共建共享美好家园

日前,集团公司召开了油田企业文明和谐示范小区创建活动总结表彰暨经验交流会。党组领导在会上再次强调矿区服务工作涉及职工群众的切身利益,关系到勘探、开发、石油工程的生产保障,关系到油田矿区的和谐稳定。提出油田企业要以文明和谐示范小区创建活动为手段,全面加强和改善矿区服务与管理,要切实让职工群众共享企业改革发展的成果。     

和谐文化建设促进油地共建

在倡导建设和谐社会的历史大背景下,企业要发展,就要着力建设和谐企业文化.油田企业作为相对独立的矿区,不仅具有经济责任,还承担着维护矿区生产稳定、居民生活祥和的社会责任.     

油田权属土地的合理使用

油田权属土地使用问题是矿区建设过程中的重要问题,本文以大庆油田为例,对其油田权属土地合理使用问题展开详细分析。下面本文将对大庆油田权属土地来源进行分析,并论述其土地承载责任,总结出大庆油田土地权属问题协调策略,实现矿区建设有效保障。     

加强社区党的建设 推动石油矿区社会管理创新

<正>党的十八大提出:"搞好基层党组织建设是提高党服务人民群众的水平、改善党群关系的具体举措,是推动社会事业顺利发展的杠杆。"近年来,油田矿区龙凤园社区从加强社区党组织建设入手,创新矿区社会治理,发挥政府服务管理社会的作用,更好地服务居民群众,促进石油矿区的和谐,构建了双重组织领导的社区党建模式,成为维护油田稳定、建设和谐矿区的重要途径。实现石油矿区社会管理的突破首先要解决"谁来管"创新社会治理,最大限度地服务居民,就是要明确工作     

构建“六个机制” 营造和谐稳定环境

<正>油田矿区的和谐稳定,直接关系到油田科学发展、和谐发展、可持续发展重大战略方针的落实,关系到油田广大员工群众的切身利益,关系到油田所在区域社会的和谐稳定。近年来,为了切实做好信访稳定工作,长庆油田组成专门的课题组,在充分认识做好油田稳定工作的重要意义,深刻剖析影响油田和谐稳定主要因素的基础上,大力推进维护稳定长效机制建设工作。着力完善基础保障机制。针对基层单位基础设施保障方面不平衡、工作力量有悬殊的问题,不断完善信访稳定机构     

建立科学的和谐示范矿区标准 全面引领油田矿区建设和发展

大庆油田矿区服务事业部通过建立和谐示范矿区基础设施标准、生态绿化标准、管理标准、服务标准、安全环保标准、文化建设标准,科学地指导大庆油田加快推进矿区设施完善、绿色生态、智能化建设、服务提升、文化引领等一系列工程建设,并运用评价标准,科学评价和谐示范矿区综合指数和系统和谐度,找准差距、探寻突破,使大庆油田和谐示范矿区建设实现全面协调、可持续发展。     

如何为构建和谐矿区提供消防安全保障

科学发展观就是着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的.构建社会主义和谐社会,其目的就是确保国家的繁荣富强和人民安居乐业.如果没有一个良好的消防安全环境,实现和谐社会的建设目标根本就无从谈起.这二者是紧密相连、密不可分的.以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是党的执政理念的一次重要升华.科学发展观这一战略思想的提出对于我们做好新形势下的消防工作具有重要的指导意义.如何在科学发展观的指导下,进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识,是消防支队在不断适应油田和谐发展进程中,消防职能发展与完善的必然要求,是构建和谐矿区的重要保障.     

为构建和谐社会营造良好舆论环境

党的十六届五中全会明确提出，构建社会主义和谐社会，是全面建设小康社会的重要目标，也是坚持以人为本、促进全面协调可持续发展的重要保障。按照构建和谐社会的要求，河南油田提出了建设和谐矿区的发展思路。建设和谐矿区，就是要努力实现上市与存续的和谐，改制企业、移交办社会单位与母体企业的和谐，员工与企业的和谐，人与人之间的和谐。建设和谐社会、和谐矿区，对河南油田的宣传思想工作提出了新的任务和更高要求。     

探究油田矿区消防安全管理机制新发展

在油田矿区内,油田矿区消防安全管理机制建设的好坏,直接关系到油田矿区的生产安全问题,同时,也关系着油田矿区内的工作人员以及生活在附近的居民的生命财产安全。随着社会的不断发展和进步,近年来,油田矿区的重大安全事故时有发生,油田矿区的消防安全的问题,受到了广大人民的关注与重视,对油田矿区的消防安全建设的问题,也成为了油田矿区发展的首要任务。     

共建共享文明和谐幸福矿区

江汉油田地处江汉平原,是一个独立工矿区。矿区现有总人口13．5万人,50个居住小区,分布在4省6个县市。2010年集团公司开展文明和谐示范小区创建活动以来,该油田高度重视,精心谋划,彰显特色,走卅了一条属于自己的创建之路。     

基于理想解法的和谐矿区评价

和谐矿区是指在矿区生态环境容量的限制下,通过最大程度地、高效地利用矿产资源,保证矿区经济、社会的发展,实现人与人、人与矿区、矿区与外界的和谐共生、共处.对和谐矿区进行综合评价的目的,就是通过定量分析与定性分析相结合,进一步深刻理解社会主义科学发展观的本质内涵,建立起一种对煤炭行业矿区和谐发展的信息反馈机制和高效的调控机制.     

培育油田矿区特色文化的成功实践

<正>地处松辽盆地南部的吉林油田是一个有着50多年历史的老油田。在发展进程中,矿区服务系统在保障生产、服务生活方面,始终发挥着"后勤部"和"大本营"的作用。吉林油田公司矿区事业部坚持以人为本,科学规划文化建设格局,把矿区文化建设当做一门大学问来研究,当做一篇大文章来谋划,当做一项大工程来实施。充分利用各种文化资源,创新文化载体,从树立服务意识、打造员工队伍、培育社区文化、营造和谐氛围等方面,坚持文化引领,形成了独     

试论矿区系统协调评价

矿区系统协调评价是由矿区系统本身的结构、功能及系统协调的内容所决定的.在系统协调评价中要充分体现可持续协调发展的核心指导思想,通过对矿区系统承载力的深入研究,建立表征矿区可持续协调发展特征的指标体系,从矿区协调发展的现状、趋势和稳定性三个方面对矿区协调发展状况进行综合评价,以判断系统的协调状况,并发现主要的不协调因素,对协调发展状况进行预警,从而采取必要的管理手段和方法对其进行调控管理.     

情系稳定筑和谐——记大庆油田有限责任公司总经理助理、稳定中心主任隋东章

6年来，他一直默默耕耘、恪尽职守，东奔西忙、上下协调，努力维护着油田的稳定与和谐；6年来，他始终站在接待群众来访的第一线，面对来访者的叹声、怨声、骂声和哭声，答惑解疑、耐心疏导；6年来，他坚持“稳定是硬任务”，“加快发展是政绩，维护稳定也是政绩”的理念，突出重点，强化措施，狠抓协调服务，探索和创新了独具油田特色的协解人员再就业模式，     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文明建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作,围绕"发展大油田,建设大气田,努力创建模范和谐矿区"的发展目标,大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设,有效推动了企业的全面发展.     

以科学发展观为指导努力推进和谐示范矿区建设

胡锦涛指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,贯彻落实科学发展观要求我们积极构建社会主义和谐社会。为了进一步贯彻落实科学发展,集团公司提出了建设和谐矿区的战略任务。我们感到,要建设和谐矿区,特别是大庆要建好和谐示范矿区,必须以科学发展观为指导,把握发展这个第一要义、以人为本这个核心、全面协调可持续的根本要求、统筹兼顾的根本方法,在思想上提高三个认识,在工作中既着眼长远,又立足当前,实现“四高”,做到“五个坚持”。     

以科学管理方法指导矿区环境管理工作

矿区环境管理是矿区环境保护的重要手段,在矿区可持续发展中具有十分突出的地位和作用.因此,进一步加强现代科学管理方法在矿区环境管理中的理论研究和实践探索,是协调解决矿区经济社会发展与资源环境间尖锐矛盾、探寻矿区可持续发展道路的有益思路.     

依靠地方组织是处理油地关系的重要途径

石油企业与资源所在地地方的关系简称油地关系,是中国社会关系的重要组成部分,油地关系的和谐发展有利于石油企业获得良好的开发环境,有利于地方经济的增长,更有利于地区人民生活水平的提高,但是油地关系涉及到众多利益冲突,做好油地关系十分不易。如何采取有效的工作方法,保证油田企业生产工作的正常运行,为油田企业的发展提供和谐稳固的外部环境,实现地方与油田企业双方互惠互利、协调发展,成为油田企业每个油地关系协调人员工作的重点。     

长庆勘探局机械制造总厂加强和改进思想政治工作

长庆石油勘探局机械制造总厂党委紧紧围绕企业中心工作,以"发展大油田,建设大气田,创建模范和谐矿区"为己任,发挥党组织政治优势,不断加强和改进企业的思想政治工作,促进企业又好又快地发展。     

实践走动式管理 推进和谐矿区建设

<正>在大庆油田开发建设几十年的伟大实践中,大庆精神铁人精神是鼓舞广大员工奋勇前进、创造辉煌的不竭动力和强大精神支柱。作为油田的后勤部和大本营,大庆油田矿区服务事业部在大庆油田创造永续辉煌、构建和谐矿区的重要历史节点上,大力弘扬"三个面向、五到现场"的优良传统,深入推行走动式管理,通过领导示范走、制度约束走、双向互动