会计委派制可行性思考

会计委派制的可行性,会计理论界和实务界展开了激烈、深入的讨论,至今尚存在诸多争论。一些同志认为,实行会计委派制,由于向企业委派的会计人员不受企业经营管理者的制约,具有相对独立性,可以从根本上解决企业会计信息失真、国有资产流失严重的问题。在实际工作中,一些地方正在进行试点,一些地方通过试点力图加以推广。由政府部门向企业委派的会计人员果真能遏制会计信息失真、国有资产流失严重的问题,并能替代现有企业会计人员在企业经济管理中所发挥的作用吗?笔者一直存在诸多疑虑。一、会计委派制与会计基本理论不符1.会计委派制与会计的…     

会计委派制缺陷与会计监督取向

会计监督是促进会计人员依法进行会计活动,保证会计信息真实的重要手段。文章分析了会计委派制度存在的问题,提出会计监督应是以法律为依据,健全监督体系,加大执法力度,以达到会计秩序的根本好转。     

会计委派制不适用于企业

目前,企业会计信息严重失真。由于会计信息直接出自企业会计人员之手,于是对会计人员进行直接管理成为解决这一问题的一种思路。许多部门和地区进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革,主要针对国有单位,包括行政事业单位的国有企业。但笔认为,会计委派制不适用于企业。财政部在试行推广会计委派制的通知训亦指出：目前会计委派制的通知中亦指出：目前会计委派制的宜以党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费或罚没职能的事业单位为重点,坚持稳步推进。笔认为,各地不宜盲目跟从,一哄而上向众多国有中小企业委派会计负责人甚至全体会计人员,理由如下：     

从会计委派制看会计人员管理体制改革

随着社会主义市场经济体制的建立与发展,企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人,企业负责人的权力也越来越大。在这种情况下,对企业负责人的监督就显得越来越重要。但由于国有企业所有者主体缺位,国有投资代表人不具体,对经营者缺乏必要的监督和约束,导致国有资产流失严重,产生了一些腐败行为。因此,迫切需要建立企业权力约束制度来监督企业负责人的行为。有关部门搞了会计委派制的试点,用以建立以会计监督为中心的企业权力约束制度,进行会计人员管理体制的改革,调整和改变会计人员隶属于所服务单位的现状。一、会计委派制的模式会计委派制…     

完善会计委派制的几点思考

一、一分为二地看待会计委派制的积极性和局限性 (一)会计委派制在加强会计管理,完善会计监督与反腐倡廉等方面起到了积极作用.     

浅谈企业实行会计委派制

本就企业实行会计委派制，谈一些粗浅的看法。     

实行会计委派制的探讨

近年来,为整顿会计工作秩序,促进社会主义经济健康发展,许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。本文主要探讨委派工作中的问题,并对此提出对策。     

对会计委派制的几点思考

会计委派制使得会计人员接受所有者的直接领导，将终极的监督权的相当一部分让渡给独立于企业的专业会计人员，由他们对企业的经营活动和管理当局的行为进行监督。     

谈商业银行会计委派制

会计委派制是近年来我国企业内部会计人员管理制度的创新。会计委派制在会计监督、调整企业委托关系等方面发挥着积极的作用。它能将企业内部会计控制与外部会计监督有机地结合起来，形成一种相互制约的有效管理机制。商业银行会计委派制是会计委派制的延伸，适应商业银行股份制改革发展的要求。在我国商业银行内部推行会计委派制，有利于提高其会计管理水平，促进其发展。     

浅谈高校会计委派制

为适应社会主义市场经济体制发展的需要,理顺学校财务管理体制,规范校内经济秩序,保障财会人员依法行使职权,提高财务管理和会计核算水平,根据《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》等法规以及财政部、监察部《关于试行会计委派制度工作的意见》的有关规定,不少高校对院、系、所财会人员实行了委派制。现就这一管理体制的有关问题