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中国煤炭工业协会根据2004年总体工作安排.全国煤炭工业双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长评选活动.经过半年多的紧张工作,评审结果已经产生。共评出2004全国煤炭工业双十佳煤矿20个、全国煤炭工业双十佳矿长20人、全国煤炭工业优秀矿长96人。 相似文献
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《武钢政工》2001,(1)
2000年,各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署,紧紧围绕改革和生产经营中心工作,结合公司组织开展的"怎样立足岗位创新创效"和"强化管理"大讨论,认真总结创建经验,巩固创建成果,拓展创建空间,强化创建特色,完善创建体系,引导职工明确岗位职责,规范岗位行为,提高岗位技能,树立岗位形象,产品质量、工作质量、服务质量和管理水平明显提高,使"创文明岗位,让用户满意"活动沿着规范化、科学化的轨道健康发展,有效提高了职工队伍的整体素质和岗位的文明程度,促进了公司两个文明建设的有机结合,协调发展。为了进一步推动活动向纵深发展,公司决定授予耐火材料公司生产部化学分析组等105个岗位为2000年度武汉钢铁(集团)公司"文明岗位"。希望受到表彰的岗位珍惜荣誉,继续发扬成绩,再接再历,充分发挥文明岗位的典型示范作用,为新世纪武钢两个文明建设作出更大的贡献。 相似文献
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2004年12月,中国煤炭工业协会双十佳煤矿、双十佳矿长,优秀矿长颁奖会在北京举行。来自煤炭行业的136名精英分别荣获了煤炭行业的最高嘉奖,在他们身上体现着煤炭人特别能战斗的精神和无私奉献的精神。 相似文献