独立董事与监事的冲突和协调

在我国公司监管制度中,独立董事和公司监事两种制度并存,由于二者各自的功能定位与分工的界限不明确,在实践中存在各种各样的冲突问题,所以如何协调它们之间的关系成为完善公司监管制度的关键,这也是引起广泛关注和争议之处,本文就此谈谈笔者的看法。     

上市公司独立董事制度的建立与完善

独立董事又称外部董事或非执行董事,是指除了董事身份和董事会中的角色之外,不在上市公司担任其他任何职务,并与公司及其大股东之间不存在可能妨碍其独立作出客观判断的利益关系的董事。独立董事在北美国家称为外部董事,而在英国和英联邦国家则称为非执行董事。独立董事在我国还是一种     

论我国上市公司监事制度的完善

一、上市公司监事制度的法律规定 根据现代社会的分权理论,按照相互制衡的内部管理原则,借鉴西方国家公司立法的成功经验,我国法律规定,上市公司应当建立监事制度.目前,我国有关监事制度的立法集中体现在公司法中:     

完善我国上市公司独立董事制度的研究

独立董事制度是为了解决我国上市公司的公司治理问题而引入的，但是在实践过程中却显现了许多不足之处，未能满足人们对它的期望。文章在讨论独立董事制度的内涵及其在我国的发展历程的基础上，分析独立董事制度在公司治理过程中的作用机制及其缺陷，提出建立和完善我国独立董事制度的政策建议。     

上市公司独立董事制度运行有效性分析

近年来,关于公司治理问题的大量讨论都集中在公司董事会内部结构与组成上,市场参与者非常关心如何设计董事会的内部构成以增强其治理、制衡的能力。作为这种公司治理机制的引入,独立董事制度已在我国上市公司运行数年。众多学者的经验分析表明,目前我国上市公司的独立董事制度并没有真正发挥其效用。分析了我国独立董事制度运行的现状,详细剖析了目前独立董事制度存在的问题,并针对这些影响制度运行有效性的障碍,提出了相关建议,以提高我国上市公司独立董事制度运行的有效性。     

上市公司独立董事制度研究:基于财务独立董事的分析

本文以上市公司财务独立董事为对象,在明确财务独立董事的涵义、职能的基础上,提出了上市公司应重视财务独立董事的作用,即应明确财务独立董事的功能定位、加强其资格认定、进行财务独立董事的组织建设、规范财务独立董事的选任和退出机制,完善财务独立董事的激励和约束机制,加强其他配套措施等。     

论完善我国独立董事制度

在现代公司制度下，由于股权高度分散化，股东根本无法对经理人员进行有效的监督和约束，道德风险和内部控制问题成为现代公司治理结构要解决的核心问题。独立董事的引入对于优化董事会内部结构、实现董事会的权力优化配置具有现实的意义。本文立足我国证监会的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《上市公司治理准则(征求意见稿)》两个规定，对完善我国独立董事制度提出了许多可行的建议。     

解析独立董事与外部监事制度

一、公司治理结构的两种模式在公司治理方面,英美模式是单层结构,由单系列的股东大会、董事会及其专业委员会组成。为了防止董事会和管理层合谋,规定董事会中必须有相当比例的外部董事和独立董事,通过外部董事和独立董事的监督,确保全体股东的共同利益。德日模式是双层结构(2-tierstructure),由股东大会及监督董事会(Supervisory Board)、管理董事会(Board of Managing Directors)组成。监督监事会一般不参加公司的经营管理,但有权在任何时候检查公司的账目情况,主要发挥对董事会和管理层的监督作用。监督董事会的权力很大,遴选管理层并负…     

从独立董事的成长机制看中国上市公司独立董事制度

我国引入独立董事制度的目的是为了完善公司治理结构，保护中小投资者的利益，然而当前由于独立董事制度本身的不完备及法律规范、企业环境及社会信用环境等方面存在的问题，使得该制度在我国的实施过程中并没有达到预期的效果。作为公司治理中的有效制衡机制之我国应建立和完善促使独立董事制度健康成长的有效机制，使独立董事健康成长，真正发挥其在企业中的重要作用。     

建立独立董事事务所是完善独立董事制度的重大举措

上市公司因种种不规范运作而屡屡出现问题，使人们把矛头指向董事会，并希望完善独立董事的制度，实现维护全体股东利益的愿望。由于上市公司在引入独立董事中出现了较多的误区，因此专家对如何完善独立董事制度做出种种探索，其中建立独立董事事务所不失为一种有益的尝试。     

我国上市公司独立董事选聘制度浅析

近年来，在我国上市公司中，大股东侵害小股东利益的事件屡有发生。独立董事制度的引入并没有使中小股东的利益得到有效保护。笔者认为，我国目前独立董事选聘制度存在的问题是其症结所在。从选聘原则出发，笔者提出了一套全新的独立董事选聘制度，并设计了相应的公司治理结构模式。     

独立董事与公司监事

2001年8月,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国上市公司正式全面执行独立董事制度。这一制度实施一年来,在提高董事会独立性,增强董事会决策的科学性、民主性,保护中小投资者的利益,促进上市公司规范运作等方面显示了很好的作用。但是,必须看到这一制度在我国才刚刚起步,还很不完善,有很多问题需要解决,其中独立董事与公司监事的关系就是一个亟待解决的问题; 独立董事制度产生于美英法系国家。这些国家的上市公司采用一元权力模式,只设董事会不设监事会,为制约公司内部董事并监督经理层而     

依法完善国有上市公司独立董事制度

独立董事（Independent Director）,起源于美国,是指独立于公司股东且不在公司内部任职,并与其所受聘的公司及公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,对公司事务做出独立判断的董事。独立董事和外部董事都属于非执行董事,但又有所区别,外部董事可以是与股东单位相关的人员,而独立董事必须独立于所有的股东,对公司整体利益负责。     

完善上市公司独立董事制度的探讨

本文简述独立董事的兴起，探讨独立董事制度在我国上市公司的实践中存在的突出问题，并提出了相应的解决措施。     

关于完善独立董事制度的几点思考

<正>最近几年,中国证监会为推动上市公司完善法人治理结构的最大动作要数建立独立董事制度。按照要求,每家上市公司必须在今年6月30日前至少聘请2名独立董事,到明年6月30日     

完善独立董事制度的对策思考

在我国公司制改革中,“独立董事”制度的引进,为公司治理结构的治理注入了新的生机和活力。     

浅析独立董事由经济学家担任的缺陷和完善

独立董事队伍的出现,有助于弥补由于现代公司股权出现所带来的所有者制约弱化的法律真空。而中国上市公司独立董事中经济学家比例较高,经济学家作为独立董事存在着很多问题,这无疑成了独立董事难以发挥更大作用的“瓶颈”。本文浅析经济学家担任独立董事的缺陷并提出对独立董事的完善措施。