会计人员的主体素质与会计信息质量

会计人员的主体素质差异是会计信息质量差异存在的重要原因，不断提高会计人员的主体素质，可以增强会计人员提高会计信息质量的能力；提高领导者素质是提高会计人员的主体素质的关键。     

略论市场经济与会计人员的素质

提高会计人员素质是建设有中国特色社会主义市场经济的客观要求。在市场经济时代,会计人员应具备国际化理财意识、信息前瞻意识、多重环境把握意识、风险理财意识和创新意识等素质。     

论网络时代对会计人员的要求

面对着网络经济时代,会计人员如何提高自身的素质,来适应网络经济时代的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。我们应从六个方面提高会计人员的各种能力。     

浅谈知识经济时代如何提高会计人员的素质

目前我国会计人员的整体素质不容乐观,与知识经济时代的要求不相适应。充分了解我国会计人员的现状,不断提高会计人员的素质,以适应知识经济时代的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。     

也谈会计信息失真

单位领导人法制观念淡薄、会计人员素质较低、内部管理制度不健全、外部监督不力、法律不健全等原因造成会计信息失真。治理的对策是完善会计管理体制、健全内部管理制度、加强外部监督、提高会计人员素质、加强会计法规制度建设。     

论加强会计职业道德建设

加强会计职业道德建设必须营造良好的道德氛围,提高会计人员素质,完善会计人员职业道德规范,建立健全会计职业道德约束和监督机制,实行会计职业道德与健全法律法规相结合。     

也谈会计信息失真的原因及对策

单位领导人法制观念淡薄、会计人员素质较低、内部管理制度不健全、外部监督不力、法律不健全等原因造成会计信息失真。治理的对策是建立健全财务管理制度;实行会计委派制;强化各种监督机制;提高会计人员素质;加强会计法律法规建设。     

浅谈高素质会计人才的培养

会计人员是会计工作的主要承担者,经济越发展会计越重要。高素质的会计人才是经济持续发展的必要条件,同样提高会计人员素质的途径也值得探讨。     

高职院校内部会计控制存在的问题与对策

目前,高职院校内部会计控制中存在着缺乏认识、监督力度不强、工程项目内部会计控制薄弱、会计人员的素质有待提高等问题,应采取提高认识、设立总会计师、严格预算管理、加强内部会计控制制度建设、重视工程项目内部会计控制、完善监督和评价机制、提高会计人员综合素质等对策加以解决。     

新经济变革下的会计人员能力框架研究

随着知识经济的发展和从业环境的变化,对会计人员的传统职业能力要求已经不能满足会计职业发展的需要。为了保证能够向公众提供高质量的会计服务,会计人员就必须具备新的、完整而综合的能力体系。通过借鉴国外较大会计师协会的经验,总结以前我国会计人员能力框架研究成果,并结合经济制度的新变化,利用结合了素质能力的功能分析方法,构建出新经济变革下的会计人员能力框架,对提高会计人员能力素质,促进企业的发展将具有积极的现实意义。