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又到清明时节.每年此时,重庆市高新区公安分局有一项延续了11年的传统,组织民警到芦振龙烈士塑像和石桥铺殡仪馆芦振龙的骨灰前拜祭.而每年分来新民警,局里也都要组织瞻仰芦振龙塑像、学习芦振龙精神. 相似文献
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一、企业改制面临的历史背景
山东齐鲁石化机械制造有限公司改制前系齐鲁石化公司机械厂,始建于1973年,隶属于中国石油化工集团公司。作为齐鲁石化公司的辅助企业,按照国家八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》和《齐鲁石油化工公司国有单位改制分流实施办法》等文件精神,该厂被列为改制的企业之一。 相似文献
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据有关资料表明.我国目前大约25个劳动力养一个“吃皇粮”的国家行政人员。财政支出的大部分被“人头费”吃掉了,导致农民负担或企业负担加重,各种个合理摊派出现国家行政机构日益庞大,人浮于事,效率低下,诸多弊端山比而生,甚至成为培植腐败的土壤。国家行政的改革、精简,已是刻不容缓。1998年3月10日,九届全国人大一次会议通过的机构改革方案指出:国务院机构改革,政府机关的人数分流一半,三年内完成,至于分流工作、今年搞完。全国各级地方政府机关官员也相应地分流50%,一年拿出实施方案,三年内完成。但党政机关于部分流,… 相似文献
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据调查显示,我国累计了下网职工已达2000万人,约占职工总人数的20%,裁员分流是每个国家经济调整中的必然现象,特别是我国正处于一个产业结构调整的时期,美国企业在70年代末就“机构缩小,人员裁减”。从1989年至今美国有300万个职位消失,如果从1979年算起,则裁掉的工作职位有4300万个之多,这曾被作为美国企业日薄西山的证据,然而进入九十年代,美国企业在全球化竞争中优势日趋势明显,于是人们也慢慢接受了裁员分流这种做法,即使是普经的一个经济奇迹,如今却陷入金融危机的日本企业也不得不抛弃终生雇佣制,借助裁员分流来重整旗鼓。 相似文献
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胜利油田针对主体产业人员过剩,从而影响劳动生产率提高的突出矛盾,坚持不懈地进行产业结构和队伍结构调整,千方百计拓展就业门路,实施职工转岗分流,减员增效,做好各种保障,形成了一整套有效的调整机制。到目前为止,绝大多数分流转岗职工都有了新的就业岗位。一、... 相似文献
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2009年新春到来时,铜川矿务局下石节煤矿63岁的退休工人益忍堂心情格外的好。因为,老人终于告别了困扰自己20多年的尘肺病。见到记者时,益师傅激动地说:“我虽然退休了,但我也是矿务局搞的“怏乐工作,体面生活’的受益者,局里没有忘记我们这些老矿工,专门组织给我们看病。现在我做了大容量双肺灌洗手术,也可以和大家一样正常呼吸、体面生活了!”益忍堂所说的“快乐工作、体面生活”,是从2006年开始,铜川矿务局新一届领导班子贯彻落实科学发展观的具体实践。面对当时安全、 相似文献
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