21未来之星 2001～2010中国十年创业地理概览

《中国企业家》杂志自2001年开始举办21未来之星——最具成长性的新兴企业评选,至今整整十年。盘点210家未来之星的区域特征,本刊研究部发现各地入选企业的数量与该地区的经济增长速度、创投活跃程度和整体创新水平存在较大的关联度。在右图中我们列举了沿海七个省市的主要特色。     

平台化生存——2012年未来之星调查报告

在入榜的21家未来之星企业中,超过1/3的企业宣称自己搭建的是平台模式。从卖产品到做平台,意味着商业想象空间的无限放大6月7日,央行宣布三年半以来的首次降息,以遏制经济下滑的趋势。似曾相识。三年前,在金融危机的阴影中,我们确定2009年未来之星调研以"逆势增长"为主题。不过,根据既往的经验,新兴企业们对于宏观经济环境的敏感度并不高。在过去的三年,本届未来之星企业有着惊人的表现,入榜的21家未来之星企业平均增长率超过200%。对于2012年的宏观经济环境,调查结果显示大多数人持谨慎乐观的态度     

“21后”与制造业

《中国企业家》的“未来之星”排行榜做到第9年，第一次出现一个很有意思的现象。那就是今年上榜的21家最具成长性的新兴企业全诞生于千禧年后，绝大部分企业的年龄都没有我们这份榜单的年龄大。它们是全新的21世纪的企业。     

那些年,我们错过的星

12年的21星榜单,我们错过了哪些优秀企业,又缘何错过?通过我们的失误,能看到公司的突发性增长,行业的特殊变迁2013年未来之星排行榜几轮的编辑部讨论会上,大家对于美图秀秀展开了激烈的争论,一方观点认为评论一家企业,只要产品看好、模式看好,所有的外部数据都是浮云;另一方观点则认为制作一个榜单,需要一定的标准,要尊重而不能无视标准。其实,双方最终目的都是要找出最具成长性的鲨鱼苗,小心翼翼鉴别但又生怕错过了将来可能伟大的刚刚崭露头角的企业。2001年,《中国企业家》启动第一届"21未来之星——年度最具成长     

小企业 大时代

抓住时代的大趋势发现需求,再找到满足它的办法,就有机会成为大公司千万别忽视了小企业。虽然大多数人能记住的是那几家屈指可数的大公司。但想想看,现在炙手可热的这份名单,十年前你知道几家?未来真正能颠覆格局、改变生活的力量,也一定有几支来自目前尚不起眼的小公司。我们试图去寻找这样的力量。老实说,这是一件风险很大的事情。"未来之星"榜单推出13年,上榜的273家"鲨鱼     

21星调查说明

自2001年开始举办“21未来之星最具成长性的新兴企业”评选,至今已经第9个年头,该项排行是国内最具权威性的针对高成长创新型企业的评选。此项调查活动由《中国企业家》独家主办,旨在发现并推举中国企业新星,探究中小企业快速成长之道。为了寻找本届21家“未来之星2009年度最具成长性的新兴企业”,《中国企业家》杂志向各省、自治区、直辖市中小企业局、     

2014年未来之星评委

2014年未来之星评选的评委，由知名投资人、企业领袖和历届未来之星组成，他们中许多人既有企业的实战经验，又不乏投资的辉煌战绩，他们的集体智慧，采撷出2014年21颗未来之星。未来新一代商业领袖，由他们来认定。     

“未来之星”背后的投资故事

如果促进了中国人投资价值观的成熟,那是我们这个榜单7年来最宝贵的收获《中国企业家》杂志的“未来之星”已连续评选7年了,7年下来,印象最深刻的是147家未来之星背后的投资故事。“未来之星”的诞生,就和投资联系在一起。2001年开始评选“未来之星”,起意于当年设立“二板”(创业     

在精进日新中做大做强——访上海精星物流设备工程有限公司总经理崔雄

古人云:"富有之谓大业,日新之谓盛德。"上海精星物流设备工程有限公司以此励志,提出了"精进日新、精益求精"(Dayafterday,wetryourbetterthanthebest)的企业精神。精星人知道要实现"富有大业"必须"日新其德",因为创新意味着赢得未来。精星在上海闵行区工厂的两座办公楼也由此被分别命名为"精进楼"和"日     

士兰微电子

这些年杭州的IT企业崛起非常快.继去年杭州信雅达入选本刊21星,今年又有士兰微电子和中程科技两家入选——这完全是一种巧合——杭州真能像一些当地的企业家所期望的那样成为中国的西雅图吗? 士兰微的7位创始人最初在一家台资企业下任职,3年后,经过谈判,该企业投资者将企业40％的权益转让给了他们所组建的士兰电子。这就是士兰微于1997年     

中国品牌如何"与狼共舞"

当今,品牌是国际行销最热门的话题之一.未来的行销是品牌的战争--品牌互争长短的竞争,商界与投资者已认清品牌才是企业最珍贵的资产.参与国际竞争需通晓哪些规则?怎样才是做国际品牌?笔者认为,国际品牌的七条通路可供参考,不妨以此之道"与狼共舞."     

为中国企业写史

中国到了给企业树碑立传的时候了吗?企业家为什么需要被记录和阅读?企业史写作有哪些原则?哪些企业史值得期待?想像——30年后,中国商业的历史图书馆里,哪些公司案例藏之名山传之后世,哪些企业家成为"典型场景下的典型人物"?会是联想、海尔、华为、阿里巴巴吗?会是《蒙牛内幕》、《联想局》、《道路与梦想》、《激荡30年》吗?未来很难预设,就像历史不能假设。中国"企业史"命题的现状是,"中     

"会议经济":腐败的温床

中国的会有多少?从中央到地方一年要开多少会?这是一个无法统计的数字。《现代快报》2005年7月9日报道了来自会议市场上的信息:1999年,北京只有一二百家服务于会展的专业公司,而 2005年竟达到4000家以上。会议养活了如此之多的服务公司, 形成了滋生腐败的温床。     

为了“未来”的聚会——2005年中国企业成长论坛暨第五届中国企业“未来之星”颁奖典礼纪实

“5年前,一个年轻人看到一本杂志评选‘未来之星’企业,心里就期盼着自己能够在将来成为其中一员,今天我终于做到了!”这是上海优博展览集团董事长单大伟在第五届中国企业“未来之星”颁奖典礼台上发表的获奖感言。在5年多的时间里,单大伟的优博展览集团已经把“住交会”做成了国内最具影响力的房地产展会,其举办地址也从广东移到上海。而同样在这五年里,《中国企业家》主办的“未来之星”从浩如烟海的中小企业中共评选出105 家具备高成长能力和旺盛生命力的鲨鱼苗,这其中不乏像用友、盛大这样已经成长为行业领袖的大鲨鱼企业。     

新物种的成长与长成——2023年“21家高成长性创新公司”数据发布

谁能最终站在舞台中央并不重要,重要的是有越来越多的人选择加入,相信未来2023年“未来之星——年度21家高成长性创新公司”名单在这个夏季如期发布,这是《中国企业家》连续23年发布该名单。从2001年到2023年,我们见证了483家公司的创业之路。当年腾讯、阿里、百度、小米等入围“未来之星”时,还属于商业新物种,而今这些公司都已成长为具有基础设施性质的平台型、赋能型公司。近两年人工智能、智能汽车、新消费、芯片等新兴领域涌现出的公司,则是这个时代的新物种。我们期待看到它们中能诞生改变世界的伟大公司—不仅自身取得成功.     

2013年“未来之星”评选问卷分析

2013年度"21未来之星——最具成长性的新兴公司"评选4月份正式启动后,中国企业家研究院就企业基本状况和相关问题向上千家候选企业发放了调查问卷,并对80家重点企业逐一实地走访。以这些候选企业为样本,能够比较全面和准确地反映中国成长性企业的现状和最新趋势,而对回收有效问卷的数据统计,则能够对某些关键性问题进     

低迷中的反击战

任何时代都有机会,就看你有没有本事抓住它《中国企业家》杂志社主办的"未来之星"年会已走向第13个年头。回首来处,BAT已成大鳄,创业路几多歌哭。襄阳英雄会,意味着再度出发。7月19日-21日,第13届中国企业"未来之星"年会在湖北襄阳召开,众多嘉宾围绕着跨界创新、当传统产业遭遇互联网、移动互联的创新方向、从十亿到百亿的战略选择、城镇化大潮下的投资机     

2004影响中国企业的十大管理思想(之一)

2004年,各种管理思想在中国得到空前的传播,管理大师们亦以"你方唱罢我登场"的架势乐此不疲地到中国兜售和演绎其管理思想。那么,在诸多的管理思想中又有哪些管理思想和管理工具对本年度中国经济产生了巨大的影响?我们的企业又从哪些管理理念中获得了什么样的收获?同时又有哪些管理理念需要中国的企业进行反思呢？本刊今日特别推出"2004影响中国企业的十大管理思想",以协助中国的经理人和企业家更好地推动中国企业的管理实践与     

搭建多样化资金管理平台推动资金管理智能化应用——访北京九恒星科技股份有限公司董事长解洪波

"现金为王"一直以来被视为企业资金管理的核心理念.在日益激烈的市场竞争中,企业面临的生存环境复杂多变,通过提升企业资金的管理水平,合理控制营运风险,提升企业整体资金的利用效率,才能不断加快企业自身的发展.那么,在互联网时代到来的今天,不同规模的企业对资金管理都有哪些新的需求?如何通过信息化手段满足这些需求?未来的企业资金管理又将呈现哪些创新?本刊记者采访了北京九恒星科技股份有限公司(以下简称九恒星)董事长解洪波.     

在接近完美的路上

2010年,未来之星十周年之际,我们总结了历年未来之星的＂最大教训＂、研究对比了中美创业的不同、探寻了＂鲨鱼苗＂成长为＂鲨鱼＂的基因。一阵忙碌之后,沉寂下来,开始心慌、开始着急,面临未来之星的第11个年头,我们该如何创新,又如何突破呢？如何判断企业、怎样寻找好项目、榜单需要哪些改进,