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中国企业海外投资与经营面临升级 中国贸促会发布《2011中国企业海外投资与经营情况调查报告》 总被引:1,自引:0,他引:1
调查显示,大型企业的各项海外发展能力都明显优于中小型企业,国有企业的各项海外发展能力都明显优于民营企业。如何切实有效地帮助民营企业提升"走出去"的能力是摆在政府有关部门和民营企业自己面前的一个重大课题。 相似文献
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一个国家经济实力的真正体现,离不开民营企业的强大。如果将经济体比作人体的话,那么国企与民企就是人的两条腿,不能一粗一细,否则身体再强壮也只是个一击就倒的庞然大物。近日,全国工商联公布了“中国民营企业500强”名单,尽管入围的500家民企在2009年的净利润总和达到2179.52亿元, 相似文献
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基于制度理论的企业非相关多元化与绩效关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
传统战略管理理论认为非相关多元化对企业绩效有负向影响。然而在中国这样的转型经济国家,由于制度的缺失导致市场有效性相对较弱,非相关多元化可以使企业形成内部市场从而弥补制度的欠缺,通过对中国500强企业的实证研究也证明非相关多元化与企业绩效正相关。由于中国民营企业的非相关多元化程度较国有企业更高,民营企业非相关多元化与企业绩效的关系也较国有企业更为显著。 相似文献
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税收政策制定和实施应体现公平性、管理性、竞争性、优惠性和保护性,而我国的税收制度中存在对民营企业的税负不公的问题。为了促进民营企业特别是中小民营企业的发展,必须在税收政策上给予其与其他所有制企业同样的政策。本文从民营企业税收状况入手,分析民营企业税负不公的表现,并提出解决措施。 相似文献
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<正>2009年7月1日,中共中央办公厅,国务院办公厅印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,对国有企业领导人员廉洁从业做出了共有30条内容的规定。2010年2月23日,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》发布,对党员领导干部廉洁从政又提出8项"禁止"和52个 相似文献
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曾经,物流业在中国被形容为"降低成本的最后边界"和"第三利润泉源"。面对这样一个最后的蛋糕,无论是国有企业、民营企业还是外资企业,都想多分一块。然而对于这样一个靠网络和资金支撑生命的行业来说,超高速的发展势必会与扑面而来的问题和缺憾对撞…… 相似文献
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在我国企业社会责任的倡导和履行中,国有企业起到了引领作用。从整体角度看,我国民营企业承担社会责任的表现是朝着良性方向发展的,承担的社会责任的内涵越来越丰富。但是相对于国有企业,我国民营企业在承担社会责任的意识、内容范畴和实现路径等方面存在一定的局限和狭隘。本文以2009年民营上市公司社会责任报告以及这些公司网站上披露的社会责任信息为研究对象,评价民营上市公司社会责任履行的效果,分析民营上市公司社会责任履行中存在的局限,探索推进民营上市公司履行社会责任的"四位一体"综合推进路径。 相似文献
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<正>2009年的8月份之前我们是民营企业。从中粮入股之后,我们属于国有企业成份,上市公司占了60%左右。我们所有的2000多个股东加起来,差不多不到点20%。蒙牛开始变成了一家各种成份共有的一家在香港上市的股份公司。所以今天我们也不敢说自己是一个纯民营企业。 相似文献
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企业员工的心理契约:国有企业与民营企业差异的探索 总被引:3,自引:1,他引:2
心理契约是雇员对雇佣双方相互义务的信念,包括员工责任和组织责任两个方面.通过对1022名国有企业和民营企业员工的问卷调查证实,中国企业员工心理契约中的员工责任和组织责任均由3维构成:发展责任、交易责任和关系责任.国有企业和民营企业员工的组织责任存在显著差异,国有企业员工的组织发展责任、交易责任和关系责任均显著高于民营企业;二者的员工责任不存在显著差异,但从具体维度来看,国有企业员工的员工发展责任和关系责任显著高于民营企业员工. 相似文献
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中石化、中国银行、工行的上市当然也轰动,但它们不会在激励创新、鼓励创业方面起到任何作用。到目前为止,中国股市还是一个主要为国有企业服务的市场,这不仅使中国的金融资源继续被低效配置,钱还是重点用来帮助不断产生亏损的国有企业和制造呆坏账的国有银行,而不是被投放给产生更多就业机会、提升中国经济竞争力的民营企业,而且,中国民营企业无法融到足够资金参与国有企业改制过程中的竞标,国有企业的股权差不多只能卖给外资。只要股市还不对民营企业真正开放,培植中国的创新文化要么是一句空话,要么就只能继续依赖香港和美国的资本市场。[编者按] 相似文献
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<正>中国经济的未来希望不在国有企业,而在民营企业。这话听起来似乎难以置信,因为如果翻看2006年中国企业500强的细节,你会发现私营企业所占比重小得可怜,其营业收入只占500强企业全部收入的8%,资产总额才占500强企业资产总值 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(2)
随着我国经济结构的不断改革,税收体制也因此与时俱进,"营改增"因其更适合国家发展的新形势而被提上日程。2016年5月1日建筑业正式纳入"营改增"范围内以来,对我国建筑企业无论在税负、成本和财务管理上都带来了巨大的影响。本文从建筑业"营改增"观点出发,分析"营改增"对建筑企业税负影响,并提出相应对策。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(23):15-17
<正>新浪财经讯"2014中国民营企业500强"发布会于8月18日在北京召开。全国工商联经济部部长谭林在演讲中表示,人才缺乏成影响民企500强发展的最主要因素。谭林分析称,民营企业500强坚守实体经济依然面临着来自人才短缺、融资难、融资贵、税费重以及"玻璃门"、"弹簧门"、"旋转门"等内外因素的影响和制约。一、人才缺乏成为影响民营企业500强发展的最主要因素。2013年,有329家企业受到了人才缺乏的困扰,排位升至第一。随着企业转型步伐的加快,高水准、高技能人才的需求大量增加,人才缺乏已成为实体经济发 相似文献