人力资本产权制度改革与收入分配改革的深化

一、引言 收入分配是一个非常复杂的制度体系。收入是由分配制度决定的,而分配制度是由产权制度决定的。人力资本产权具有重要的收入分配功能,人力资本产权缺失是导致初次分配不公、居民劳动收入偏低等收入分配问题的根本原因。因此,收入分配改革不能绕开人力资本产权问题,人力资本产权制度改革对收入分配改革具有巨大的推进作用。     

企业工资收入分配制度改革的探索

企业作为社会主义市场经济的主体,在我国经济建设中发挥了不可替代的作用。企业的工资收入分配制度改革是我国收入分配制度改革的重要组成部分。目前,过大的收入分配差距和混乱的收入分配秩序是企业工资收入分配领域存在的重要问题。本文基于当前严峻的收入分配形势,深入分析问题存在原因并提出若干改革的政策建议。     

公务员工资制度改革需要新思路

公务员的工资收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,是我国收入分配制度改革的切入点。公务员的收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,将对全社会起到引导和示范作用。     

收入分配改革箭在弦上

2010年以来，关于收入分配话题的讨论一直不绝于耳。事实上，收入分配改革不仅仅是经济问题和民生问题，而且正在成为影响改革、发展、稳定的重要因素。2010年底的中央经济工作会议透露出2011年改革的新动向，“要研究制定收入分配改革方案，努力扭转收入差距扩大趋势”。     

我国西部国民收入初级分配的现状、存在问题及对策

改革收入分配制度,促进收入公平分配,是当前社会高度关注的热点问题.自改革开放以来,我国经济迅速发展,全国乃至西部地区人民生活水平快速提高,但收入分配差距也随之迅速扩大,这对改革的进一步深化以及和谐社会的构建产生了相当大的影响则,为了防止收入差距过分扩大,实现收入的公平分配,是当前我国宏观经济政策的一个重要目标.财税政策作为社会资源配置和政府宏观调控的重要手段,对于切实解决收入分配问题,缩小收入差距,具有不可或缺的重要作用.本文从财税政策框架、目标和实施的路径入手,调整收入分配关系,促进收入分配的起点、过程和结果公平具有重要意义.     

以社会管理创新推进收入分配改革

货币收入与更重要的非货币收入构成的“社会收入”具有社会性本质特征.市场竞争是收入差距产生的原因,不能成为缩小这个差距的动因.实现共同富裕作为改革目标,不能指望资本让步也不能完全依赖政府,追求公平分配的社会公民是根本动力.收入的社会性、目标和力量的社会性,是收入分配改革依靠社会管理创新的接入口.优化抗衡物质资本的社会资本,构建运用社会资本的公民社会,推进公权力制定改变收入分配格局的公共政策,是社会管理创新的功能.源自社会底层的诱致性收入分配改革的制度变迁,依赖于社会管理创新.其实,改革就是创新.     

加强收入分配的宏观调控

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济,以进一步解放和发展生产力。改革分配制度,建立和健全收入分配的宏观调控体系,是整个经济体制改革的重要组成部分。党的十五大进一步提出了个人收入分配和社会保障改革的目标模式和框架。收入分配和社会保障之所以如此重要,是因为收入分配不仅反映了社会再生产的过程和结果,而且对生产要素的合理配置和经济的发展有明显的导向作用,社会保障是社会分配制度的重要组成部分和必要的补     

对我国当前个人所得税征收存在问题的浅析

改革开放之后,我国的经济体制由计划经济转向市场经济,随着我国贫富差距的日益拉大,缩小收入分配差距对中国构建和谐社会和应对世界性金融危机的冲击,刺激消费、拉动内需,具有重要意义.个人所得税是调节收入分配的重要手段之一,在此拟通过阐述个人所得税制度改革发展的历程及其现状,探讨了强化个人所得税调节收入分配的改革思路.     

公务员工资改革如何破题

正公务员工资制度改革一直是整个薪酬制度改革乃至收入分配体系改革的重要组成部分,按照《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神和国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,全国的收入分配改革正在系统推进,这其中当然包括公务员工资制度改革。2014年全国"两会"期间,人社部也表示,改革将重点研     

收入分配改革中城乡居民收入差距问题研究

收入分配改革是经济体制改革的重要内容,但是事关社会公平正义的一个重要点——城乡居民收入差距却经常被忽视。城乡居民收入差距过大是影响社会整体稳定和发展的一个重要因素。能否解决这一问题直接关系到能否实现"中国梦"。本文通过分析当前城乡居民收入差距大的原因,探讨收入分配改革中可以采用的具体机制,希望以此来解决城乡发展不平衡问题,促进社会朝着公平正义的方向发展。     

收入逆向分配与财税制度完善

税收和转移支付是政府对收入进行再分配。实现“调富济贫”的重要政策工具。我国现阶段的财税制度安排仍然存在缺陷。造成对收入再分配作用的微弱、失灵甚至产生了收入逆向分配。因此，必须深化财税制度改革，弥补财税制度缺陷，实现收入和财富的公平分配。     

论我国传统收入分配中的公平“陷阱”与出路

长期以来,公平“陷阱”一直是制约我国传统收入分配体制改革的重要因素。研究我国传统收入分配中公平“陷阱”的形成机制,探讨超越公平“陷阱”的出路,对于寻求改革传统分配体制的有效措施是十分必要的。     

开拓“扩中”“提低”新路径

“增加低收入者收入,扩大中等收入群体”,形成“橄榄型收入分配结构”是实现发展成果由人民共享的重要路径,同时也是迈向共同富裕的必然要求。2021年5月,《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》明确浙江省“收入分配制度改革实验区”的战略定位,赋予浙江探索优化收入分配格局的重要使命。     

收入分配结构调整，国企要担更大责任

当下的中国，收入分配不公成了一个极易引起社会不满的尖锐的问题。温家宝总理在政府工作报告中就此提出要做好三件事情，其中之一即破除垄断，深化垄断行业收入分配制度改革。在我看来，国企已经成为中国社会收入不公平的一个重要来源。因此，垄断行业的收入分配改革实际指的就是国企，尤其是央企，应该在收入分配改革方面承担更大责任。     

中国收入差距转折点的讨论与述评

中国收入差距的转折点是否到来,在目前收入分配领域的争论日趋激烈。本文对当前收入分配领域的研究争论进行总结评述,结合当前经济社会发展阶段性特征对收入分配改革进行讨论。研究认为,中国已经具备了市场机制条件下收入差距转折点的基本条件,即将进入到收入差距缩小阶段,但是,非市场机制和全球化成为转折点到来的不确定因素。中国收入分配改革应该首先明确经济发展与收入差距变化所处的阶段性特征,改革重点是初次分配领域,关键是消除非市场机制对收入分配影响,再分配制度已经具备条件,但不应该作为首要目标或手段。     

税收分配与财政分配效率浅析

科学、合理的收入分配制度具有改善人民生活水平、提高经济效率、体现社会公平、维护社会稳定等多种功能.改革开放以来,我国收入分配制度不断改革深化,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成.税收分配与财政分配是我国国民收入二次分配的重要环节,两种分配手段都具有重要的现实分配意义.     

何凤秋:收入分配改革需要总体考虑重点突破

何凤秋:中国人事科学研究院工资福利研究室主任、研究员打破垄断,根治腐败,这是最关键的记者:收入分配改革方案大家关注和期待很久了,收入分配改革最大的难点在哪里?何凤秋:今年年初,温家宝总理在谈今年重点工作时,将解决收入分配改革作为政府要抓的首要大事提出来。收入分配改革是民生大事,也是政治问题,影响深远,是固国根本。全社会连     

浅谈收入分配问题的现状及改革措施

收入分配问题是当前国民经济面临的重要问题,分配过程向政府倾斜、劳动者报酬偏低、财富过度集中、城乡差距扩大、行业收入差距悬殊、税收再分配功能不足都是现行分配制度不公平的表现,已经影响到经济持续高速发展、和谐社会构建。奢侈品行业对调节贫富差距有很大潜力,要扶持本土奢侈品品牌发展。文章对此提出税制改革、打破垄断、户籍制度改革、加大教育支出、发展现代农业等针对分配问题的改革措施。     

收入分配——全社会关注焦点

<正> 重要信号 5月26日中共中央政治局召开会议,专题研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调,改革收入分配制度,规范收入分配秩序,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,关系到最广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥,关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局,必须高度重视并切实抓好。     

浅论橄榄球形社会结构的构建

改革开放以来,我国收入分配制度改革逐步推进,破除了传统计划经济体制下效率低下的平均主义的分配方式,构建起以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度.但是,随着经济社会的不断深入发展,收入分配领域也凸显出诸多亟待解决的问题,如何及时破解难题,优化社会结构,探索构建橄榄球形社会成为收入分配制度改革的重要目标.