论企业文化在构建和谐企业中的作用

本文主要从三个方面阐述了企业文化在构建和谐企业的作用,对企业精神支柱——企业文化作了详尽的论述．提出企业文化是企业生存的灵魂;坚持以人为本企业文化,是构建和谐企业的群众基础,将人与人之间的心理沟通上升为企业和员工之间文化认同：企业文化是构建和谐企业的重要内容,也是保持企业长青发展的必然要求。     

新时期企业和谐文化构建研究

本文从企业和谐文化的提出入手,阐述了企业和谐文化的相关内涵,并从六个方面提出了企业和谐文化建设的途径：坚持以人为本管理,激发员工创造意识;培育整体价值观念,不断超越追求卓越;营造宽松和谐氛围,创建高效工作环境;鼓励不断学习创新,加强组织内外交流;坚持诚信公平经营,努力打造企业品牌;勇于承担社会责任,积极构建和谐社会。     

新时期企业和谐文化构建研究

本文从企业和谐文化的提出入手,阐述了企业和谐文化的相关内涵,并从六个方面提出了企业和谐文化建设的途径:坚持以人为本管理,激发员工创造意识;培育整体价值观念,不断超越追求卓越;营造宽松和谐氛围,创建高效工作环境;鼓励不断学习创新,加强组织内外交流;坚持诚信公平经营,努力打造企业品牌;勇于承担社会责任,积极构建和谐社会.     

浅议和谐文化对企业发展的作用

建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家,是和谐文化建设的社会目标,本文从和谐理念入手,深入论述了和谐文化在企业发展中的重要地位,突出了和谐文化对企业发展的核心竞争力建设重要作用。     

试论工会在构建和谐企业中的作用

本文针对工会管理的职能,提出了工会在加强企业文化建设,促进企业与社会的和谐的作用,加强厂务公开民主管理,促进干群关系和谐的作用,加强代表和维护职能,促进职工与企业的和谐的作用,化解了各项矛盾,促进了职工与企业的和谐,为构建和谐企业起到了积极的作用.     

充分发挥党组织在构建和谐企业中的重要作用

党的十六届六中全会就围绕构建社会主义和谐社会问题作出了重要决议，把构建和谐社会提到前所未有的高度。构建和谐社会是宏大的系统工程，需要不同层面的子工程来支撑，其中，构建和谐企业是一个极为重要的子工程，企业不和谐，就不可能形成全社会的和谐局面。在新形势下，企业党组织如何在构建和谐企业中发挥作用呢．下面就这个问题，谈一点体会。[第一段]     

浅论企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起。就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化容和必要条件。     

试论塑造企业文化对建设和谐企业的重要作用

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,文章结合中国石化华北石油局五普的实际情况对企业文化建设以及企业文化如何为建设和谐企业发挥重要作用的问题谈点个人的体会和认识.     

企业文化在企业管理中的重要作用

新时期企业的价值观需要企业先进文化的塑造。企业形象凝结着企业创业成功、持续发展的辉煌历程,是企业先进文化的综合反映和外在表现。企业市场开发离不开先进文化的包装。企业价值评价是企业先进文化的结晶。     

加强企业文化建设努力构建和谐企业

企业是社会的重要组成单元,和谐企业是和谐社会的重要基础和有机组成部分,企业的和谐与否直接影响到和谐社会的建没。要构建和谐企业,核心问题就是要搞好企业文化建设。企业文化建设涵盖了企业愿景和使命、经营理念、管理理念、人与人之间的关系及利益分配等重大问题。构建和谐企业须从企业文化建设入手,和谐企业离不开企业的文化建设,企业文化是和谐企业的有力支撑,建设企业文化,营造和谐企业是创造一流企业的不可缺少的具体行为。     

论构建和谐企业文化是人力资源管理基石

“国以才立,政以才治,业以才兴”,企业的发展壮大离不开人才。现代企业人力资源管理就是研究如何选人、用人、留人集一身的理论体系,在实践中会发现,同样的人力资源管理制度在不同的企业应用中效果会不同,甚至截然相反。笔者认为,这种差异是由于不同企业文化所造成的。和谐企业文化能够激励员工工作热情,提高企业的工作效率,是现代人力资源管理的基石。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

在当前多元化的社会环境背景下,构建和谐企业是国内企业可持续发展的重中之重。然而,思想政治工作便是构建和谐企业的先决条件,如何顺应构建和谐企业发展的要求,发挥出思想政治工作的优势内容,更好的开展思想政治工作成为了当下企业思想政治工作人员迫在眉睫的新课题。本文便基于思想政治工作开展对于构建和谐企业的必要性以及作用进行了分析阐述,希望能为企业和谐趋向的可持续发展提供一些借鉴建议。     

浅谈工会在构建和谐企业中的作用

本文论述了工会在企业中的作用,并剖析了当前工会在构建和谐单位中存在的问题,就如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用提出建议:坚持以人为本原则,构建服务型工会组织;以制度为保障,健全工会基础协调机制;与时俱进,创新工会工作方法,推进工会工作向科学化、规范化、法制化发展.     

以人为本与构建企业和谐文化

以人为本,构建企业和谐文化已成为企业发展的主旋律。作为企业基层管理人员,如何在实际工作中坚持以人为本,从而构建和谐的企业文化呢？我认为应从如下几方面着手。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,是落实科学发展观的重要内容,是全面建设和谐社会,开创企业新局面的一项重大战略任务。而工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,在构建和谐企业中起着至关重要的作用,面对新形势、新任务,工会组织要有更严的要求、更高的目标,转变思想观念、创新工作方式,在构建和谐企业中更好地发挥作用     

加强企业文化建设 构建和谐人保

保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化,培养员工自觉自愿的依规行为;在培育和塑造优秀的保险企业文化中应树立以人为本的管理思想;树立以市场为导向、以客户为中心的经营理念;塑造良好的企业形象。     

房地产企业构建和谐企业文化管窥

和谐企业文化建设是企业科学发展的强大推动力,是企业需要长期实施的战略任务。本文重点分析我国经济发展新常态下,房地产企业构建和谐企业文化的意义与现状,进而提出构建和谐企业文化的原则遵循,以及从统筹规划、完善企业文化推进体系;突出重点、凝炼企业文化核心价值观;与时俱进、丰富企业文化内容;提升品牌、增强企业文化社会影响力4个方面加强和谐企业文化建设的路径选择。     

浅议和谐文化在构建和谐社区中的重要作用

和谐文化是和谐社区建设的思想保证和精神支撑.和谐文化可以在一定程度上超前于社会生活的发展,对社区和谐发挥方向导引、思想保证和精神支撑的作用.这种作用具体表现在:作为一种信仰和理想,和谐文化指明社会发展的方向,支撑起人们的精神世界,给人们以建设和谐社区的目标和力量,引领社区向着更加和谐的方向发展.作为一种价值体系,和谐文化对社区发挥着评判功能、凝聚功能、教化功能和定向功能,给和谐以肯定、赞扬、褒奖和倡导,鼓励一切和谐事物的发展,促进各种和谐因素的增长.作为一种规范体系,和谐文化对制度、法律、道德的建构发挥着灵魂和指导的作用,约束和规范着社区的秩序,促进各种制度机制的优化,保障社区在愈益和谐的轨道上运行.     

论宗教文化在构建新疆现代和谐文化中的积极作用

新疆是多民族、多宗教地区,有着十分丰富的宗教文化资源.文章认为,新疆的宗教文化在构建和谐社会中具有重大作用:第一,新疆宗教文化是现代和谐文化的来源之一和重要组成部分;第二,新疆宗教文化是现代和谐文化的有益补充;第三,宗教丰富了人们的精神文化生活,缓解人的心理压力和慰藉人的心灵;第四,宗教文化具有独有的文化交流和展示作用.     

论宗教文化在构建新疆现代和谐文化中的积极作用

新疆是多民族、多宗教地区,有着十分丰富的宗教文化资源。文章认为,新疆的宗教文化在构建和谐社会中具有重大作用:第一,新疆宗教文化是现代和谐文化的来源之一和重要组成部分;第二,新疆宗教文化是现代和谐文化的有益补充;第三,宗教丰富了人们的精神文化生活,缓解人的心理压力和慰藉人的心灵;第四,宗教文化具有独有的文化交流和展示作用。