以就业推动招生,以招生提升就业——记江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院招生就业管理模式

招生就业工作是学校的生命线,是学校工作的重要组成部分,是提升学校品牌的重要手段和基本保证。要高质量的完成学校的招生就业工作,必须要动员各方面力量和各种手段,充分调动招生就业工作人员积极性,不断创新招生就业管理模式,以保证出口畅进口才旺的良性循环。     

以就业推动招生，以招生提升就业--记江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院招生就业管理模式

招生就业工作是学校的生命线，是学校工作的重要组成部分，是提升学校品牌的重要手段和基本保证。要高质量的完成学校的招生就业工作，必须要动员各方面力量和各种手段，充分调动招生就业工作人员积极性，不断创新招生就业管理模式，以保证出口畅进口才旺的良性循环。     

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声音要更好地发挥失业保险的作用,必须主动服务就业大局,做到促进就业与预防失业并重,努力保持就业增量持续增长和存量的稳定;必须将失业保险工作"关口"前移,由被动保障失业人员基本生活向主动保就业岗位转变;必须注重发挥     

"十四五"时期地方高校毕业生充分高质量就业路径探讨——以盐城工学院为例

党的十九届五中全会对"十四五"时期就业工作作出了系统谋划和战略部署.要求新时期下必须坚持以人民为中心的发展思想,强化就业优先政策,推动实现更充分更高质量就业.高校毕业生作为就业队伍的主力军,如何稳定高校就业、健全更高质量的高校就业工作指导体系是国家"六稳"工作顺利开展的重要条件,也是高校决胜"十四五"时期高质量就业的重...     

论独立院校就业“小联动”机制及其实现途径

独立院校旨在培养适应地方经济与社会发展要求的应用型人才,独立学院毕业生就业困难却已悄然成为我国社会各界普遍关注的热点问题。当大众目光较多聚焦于研究政府、企业、学校和市场之间的"大联动"机制时,探讨独立院校内部招生、培养与就业之间的"小联动"机制便显得意义非同寻常。独立院校应该基于"小联动"机制三要素之间的互动规律和基本原则,从就业信息共享、全员参与就业、制度设计与创新等方面建立和完善多主体共联动工作机制,以促进学生高质量就业,保障学校可持续发展。     

高校就业率统计模式探究

高校毕业生就业工作已成为全社会就业工作中的重要组成部分,高校的就业率统计是各地教育部门和各高校就业部门的重要工作,不仅关乎学校声誉,而且就业率的高低还直接关乎学校招生。但在事关就业率统计方法或标准方面,一直未有较为统一或者相对能准确反映真实就业情况的统计模式,经常导致各个部门各个调研中心发布的数据"打架"。笔者从事高校就业工作多年,一直从事就业推荐、就业统计等相关工作,现就高校就业率统计模式,结合实际工作体会,进行探究。     

试论职业学校的办学方向——就业导向

职业学校是一个相对独立的职业教育实体,是实现职业教育目的的机构,无论职业学校培养目标多么丰富多彩,办学方向和培养人才具有何种特色,归根结底就是一种就业导向的教育,职业学校必须提高教育教学质量,实现"素质就业",以充分发挥职业教育为地区和社会经济发展的独特作用。     

奋力拓宽就业路——济宁市“十二五”以来就业工作综述

<正>"十二五"以来,济宁市以落实国家和省促进就业"十二五"规划为抓手,以推动实现更高质量的就业为目标,大力实施就业优先战略和积极的就业政策,健全工作机制,强化工作措施,千方百计促进和扩大就业。全市实现城镇新增就业31.7万人、完成目标进度的90.6%;农村劳动力转移就业28.6万人、完成95.3%;高校毕业生总体就业率保持在85%以上;城镇登记失业率控制在3%以内。     

以大众化推动就业宣传深入人心

要实现就业宣传深入人心,必须使就业宣传大众化,这是我们就业宣传工作中的一个重点,也是一个难点。谓其"重",是因为就业宣传是推动就业政策普惠到广大群众最关键的因素;谓其"难",是因为就业宣传容易浮于表面,流于形式,缺乏吸引力和接受力,宣传效果难以量化把握。要想引起就业服务对象的共鸣,使就业宣传深入人心,使就业服务对象"入眼、入脑、入心",就要在就业宣传     

发挥两方面积极性促进学生就业

职业学校毕业生的就业问题,直接影响着学校的招生工作,对职业学校的生存和发展至关重要。如何提高毕业生的就业率,需要学校和学生密切配合,发挥两方面的积极性。一、重视学校在学生就业中的主导作用。学校应当适应新的就业形势,以劳动力市场为导向,做好工作计划,确定培养目     

浅谈对学生道德人格教育意义

加强学校德育工作是实现"以德治国"方略的基础性工程,必须把"以德治国"的思想贯穿到学校各项工作中去,坚持以德治校,以德示教,以德育人。     

如皋市:积极适应新常态 实现更高质量就业

就业是民生之本,创业是就业之源。"十二五"时期,如皋深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业规模持续扩大,就业形势总体稳定,同时被命名为"江苏省创业型示范城市",人社部也对如皋就业创业标准进行了推广,"1+5"创业如皋模式领跑江苏,就业"直通车"打通了就业服务最后一公里。"十三五"是"强富美高"新如皋建设取得重大进展的关键时期,经济新常态给如皋就业创业工作迎来新的机遇和挑战,必须适应、把握、引领新常态,坚持民生为本,开创创业带动就业工作新局面。     

济南市市中区实施“四个创新” 扎实推进就业工作健康发展

<正>济南市市中区就业办深入贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市关于就业工作的一系列决策部署,根据区委《关于深入开展"转作风、抓落实、促发展"大讨论大调研实践活动的实施意见》要求,以落实"就业是民生之本"为目标,以服务民生为根本,以群众满意为标准,结合自身工作实际,实施"服务模式、服务环境、服务理念、服务品牌"四个创新,努力开创"温暖人社·和谐就业"新局面。     

试析高职院校招生就业工作

职业教育是以就业为导向,以服务为宗旨的教育,招生就业工作是学校的生命线,是检验高职办学成效的硬指标,以广州番禺职业技术学院为例,结合学校成功的经验,从招生就业的宣传为突破口,树立适应市场理念,为学校应对未来发展提供参考。     

浅谈思想政治教育融入职业指导中的意义和措施

培养地方经济发展需要的应用型人才,是地方高职院校的使命,大多数学生选择就读高等职业学校的最终目的是获得一个较好的就业岗位。为此,高职院校明确了"以服务为宗旨、以就业为导向"的办学方针,对职业指导工作给予了高度重视。本文就在职业指导中如何融入思想政治教育进行了探索。     

略论独立学院大学生就业误区及其引导——以重庆大学城市科技学院为例

独立学院是普通高等院校和高等职业学院的结合体,承载着人才培养模式改革的重大职责。在"史上最难就业季"到来之时,大学生就业情况受到家庭、学校、社会各界的高度关注。理清就业误区,强化就业指导,有助于进一步推进独立学院大学生就业工作,进而促进高等教育持续健康发展。     

一样的援助 不一样的服务——江苏省徐州市民强社区深入开展再就业援助

<正>徐州市云龙区在开展就业援助时,坚持以人为本的理念,实行个性化的帮扶,以全程跟踪式服务促进帮扶质量的提高。就业援助工作做到了实时掌握、有效帮扶、跟踪服务,就业服务工作既有"雪中送炭"的关爱,也有"锦上添花"的帮扶,越来越多的失业人员在社区的帮扶下实现了就业再就业。     

声音

要更好地发挥失业保险的作用,必须主动服务就业大局,做到促进就业与预防失业并重,努力保持就业增量持续增长和存量的稳定;必须将失业保险工作＂关口＂前移,由被动保障失业人员基本生活向主动保就业岗位转变;必须注重发挥企业稳定就业岗位的主体作用，     

突出工作创新 推动人社事业跨越赶超

<正>临朐县人社局以开展"三项活动"为统领,坚持把创新作为推动工作开展的主要抓手,突出就业、社会保障、人力资源和劳动关系四项重点,创新工作思路,推动了人社事业快速发展。搭建"四位一体"就业平台,实现公共就业服务全覆盖。不断创新就业载体,积极搭建现场、网上、基层和创     

完善体系 搭建平台 高效推动大学生创业工作

党的十七大报告明确提出,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。创业教育成为高校思想政治教育不可或缺的重要组成部分。苏州大学把创业教育作为学校工作的重要内容,提出以创业带动就业为导向,以培养具有创新精神和创新能力的创业型人才为目标．以引导和帮扶大学生创业为抓手,完善大学生创业服务体系,积极为大学生创业搭建平台,鼓励和帮助学生提高创就业竞争力和社会适应能力,全面推进学校创业教育工作向深入发展。