金融上市企业财务绩效评价研究

近几年我国市场化改革不断深化,金融产业发展取得了跨越式的增长,金融上市企业的数量也大幅度增加。为了保证金融上市企业健康、稳定发展,对其财务状况进行绩效评价为政府宏观调控和监督提供可靠参考。因此,文章首先对金融上市企业和财务绩效评价的定义进行介绍,分析目前上市公司财务绩效评价采用的主要方法,并选择适合金融上市企业财务绩效评价的因子分析法进行原理分析,将其应用在实践研究中,证明金融上市企业财务绩效评价的实用性。     

基于EVA的国内上市商业银行绩效评价研究

商业银行作为金融行业当中的一股中坚力量,在整个国民经济中占有重要地位。传统的财务指标只能片面的反映企业经营状况,不能对企业进行综合绩效评价。经济增加值(EVA)绩效评价,能实现"企业价值最大化"的财务管理目标,能有效避免传统财务指标如净利润、股东权益回报率(ROE)等指标的缺陷。本文以A股上市的16商业银行2011~2015年经营数据为研究样本,基于EVA视角计算得出16家上市商业银行的EVA和REVA值,并进行了实证分析和比较,通过研究分析进一步表明EVA在银行绩效评价中更具有优势。最后,本文针对构建银行EVA绩效评价体系提出相应对策建议。     

DEA与EVA用于企业绩效评价的比较研究

针对目前国内家电市场火爆而绩效水平不高的现状,本文运用绩效评价方法EVA对我国上市家电企业经营绩效进行综合评价,并运用DEA模型选取合理的投入产出指标对其相对有效性进行评价.在此基础上,本文对两种评价结果进行比较分析,指出其在评价企业绩效方面的特点,为企业选取合适的绩效评价方法提供理论方法支持.     

企业整体上市的财务效应及其绩效评价体系要素

鼓励企业上市,能为企业带来更多的经济效益,推动企业的可持续发展,使之在市场中占有更多的份额。本文主要介绍了企业选择整体上市的原因,阐述了企业财务绩效评价的相关内容,通过对企业整体上市财务效应进行分析,来探讨企业整体上市财务效应的绩效评价体系,以加强对企业整体上市财务管理的研究,明确上市后所带来的财务效应,并做好绩效评价工作。     

陕西省上市公司EVA-BSC经营绩效考评体系研究

基于陕西省上市公司这一特定研究对象经营绩效评价现状,在分析能够反映企业价值创造能力的EVA财务指标和以战略非财务指标绩效考评为导向的BSC指标各自优势的前提下,整合EVA财务指标和BSC非财务指标的优势,构建了陕西省上市公司EVA—BSC经营绩效考评体系。并以2017年陕西省41家上市公司的财务绩效数据为样本进行实证研究,验证EVA—BSC经营绩效评价体系的有效性和实际应用价值。结果发现15家样本企业EVA—BSC经营绩效排名与EVA值排名基本一致,26家样本企业EVA—BSC经营绩效评价排名与EVA值排名发生了变化,这在一定程度上证明了EVA—BSC考评体系对企业经营绩效评价的全面性,具有较好的实际应用价值。     

基于管理熵评价的中国零售上市公司财务绩效实证研究

上市零售企业的绩效评价是企业经营者、投资人及其他利益相关人极为关心的问题。本文运用管理熵评价理论对上市零售公司的经营绩效进行分析,克服了以往研究的机械、线性加权的缺陷,从而较为客观反映企业的经营状况。     

我国现代企业资产经营绩效评价指标体系构建方法探析

提出资产经营绩效评价的内涵，分析了我国企业经营绩效评价体系的不足，构建企业资产经营绩效评价指标体系，并利用主成分分析法由此比较出各企业的资产经营绩效，并做出评价。     

我国中小企业财务绩效评价研究——以纺织服饰业为例

财务绩效评价是企业自我监督以及高质量发展的基础。企业若拥有良好财务绩效评价体系,能更好的应对市场经济形势变化。以纺织服饰业的中小上市企业为样本,运用因子分析法将繁杂的财务指标降维并提取公因子,建立企业经营状况评价体系。依据建立的模型计算综合得分并排名,结果表明我国纺织服饰类中小企业的财务绩效受多方面影响,在运营和发展方面略有欠缺,并以此分析原因,提出增加财务绩效有关对策。     

浅析绩效评价体系在企业中的应用

在企业经营中,最不可少的一项重要内容一直都是企业绩效评价,其对企业的经营能力和综合竞争力起着至关重要的作用。本文主要讲述了企业绩效评价体系的内涵和主要应用的企业绩效评价方法,并对其进行了系统的比较,就目前我们了解的我国企业当前的业绩评价工作的状况,粗略地对绩效评价现状进行分析并给出了一些自己的拙见。     

浅析绩效评价体系在企业中的应用

在企业经营中,最不可少的一项重要内容一直都是企业绩效评价,其对企业的经营能力和综合竞争力起着至关重要的作用。本文主要讲述了企业绩效评价体系的内涵和主要应用的企业绩效评价方法,并对其进行了系统的比较,就目前我们了解的我国企业当前的业绩评价工作的状况,粗略地对绩效评价现状进行分析并给出了一些自己的拙见。     

国有资本金绩效评价体系在特定企业中的改进应用

绩效评价是现代企业研究的核心问题之一,它得出的结果能够反映出企业在一定经营期间内的经营效益,绩效评价结果的分析能够指出企业在经营活动中需要提高的薄弱环节。本文根据现有的国有资本金绩效评价体系,结合航天企业民品公司绩效评价体系构建的实例,针对需要进行绩效评价的特定企业,提出了构建适用于特定企业的绩效评价指标体系过程及实际评价方法,指出了特定企业应用国有资本金绩效评价体系进行企业绩效评价的难点与问题。     

基于模糊层次分析法和熵权法的企业绩效研究

本文首先针对企业绩效评价的特点,构建了一套企业绩效评价指标体系。其次,在模糊层次分析法和熵权法的基础上建立了企业绩效评价模型,为企业绩效管理提供了方法。该模型特点在于通过熵权法对模糊层次分析法下的指标权重进行修正,使指标权重更精确,就可以得到影响企业绩效的因素的排序,为管理者经营企业提供帮助。最后,通过案例分析验证了上述研究的可行性。     

浅析我国现代企业经营绩效评价体系的构建

为了在激烈的市场竞争中处于有利的位置、实现资产的保值增值，企业需要注重资产经营，客观上也就需要建立一些指标体系对资产经营的绩效进行衡量。提出资产经营绩效评价的内涵，分析我国企业经营绩效评价体系的不足，构建企业资产经营绩效评价指标体系，并对企业的资产经营绩效作出评价。     

基于EVA的企业绩效评价问题研究

绩效评价是企业管理的一个重要方面,是有关报酬激励制度的基础。企业可以通过绩效评价结果,及时总结企业经营成果,进而采取措施提高经营效率。ＥＶＡ作为近年来热门的绩效评价标准,正在全球范围内被推广使用,且逐渐成为企业绩效评价工作中的一项重要标准。文章希望能够借助ＥＶＡ指标在公司治理中的积极作用,全面客观的评价企业经营业绩,并实现企业价值的最大化。     

军工上市公司EVA绩效评价实证研究——以中航精机公司为例

以中航精机公司为样本,研究如何运用EVA评价方法评价上市公司绩效,通过对EVA模型运用于我国军工上市企业绩效评价的实证研究,为我国军工上市企业的普遍推行EVA评价方法提供参考,并为政府和投资者决策提供绩效依据。     

我国上市银行财务绩效评价研究——基于因子分析法

在充分借鉴国内外前沿学者先进的绩效评价方法下,构建出我国上市银行财务绩效评价相关指标体系,立足于资产质量和流动性、资本状况、偿债能力、盈利能力以及成长能力等多角度进行全方位评价。结合我国2020年度上市银行财务数据,依托因子分析法对各银行财务绩效评价分析后,发现各大银行经营状况整体良好。同时,针对其潜在的风险,提出的建议是：加强信用监督,提升风险应对水平;强化服务意识,培养高质量团队;拓宽经营渠道,实现多元化发展。     

汽车营销企业关键绩效评价指标体系探析

汽车营销企业经营,往往需要科学的管理,采用关键绩效评价指标的方法,可以将企业经营最为关键的指标量化考核。汽车营销企业中,4S店是目前最为主要的形式,设计合理的关键绩效评价指标,并科学的评价和考核,可以提升企业的业绩,实现企业可持续性发展。     

基于因子分析的银行绩效评价——以26家上市商业银行为例

从安全性、盈利性和成长性角度出发,构建了由10项指标组成的绩效评价体系,并以26家A股上市银行为例,通过因子分析方法对各家商业银行的发展水平进行实证分析,得到了盈利、稳定、风险、成长四个公共因子以及各家银行的绩效评估结果,并据以分析不同种类银行在自身发展过程中存在的优势和劣势,为全面提高银行经营效率提出合理性建议。     

循环经济条件下企业经营绩效评价体系的探讨

随着循环经济发展模式逐渐代替传统粗放型经济发展模式成为市场主流后,企业的经营绩效评价体系不能只片面的关注财务指标,追求企业价值最大化。循环经济条件下企业经营绩效评价体系应着重于以企业财务指标为核心,以非财务指标为辅,同时结合企业的社会绩效评价指标,全面客观的评价企业的经营绩效。     

数字经济背景下跨境电商企业经营绩效研究

本文从投入及产出两个维度构建跨境电商企业经营绩效评价指标体系,采用DEA模型及聚类分析方法对我国72家跨境电商上市企业的经营效率进行综合评价。结果表明,跨境电商企业总体绩效表现不理想,产出效率不足,但大多数企业处于规模报酬递增阶段,发展潜力较大。此外,绩效表现卓越型及优秀型企业大部分处于一线及新一线城市,且主要集中在长三角数字经济圈,说明企业绩效受地区经济发展水平的影响。