民营企业文化建设亟须补课

企业文化,已被国内国外知名企业家视为企业建设的灵魂,推动企业可持续发展战略的动力源泉。入世后,民营企业如何以先进的文化打造出亮丽的企业品牌,以先进文化塑造经久不衰的企业形象,以先进文化铸就高超的竞争强势,使自己在参与国内国际市场合作与竞争中,更具实力和风彩。通过对有关专题调查情况看,整体情况是不容乐观的。主要问题是:(1)有的民营企业经营管理者对企业文化建设漠不关心,麻木不仁。民营     

民营企业文化建设的思考

企业文化是企业的灵魂。建设积极、健康、向上的民营企业文化,对于提高民营企业的整体素质,提高民营企业的竞争力,有着非常重要的意义。     

民营企业要加强文化建设

民营企业始终是国内企业文化建设活跃的阵地之一。事实上,它们中的一些企业经营者已经适时而动,力求站到“建设企业文化,与国际接轨”排头兵的位置上。他们在入世的大背景下,理性地提出了企业文化建设的新思路和新策略。     

民营企业文化建设的思考

我国改革开放正在深入发展，企业文化建设也在逐渐深化，并越来越面向市场经济。随着民营企业发展的日趋成熟，其文化建设也产生了一系列的问题，阻碍着民营企业的发展，因此文章就民营企业的文化建设问题提出了一些设想。     

嘉兴市民营企业文化建设亮点

9月24日－25日，嘉兴市委统战部，市工商联联合举办的嘉兴市民营企业文化建设经验交流会在海宁市召开。来自全市的统战部，工商联，民营企业的代表以及嘉兴市委宣传部，工商局，总工会，团市委等有关邀请单位和各县（市，区）的领导共150余人参加了会议。省委统战部副部长，省工商联党组书记夏益昌，嘉兴市委副书记王传亮，市人大副主任，市委宣传部部长沈子松，市政协副主席，市委统战部部长钱雪林，市长助理，市经贸委主任敖文治，海宁市委书记冯水华，市委统战部副部长，市工商职党组书记宋家聪出席会议并讲话。     

浅谈民营企业文化建设

企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉。目前一些民营企业文化建设存在诸多问题影响和制约了民营企业发展,应采取有效措施解决现存问题,以民营企业文化发展促进民营企业发展。     

我国民营企业文化的特征及文化建设

改革开放以来,我国的民营企业得到迅猛发展,且实力不断增强,但是目前,我国民营企业总体而言仍然处于企业"存活率"低、成长性不强、市场竞争能力弱、经营业绩不理想等现状。     

中国民营企业文化建设研究

企业文化建设目前已成为中国民营企业是否能够持续发展的热点问题。笔者从中国民营企业文化建设中现成的问题入手，剖析其根本原因并提出了一些对策和建设。     

齐齐哈尔市民营企业文化建设研究

民营企业文化建设是实现企业可持续发展的重要因素。齐齐哈尔民营企业已经成为推动地方经济社会发展的重要力量，但是却存在着企业文化建设观念单薄、家族化的管理方式制约着企业文化的形成、缺乏个性化的企业文化等问题。寻找解决齐齐哈尔民营企业文化建设的策略，对于齐齐哈尔经济社会的可持续发展意义重大。     

加强民营企业文化建设,实施品牌战略

本文从我国民营经济的现状和其所面临的国内、国际情况,了解到民营企业加强文化建设,实施品牌战略的作用和意义.着重指出了民营企业文化建设和实施品牌战略中存在的问题,同时提出加强民营企业文化建设,实施品牌战略的措施和途径.     

加强民营企业文化建设,实施品牌战略

本文从我国民营经济的现状和其所面临的国内、国际情况,了解到民营企业加强文化建设,实施品牌战略的作用和意义。着重指出了民营企业文化建设和实施品牌战略中存在的问题,同时提出加强民营企业文化建设,实施品牌战略的措施和途径。     

对我国民营企业文化建设的思考

随着中国加入WTO，我国民营企业在享有巨大发展机遇的同时，也面临国外企业的严峻挑战。培育和增强核心竞争力是我国民营企业的当务之急，而企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在企业发展中发挥着至关重要的作用。谁能构建成具有时代特色，适应时代需求的优良企业文化，谁就能在竞争中成为赢家。创新企业文化，推动民营企业的健康、持续发展，是具有时代意义的。     

珠三角民营企业文化建设的挑战和思路

珠三角作为我国民营经济的生态园,为全国民营经济的发展树立了典范,但仍然有不少民营企业难以突破发展的瓶颈,探究其根本原因主要是在企业文化建设上存在许多误区,缺乏企业可持续发展的理念和精神动力。本文通过分析珠三角民营企业文化建设面临的挑战,提出了珠三角民营企业文化建设的思路。     

金化市民营企业文化建设情况的调查与建议

今年，我们和各县（市）工商联通过走访企业和召开座谈会等形式，对全市100多家民营企业的文化建设情况作了调查，共收回有效调查问卷90份。被调查企业业主中共党员占48．9％，民主党派占18．9％。调查结果显示－－     

论民营企业文化建设

现代管理理论把企业文化推崇为现代企业管理的最高境界,它对企业经营起巨大的推动作用.民营企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设.为此,要认清企业文化的中心是以人为主体的人本文化;建设具有自身特色的企业文化;塑造企业共同的价值观;注重企业家队伍建设.     

浅谈民营企业档案与民营企业文化建设

民营企业档案是一种企业文化现象，展示出企业独具魅力的文化特性。本文分析了民营企业文化与企业档案的内在联系和民营企业档案在企业文化建设中的地位和作用，提出了积极开发民营企业文化档案信息资源为企业文化建设提供优质服务的几点建议。     

透视浙江民营经济中的企业文化建设的问题和对策——以宁波地区民营企业为例

在市场经济条件下,企业之间的竞争实质上是人才竞争,人才的凝聚主要靠企业文化。所以,从一定意义上讲,企业之间的竞争归根到底是企业文化和文化实力的竞争。那么,作为民营企业,如何在企业管理中加强企业文化建设,使企业在市场竞争中占据更为有利的位置呢?本文从加强企业文化建设的角度,分析了浙江民营企业的文化现状以及存在的主要问题,结合成功企业文化为民营企业文化建设提出相应的对策。