GDP与政绩考核

从今年1月1日开始，我国对GDP核算与数据发布制度进行改革，改革方案的核心内容是在GDP核算制度和数据发布上建立定期修改和调整机制。同时，近期一些地方政府纷纷宣布．今后考核干部将不再以GDP增长论英雄。一时间，对GDP的质疑声四起。应该说，对现行统计方式乃至GDP本身缺陷的批评．是必要的，但现在一些对GDP的批评存在着一种矫枉过正的倾向。     

环保指标与官员政绩考核

新发展观所确立的新政绩观，要求我们对那些仅以单纯GDP增长为业绩而不惜破坏资源环境的政府官员，对那些只知道耗费财政和社会财富搞“形象政绩”、“窗口政绩”、“路边政绩”的政府官员，不能提拔重用!     

如何评价地方官员的政绩

以CDP为中心的政绩考核，其主要弊端是一些地方把“发展是硬道理”错误理解为“GDP增长是硬道理”，为追求一时的经济发展速度，不惜违背经济规律，盲目上项目、办企业、搞投资，结果造成大量低水平重复建设，导致很多的“形象工程”、“政绩工程”。更有甚者，GDP变成了可以用来“一俊遮百     

政绩考核将有新标准

《瞭望》1月16日刊登特约评论员文章《政绩考核新标准的脉络》，文章称：中央有关部门争取用两年左右的时间，建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系。     

关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知

近日,中共中央组织部、国务院扶贫办印发《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的意见》,安排部署改进贫困县考核机制和领导干部政绩考核工作,引导贫困县党政领导班子和领导干部树立正确的政绩观,促进贫困县转变发展方式,加快减贫脱贫步伐,提高科学发展水平。     

以百姓收入论干部政绩

江苏省无锡市近日出台《关于体现科学发展观要求的布（县）区党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法（试行）》规定，领导干部的实绩指标体系分经济发展、资源环境、社会发燕尾服、生活质量4大类，30项39个指标。其中，权重最高的为“城乡居民收入”。     

“绿色GDP”就能考核官员吗？

“绿色GDP”是指在通常的GDP指标中，扣除自然资产损失即扣除生态成本之后，形成的真实的国民财富。这个指标，实质上代表了国民经济增长的净正效应。     

在换届中贯彻运用考评办法

近日,经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合考核评价试行办法》）,要求在地方党委换届工作中全面实施。这是在干部选拔任用工作中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。各级党委,特别是组织部门要认真学习贯彻中央要求。运用《综合考核评价试行办法》搞好地方党委换届考察工作,切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子,     

带色的GDP

用GDP作为政府考核的重要指标,等于是逼着地方官员搞“形象工程”、“政绩工程”,因为有了GDP增长,就有了政绩,有了政绩,就有了发展前途     

国外如何考核官员

高官与一般官员考核不同在日本,“论资排辈”是选拔官员最看重的指标之一。一位熟谙日本政坛规则的记者说,“高官”多由选民的选票说话,对他们而言,选票多寡即是政绩考核的最佳证据。而当上级选拔下属时,除资历外,家庭出身、人际关系也都是重要的考量因素。     

地方官员政绩追求八宗“最”

中国社会的发展,一直都铭刻着深厚的行政烙印;地方官员的政绩追求,常常左右着一方福祉兴衰。诚然,政绩的优劣没有唯一的评判标准,但由此衍生出来的政绩观却指引着执政者的施政内容和效果,也在推动社会发展的列车轻快或负重前行。为此,本刊记者梳理列举了当下官员政绩观的8种正负极表现,力求将事实还原给读者,把思考留给各位市县长。     

省、地、县“十一五”GDP指标层层拨高

各地提交给国家发改委的“十一五”经济增长目标普遍“赶超”中央，“数字出官”的旧观念依然存在。为改善目前GDP结构不合理的现状，新的政绩考核标准应以增加就业和提高百姓收入为核心。[编按]     

“GDP崇拜”

GDP成为地方政府政绩考核的重要内容早已是人们司空见惯的。事实上,地方GDP统计为人诟病的焦点并不是GDP指标本身,而是地方在发展中的“GDP崇拜”——将GDP指标看成是升官发财的筹码,为了取得可观的GDP指标,便不顾及民生与环境,不顾及经济效益和社会效益的平衡。其实,要修正官员的“GDP崇拜”并不是难事,只要引入多元的评价标准,     

注意引导换届后的“政绩”冲动

去年以来,各级党政领导班子换届工作基本就绪,一批年富力强的干部相继走上领导岗位。新班子大都决心要有一番新作为,这种加快发展的热情值得肯定。     

贵州官员科学发展“成绩单”将量化

贵州省将从今年启动市、县党政领导班子工作实绩分析评价工作,用科学“量化考核”衡量领导班子科学发展“成绩单”。     

从GDP到GOE

根据最近经中央组织部和相关．部委会签并经国务院批转的，《“十一五”主要污染物总量减排考核办法；，主要污染物减排目标将被纳入地方政府政绩考核，未能完成减排目标的地方党政一把手将被“一票否决”和追究责任。作为《减排考核办法》配套文件的《“十一五”主要污染物总量减排统计办法》和《“十一五”主要污染物总量减排监测办法》也同时出台，三个义件构成了“十一五”期间主要污染物减排考核工作的三大体系。     

发改委拟修订地方政绩考核指标实施差别化评价考核

“十一五”期间,国家发改委完成了对全国各省的区域划分,按照资源能源环境和土地开发状况,国家发改委将全国分为优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发四类。     

金州新区以发展实绩为核心考评干部

正今年以来,金州新区不断推进区管领导班子和区管干部综合考评工作,着力构建干部实绩考核工作新机制,努力推动考核评价工作制度化、规范化、常态化。一是不断完善综合考评体系,提高考核工作的科学性和客观性。将市委、市政府绩效考核和区本级中心工作和重点工作全部纳入考评体系,所有考核任务都在     

委员建议建立“低炭评估体系”碳排放指标应挂钩官员政绩

哥本哈根会议之后,低碳、节能已然成为全球最受关注的话题之一,在今年的两会上,全国政协委员们也针对我国如何发展低碳经济积极建言献策。据全国政协十一届三次会议大会发言人赵启正介绍,低碳经济已成为本届政协委员提案中的关键词。