特征。指出品牌核心竞争力和企业核心能力的关系。最后，探讨了如何建立品牌核心竞争力。     

利用成本管理提升企业核心竞争力

成本管理是企业应对激烈的市场竞争的有力手段，也是企业培养核心竞争力的有效途径之一。目前，我国很多企业也普遍认识到了成本管理与核心竞争力的关系，但如何让成本管理落到实处，切实为提升企业核心竞争力贡献力量，则成了许多企业面临的现实难题。本文在文献综述和归纳总结成本管理的前沿理论成果的基础上，试图提出相应的解决之策。     

论企业的核心竞争力

随着我国经济全球化的步伐加快。企业所面临的竞争越来越激烈．构建企业核心竞争力的呼声也越来越高。那么什么是企业的核心竞争力？核心竞争力理论是由美国经济学家昔拉哈控德和哈默提出的，他们在《哈佛商业评论》上发表文章指出：核心竞争力是在一个组织内部经过整合了的知识和技能，是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。     

基于创新的企业核心竞争力解释

探寻企业核心竞争力的根源一直是理论界和企业界研究的焦点,从不同的角度和侧面提出了企业的核心竞争力的许多理论.在分析和整合这些理论的基础上,提出企业核心竞争力源于企业的自主创新,认为企业只有创新才能获取和维持核心竞争力.     

企业核心竞争力审计初探

开放和竞争已成为当今世界经济发展的主流，企业要想生存和发展，就必须构建自身的核心竞争力，而企业内、外部信息使用者对于通过审核的企业核心竞争力的可信信息需求越来越强烈。本文在传统审计理论与实务的基础上引入核心竞争力审计，对其审计内容、审计步骤、审计的基本方法等进行探讨，以期加强企业对核心竞争力审计重要性的认识，提高企业的管理效率。     

我国商业银行核心竞争力构成要素的构建与分析

核心竞争力的提升是我国商业银行应对国际市场挑战的重要武器。本文先对商业银行的属性进行分析，在此基础之上，结合企业竞争力理论构建商业银行核心竞争力要素模型，最后对各要素展开进一步分析。     

基于核心竞争力的企业文化建设

竞争是企业永恒的话题，越来越多的企业开始把拥有和提升核心竞争力作为获取长期竞争优势的关键因素，而良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。在对企业文化理论进行概述的基础上，指出提升核心竞争力的企业文化建设原则应包括人本化原则、个性化原则和动态化原则，并提出相应的企业文化建设策略。     

浅析企业核心竞争力的构造与培育

核心竞争力使人们对企业的认识从战略管理、市场结构为中心的一般性竞争理论迅速发展到以企业素质为中心的新阶段，成为一种重要的企业战略管理理论。由此可见，企业核心竞争力是以企业的战略决策、产品制造、市场营销、组织管理以及企业文化的整合而使企业在同行中获得长期竞争优势，并求得稳定超额利润的能力，是企业在其发展过程中建立与发展起来的一种资产与资本的互补体系，是一系列内外因素优化配置和共同作用的结果。从短期看，企业的核心竞争力表现为企业所提供的产品和服务的性能、质量，可以通过市场份额和客户的满意度进行测度。从长期看，核心竞争力表现为企业对行业与外部环境战略性把握和内外资源的整合能力。     

论打造企业核心发展力

企业核心竞争力理论是企业竞争优势理论的一种,但该理论有失偏颇,过于执着于竞争求发展的企业发展观。企业发展并不只有竞争,实际上也有合作,企业应在科学发展观的引领下打造企业核心发展力,而非仅仅打造企业核心竞争力。     

核心竞争力辨识及其指标体系

本文从讨论核心竞争力理论和实践面临的挑战入手，对《经济管理》2002年刊登的有关实例进行了汇总和归类，阐述了核心竞争力的分析过程和辨识路径。并以程控交换机制造商为例，分析了侧重于复杂产品系统企业的核心竞争力的辨识体系、评价指标与指标筛选，试图从实践操作的角度探讨“什么是”企业核心竞争力的问题。