《好助理，90’造》——一平工作室新奉献

如今在各种公司里最为常见、需求极广的一种职位，就是“助理”。这个职位，对于公司老总和部门经理往往不可或缺，对于职场新人则是熟悉企业管理、获得全面锻炼的良好平台。不过，要胜任助理这一职位，远没有想象的那么简单。怎样做好助理的工作？如何在助理岗位上获得更多锻炼？除了需要过来人指点迷津外，更需要自己在工作中不断学习、提高。     

《好助理,90’造》——一平工作室新奉献

如今在各种公司里最为常见、需求极广的一种职位,就是"助理"。这个职位,对于公司老总和部门经理往往不可或缺,对于职场新人则是熟悉企业管理、获得全面锻炼的良好平台。不过,要胜任助理这一职位,远没有想象的那么简单。怎样做好助理的工作?如何在助理岗位上获得更多锻炼?除了需要过     

大学生村官路在何方

现在，大学生村官工程在全国开展，拿到毕业证书的大学生们走出校门，走进全国各地的乡村，到中国最基层的地方发挥才干，锻炼自己。一般情况下，他们将以村党支部书记助理、村主任助理等身份，在村里工作三年时间。三年之后，这些合同期已满的大学生村官何去何从？有多少人能继续留在农村？     

云南严禁超职数配备领导人员

擅自提高规格，设立厅长助理、局长助理等领导职位的行为将被禁止。超规格、超职数配备领导人员的，以虚报人员等方式占用人员编制并冒用财政资金的，都将受到处分。对领导职数、职务层次、职位名称、机构设置、机构级别等方面将作出细致、全面的规定。对机关混用事业编制、超编进入．擅自增设机构，提高规格，增加编制等行为。要求国家机关和事业单位将执行机构编制管理规定的情况，     

职场“接力棒”，你是接着了还是烫着了

当你的前任将一份工作、一个职位的“接力棒”传给你时，你应该怎样接好它呢？看看下面几位传接失败者的教训，也许能从中获得一些启迪。     

事业成就需要痛苦

如果你想做更多而不是单单停留在自己的职位上，在公司，如何让自己更有价值并在未来获得晋升的机会呢？下面有些值得借鉴的建议。     

文件满桌是一种“病”

当你的上司向你索取一份资料．你是否能在第一时间从容不迫地递给他？当你需要一份信息时．是否会满文件夹地翻个底朝天？那天，笔者急着出发去企业辅导．但在整理文件袋时却发现少了一份关键的表格。说它关键，是因为这份表格是今天要去企业讨论辅导的主题．没有它．笔者的计划将被更改。于是就叫助理马上再准备一份。然而。10分钟过去了．助理...     

让自己的职位更有价值

如果你想做更多而不是单单停留在自己的职位上，在公司如何让自己更有价值并在未来获得晋升的机会呢？下面有些值得借鉴的建议。     

试试虚拟助理

如果你已经忙得晕头转向，希望从琐事中解脱出来，不妨试试请一个虚拟助理。在美国，这是个逐渐流行的趋势 职位不断提升，工作和生活中的琐事也变得越来越多，职场中很多人都非常希望拥有一个召之即来的私人助理，帮助自己处理各种耗时费力的繁杂任务和待办事项。     

上班族五大赚钱方案

一 对于不想冒任何风险而又想尝创业滋味的上班族来说，不妨先尝试一下兼职 目前在北京、上海、广州等大城市，上班族做兼职是一种常见现象。兼职职位有高有低，需要根据各人的能力、机遇而定。不过，不管任何兼职，都可以锻炼能力、积累经验，同时还可以积累一定量的资金，又不占用上班时间，不用放弃目前的工作，正好能够弥补想创业的上班族的短板，可谓一举两得。但上班族选择兼职时，一定要注意与自己的特长和未来发展方向相结合。兼职是为了缩短自主创业的距离，     

中国会计曾为世界之先

笔者接触过不少会计界朋友，他们职位高低不同，谈起中国会计的水准和演进时，大都不以为然，认为中国会计在水准和健全程度比不上香港会计，这是否一种偏见？笔者不敢苟同。有读者也许会问：“你自己会不会卖花赞花香？”不会。中国会计有缺点，不适应发展的需要，但也有...     

2006年薪水看涨职位排行榜

今年职场将出现什么变化？今年哪些行业职位多？今年哪些职位薪水看涨？日前，记者走访了权威的专业人才招聘网站——中华英才网（ChinaHR.com），该网站的专家对2005年的职场进行了分析、回顾后表示：预计2006年IT、广告、医疗行业将继续扩大招聘规模，而直销行业招聘则会在这一年出现井喷，房地产招聘则会趋于冷淡。     

毕业生：如何获得你的职场竞争力

当今的大学生．面临经验的尴尬局面．就用人到既有经验、又能够带项单位的招聘标准和眼光越期望值越来越低。那么。获得你所需要的职位呢？着无资金、单位而言．无资源、无希望能够找目来的管理人才．用人来越高，求职者的心理如何找到平衡点。尽快[第一段]     

新上司接管老员工必读

对于每位刚剐走上经理人职位的新人来说。自然值得庆祝。但是从酒杯里的香槟酒气泡散去的那一刻起。他们就必须开始思考一个问题：目前的职位将会带来哪些挑战？新官上任三把火!     

有据可依“动”元老——素质测评在企业高管职位调整中的应用

随着企业的成长发展，其员工队伍也需适时、及时地更新换代。由此，企业在引入新鲜血液的同时，往往要面临老员工调整的问题，尤其对于那些属于公司“元老”的高层管理者。在市场竞争日益激烈，企业外部环境日新月异的今天，有些元老已不符合企业的发展需求，然而对于这些有功之臣，该怎样妥善调整其职位呢？     

哪个部门对破坏耕地程度进行鉴定

江苏省无锡市某国土资源管理部门来信问：对于非农业建设占用耕地在数量达到一定标准需要移送公安机关追究刑事责任的．是否需要对耕地破坏程度进行鉴定，如果需要鉴定，应由哪个部门进行鉴定？对于非法采矿者，造成矿产资源破坏、需要移送公安机关追究刑事责任的，是否需要进行矿产资源破坏程度的鉴定？如果需要。应由哪个部门鉴定？     

长城汽车：老路？新途？

是什么让长城汽车在过去获得了成功？凭借这些理由，它能够继续成功吗？长城汽车未来的持续发展需要找到一条怎样的新路径？     

猎自己的猎头们

不时向高级人才举起猎枪的猎头们其实时常先把枪口对准自己人。在北京,猎头公司的员工跳槽现象就十分普遍。当然,相互“挖墙角”的首选目标还是高层,类似总经理助理等职位。互相猎人的原因在于猎头业竞争的加剧。猎头实际上是个很特别的职业,需要熟悉众多行业,而真正懂行、拥有     

2008中国企业家人力资本（广州）交流年会

为了销售，您是否曾多次参加行业展会？您是否曾挖空心思、不惜重金去装饰展位？若在展会上谈成了一笔生意，那您是不是非常开心？千军易得，一将难求！获得人才对于企业的价值，相信每一位企业家都很清楚，然而我们又为此付出过多少成本和代价呢？     

了解你的下任CEO

如何在高端职位的面试过程中发挥真正的洞察力？面试CEO应聘者时，你推荐哪些超越常规的问题？杰克·韦尔奇夫妇的观点值得借鉴。