黎族居民的精神福利与传统文化

少数民族精神福利的改善与增进重要表现之一是移风易俗,黎族文化的变革与精神福利的增进,主要表现在:创建文明生态村;黎族人民以高涨的文明创造活力推进社会主义文化的发展和繁荣;强调组织领导和对外来文化的吸纳。     

福利与社会文化分析

当前,随着经济的发展,纯粹从传统的经济、政治角度分析社会福利已略显单薄。一个创新的角度是从社会文化的视角出发,探究福利背后的规律和潜在影响力量。通过对社会文化的分析,探究中外社会福利制度差异的本质因素;同时,引入福利文化的概念,从融合而非分离的角度剖析福利与文化之间的相互影响和作用,可进一步完善中国社会福利制度,为人民谋求更多福利。     

少数民族民俗与人权——以海南黎族为例

实现对少数民族人权的保障,不仅要从经济、立法等方面着手,更应该重视民俗、保障民俗,就是保障人权。社会经验形成了民俗,民俗体现人性。福利体现人权,是实现人的发展权的前提和基础,而少数民族人民的全面发展也是保障人性与人权的体现。     

从福利国家到福利社会

福利国家的兴起是由于西方发达国家经济的快速发展,与劳动阶级相互妥协的产物,也是福利国家为了促进社会发展,稳定社会的重要措施。福利国家在促进经济发展、社会和谐与稳定方面起了重要的作用,但是伴随着时间的推移和社会的变迁,福利国家的弊端日益凸显,福利社会即是在这种情况下产生的。明白福利国家与福利社会的政策内涵,理清两者之间的发展脉络对于我们研究福利体系大有裨益。     

满族民俗舞蹈与承德旅游文化

作为旅游开放城市的承德,旅游事业步入了高速发展的轨道,与之相应的旅游文化,承德地域满族民俗舞蹈也呈现了前所未有的繁荣景象。在如此丰富多彩的承德文化旅游产业中,满族的民俗舞蹈占有突出的重要地位,同时为我们挖掘、整理、研究与发展满族民族音乐舞蹈,提供了广阔的创作源泉与实践舞台。为承德的文化旅游产业的进一步繁荣与发展提供了动力、丰富了内涵、提高了品位。     

关于企业弹性福利的思考与探索——企业福利积分计划实践分享

随着互联网时代人才竞争的白热化,在企业人力成本严格控制的同时,如何吸引保留人才已是企业生存发展的一大难题。显然,无限制地提高现金薪酬不是最佳方法,而福利在内涵和执行手段上的灵活性与多样性,使它具有比现金薪酬更广泛的操作空间,弹性福利先天的多样性、灵活性,针对性的解决了这一问题。本文将结合笔者多年企业人力资源管理的经验与探索,同时辅以应用心理学理论,与大家共同探讨企业弹性福利实施的设计原则、成本控制、风险控制以及未来可提升的空间。     

论武术文化的民俗属性

武术文化作为中国文化的一部分,是中华民族特有的文化现象,有丰富的内容。本文采用文献资料法、访谈法和逻辑归纳法着重从武术文化的历史性、地域性、传承性、实用性和变异性进行了分析。它的这些民俗属性遗存至今,对武术的发展有深远的影响,今后武术文化的继承与发扬也必然会遵循这一特性。本文通过研究武术的民俗文化让更多国家和人民更深地了解我们的武术文化。     

福利激励的创新与探索

必须使福利政策能促使员工去争取更好的业绩。否则,福利就会演变成平均主义的大锅饭。     

民俗经济

民俗与经济相辅相成。民俗为经济的发展提供了市场和机遇,促进旅游业及相关产业的发展;同样,民俗文化必须扎根于经济这块沃土,经济的发展,为民俗文化的产生和形成提供必要的条件。但经济的发展严重地冲击了传统民俗,冲击着社会生活的各个方面,使人们的物质生活方式、精神生活方式和社会生活方式发生了重大变化。     

风水文化与民俗的保护和传承

风水文化是宝贵的文化遗产,它孕育和培养深入人心的民俗传统,被我们所接受和认可。风水文化的保护和传承应从这些民俗入手,通过重新界定风水文化的内涵,将有助于我们理性看待风水文化蕴涵的民俗特质。     

福利的效用

本文通过对福利供给效应,福利的特性,福利的负效应三个方面的分析,来解释在当今社会保障制度的不断完善和社会福利水平的迅速提高的形势下,为何还会出现一些高福利下的新矛盾。得出的结论是:只有合理调配有效资源,准确掌握有效的福利配给,避免福利浪费和无效福利,企业才能更好地发挥有效福利的作用。     

福利的效用

本文通过对福利供给效应,福利的特性,福利的负效应三个方面的分析,来解释在当今社会保障制度的不断完善和社会福利水平的迅速提高的形势下,为何还会出现一些高福利下的新矛盾。得出的结论是：只有合理调配有效资源,准确掌握有效的福利配给,避免福利浪费和无效福利,企业才能更好地发挥有效福利的作用。     

中国福利竞赛:内涵、表现与效应

福利竞赛是指在政府的推动下社会福利体系呈现的盲目扩张和无规则攀升趋势.目前福利竞赛表现为社会福利水平的快速提升,社会福利体系不断扩张,社会保险项目福利化倾向明显.福利竞赛导致福利规则体系遭到破坏,市场作用空间被限制、挤压.为了应对福利竞赛,应加强对社会福利经济适应性进行评估、注重建立福利制度的规则体系、发挥市场机制的作用以及强化福利制度程序正义的建设.     

湖北民俗体育文化可持续发展研究

湖北民俗体育文化是我国非物质文化遗产保护重要组成部分,在体育现代化的趋势下,面临着生存与发展的挑战,为了更好地保护湖北民俗体育文化和实现民俗体育的可持续发展,从其内涵、保护原则和发展对策上进行分析,旨在为其提供理论上的参考。     

高校精神文化环境与大学生精神文化消费

高校精神文化环境潜移默化地影响着大学生的精神文化消费，高校学生又以其主动性反作用于高校精神文化环境，二者相辅相成。为此，现阶段在抓好各种教育的同时，也要加强高校精神文化环境建设。     

海南黎族居民消费透视

中国构建小康社会与和谐社会应加快脚步,而黎族地区整体经济实力不足,居民消费水平低下,这会滞延和谐社会建设。提高黎族地区居民消费结构应完善社会保障制度;转变消费观念,调整消费结构;拓展消费信贷潜力;消除或减轻传统文化和消费观念的影响。     

西安秦岭北麓乡村民俗体育文化旅游探讨

体育产业的发展也带动了民俗体育文化旅游的发展,以西安秦岭北麓乡村民俗体育文化旅游为研究对象,分析了其发展的有利因素和制约因素,并从政府、企业、秦岭山地当地民众角度提出了发展策略。     

新农村建设背景下的农民文化福利分析

农民的文化福利作为农民福利的一项重要内容,关系到农村的稳定,进而关系到我国现代化的进程。但是随着市场经济的发展,农民的文化福利受到极大的冲击,现代传媒宣布农民的本体文化价值是错误的,农民越来越被排挤到社会的边缘;村庄生活中,农民合作难、村庄共同体意识解体。实现农民文化福利的再造,需要在多维的框架下进行,在国家、村庄、家庭、个体等层面均可有所作为。     

福利国家与丹麦模式

通过探讨福利国家的思想渊源和模式分类,对北欧国家丹麦的福利模式进行了深入分析,着重理解北欧"社会民主主义"福利国家模式的存在基础,运行状况和未来展望。     

“薪酬福利包”的应用与选择

职业福利作为间接薪酬,其合理的应用能够起到激励员工的作用。“福利包”是企业执行职业福利计划的一种具体手段,它有本身的特点,不同企业可以采用不同的“福利包”,企业应该根据自身特点和激励目标进行选择。