理想主义者王东升

王东升自称自己是个理想主义者,这缘于他对实业报国的执着。即便是在企业发展最困难的时期,面对外界的质疑,他和他的团队始终坚定执行成为显示领域世界领先企业的战略目标。他坚信只要长期持有,中小投资者是有回报的立志产业报国成为全球面板行业领导者,作为后进者,在跨国公司挤压、连续亏损并巨亏、圈钱烧钱骂声、不断调整自我中鏖战     

真实京东方

肩负着振兴国家具有战略意义产业历史使命的京东方,自进入显示行业那天起,就注定了它发展的艰难。已进入"拐点"的京东方,将如何争当平板显示行业的世界"领导者",又将给投资者带来怎样的回报?     

誉谤京东方

这家中国最大的液晶面板生产企业,这些年一直在艰难行进,但对其评价仍需要长远的眼光。     

做活的理想主义者

我经常在网上或者在与朋友交流的时候,遇到大家问到我关于理想主义的问题,大多的疑问在于我们今天坚持理想主义是不是有意义?理想主义是不是注定了要吃     

厘清战略投资者“危险系数”

财务投资者以获利为目的，不会设想去取代企业，也不会有长期持有的目的，长期持有一定是迫不得已；但是战略投资者大多是以占领市场为目的，往往别有企图     

我的选股5律——一位成功价值投资者的心经（一）

他出身草莽，10年风雨兼程，精研大师理论，琢磨基金选股过程，终于涅磐成凤，谱写出由散户到投资圣手的长歌。2005年底到2006年底，他精选成长性个股长期持有，取得了最高达287％的年收益率。在2007年4月前后，他在本刊写道：“我已经不再持有A股和股票基金了……股市已经失去了投资价值……历史又将重演”。     

在行情回调时长期持有

证券市场、二级市场的投资在我国也就十几年历史。在这十几年中，经历998点之后的这一波行情非常壮观，在2006-2007年给投资者带来了丰厚的收益，但我们今年感受到的是疯狂过后的一个顿挫。证券市场就这样，疯狂过后往往会出现大幅度的下调。在2007年的疯狂中，平时卖雪糕的和根本就不懂证券的人开始炒股了，而老股民开始加大仓位。资本放大以后，后续资金跟不上，市场就要出现调整。     

中小企业 新时机 新动力——中国国际中小高新技术企业发展论坛

主题:大力推动中小企业发展增强中小企业市场竞争力时间:2002年12月6～8日地点:北京友谊宾馆主办:科技部政策法规与体制改革司科技部高新技术发展及产业化司清华大学内容合成:本刊编辑部根据嘉宾发言整理嘉宾:曹凤歧中国金融学会常务理事钟朋荣著名经济学家和经济咨询专家陈乃醒中国社会科学院中小企业研究中心主任徐永前中国民营科技促进会企业上市促进委员会副主任兼秘书长李志强清华紫光股份有限公司常务副总裁     

投资还是投机？——从股东投资心理看中小股份制企业的发展障碍

股份制作为现代企业的一种组织形式和资本的组织方式，在吸纳闲散资金、分散投资风险、明确责权关系和优化资源配置方面占尽了体制上的优势。但国内中小股份制企业大多存在资产小而散、投资行为短期化的现象。体制优势和制度潜能得不到有效的释放。下面的个案有一定代表性，凸现了中小型股份制企业发展之初的诸多矛盾和问题。如果你关注这个问题，期望你参与探讨。     

财务是个真实的谎言

不知道,《财务是个真实的谎言》的作者是否是个电影和文学爱好者,有趣的是,一本严肃枯燥的财务专业书籍却被他娓娓道来,有了几分令人感叹．还有几许悲天悯人的味道。他笑言,财务里的门道和热闹。上可让企业扭亏为盈、利润倍增。下可让企业倾覆倒闭,投资者血本无归。     

浅谈中小服装企业劳资管理

自2010年欧债危机爆发以来,我国的中小服装企业的生产经营遇到了前所未有的困难,除了受外部环境的影响外,也暴露出自身管理存在的问题,尤其表现在劳资关系领域,已经影响到了我国的社会主义和谐社会的构建。本文针对中小服装企业劳资关系的特点,分析其主要存在的问题,并在此基础上提出一些应对措施。     

中小投资者积极主义与资本市场效率——基于股市传闻的分析

中国中小投资者长期处于信息劣势地位,面对资本市场“噪音”,难以保障自身权益。监管机构致力于解决这一问题,设立的投资者互动平台为投资者及时与企业沟通提供了可能。中小投资者能否利用该平台发挥群体智慧、扭转被动局面、维持资本市场稳定呢？本文利用传闻冲击,基于互动平台数据,检验当中小投资者面临冲击时,是否打破了“沉默的螺旋”。本文将传闻发生时投资者提问一致性的变化作为投资者积极主义的表现形式,发现中小投资者正从沉默投资者向积极投资者转变,在受到传闻冲击后,投资者提问的一致性显著上升。从提问效果看,投资者积极互动有助于改善资本市场效率,投资者提问一致性的提高显著削弱了传闻信息造成的企业收益率的异常表现,削弱效应在负面传闻冲击下更加明显。路径分析表明,投资者积极主义通过舆论监督和提高投资者信息能力来改善资本市场定价效率,舆论监督渠道表现为澄清公告发布及时性与针对性的提高,投资者信息能力渠道则体现为投资者异质信念水平的下降。本文的研究补充了中小投资者积极主义的文献,重塑了中小投资者在资本市场信息效率中的角色,并为中小投资者权益维护提供了政策启示。     

告诉投资者真实的故事——专访宝钢股份董事会秘书陈缨

宝钢的投资者火系管理有一个非常重要的理念，就是告诉投资者真实的故事。这足宝钢投资者关系管理之所以能够受到大家认可的一个非常重要的因素     

兰州市中小物流企业发展现状与对策研究

文章基于兰州市中小物流企业的发展现状分析,探讨中小物流企业在发展中存在的问题,提出切实可行的运作方法,促进兰州市中小物流企业不断规范和完善,最终带动物流行业繁荣发展。     

温州服装发展大厦将投运

近日,记者从温州服装商会获悉,为温州市中小服装企业提供发展平台的"温州服装发展大厦",已在瓯海经济开发区落成并进入内装修阶段,将在今年4月份投入使用。这个平台将以商贸与交流功能为主轴,集中展示温州服装的新生力量。     

我国中小工贸企业融资难现状及对策分析——基于“于欢案”的思考

近年来,我国中小企业如雨后春笋般得到了迅猛的发展,成为我国国民经济重要的组成部分。工贸企业则是近年来发展起来的一种新兴的公司经营形式。随着我国经济的不断发展,中小工贸企业的发展也取得了一定的成效。但其中不乏一些困难和问题。融资难则成为制约我国中小工贸企业发展的重要原因。本文以近日引起社会各界广泛关注的"于欢案"为切入点,通过分析造成悲剧的经济原因,提出我国中小工贸企业融资难的现状及对策。     

用先进的企业精神提升员工素质

企业文化被认为是企业发展的动力和灵魂，是决定企业长期发展最重要的经营资源。如何推进员工的全面发展和素质提高，培养员工崇高价值观和富于开拓的精神气质，让员工适应改革与竞争的形势，是企业文化建设的现实要求。“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识，     

激励的力量——来自首批创业板公司的一线观察

通过完善的公司治理尤其是有效的长期激励机制，内部人的利益与公司利益将更长远地绑定在一起，从而给予外部投资者更高的信心保障，IPO时自然更受市场青睐     

企业如何建立和谐劳动关系

劳动关系是企业内部的基本关系，是影响企业和谐发展的主要因素，构建和谐企业，必须把和谐劳动关系作为主要内容和长期任务。     

别再把银行不当企业

比起竞相引入国外战略投资者,或许将银行真正推向市场,使其成为一个真正意义上的企业更能推进银行的改革。