经济增加值与平衡计分卡的比较及应用

经济增加值与平衡计分卡是目前财务管理及实务界讨论的焦点,它们的出现掀起了企业业绩管理制度的革命,同时代表了企业业绩评价发展方向。本文对经济增加值和平衡计分卡的基本原理、应用等方面进行比较,寻找企业的最佳业绩评价体系。     

经济增加值与平衡计分卡的比较及应用

经济增加值与平衡计分卡是目前财务管理及实务界讨论的焦点,它们的出现掀起了企业业绩管理制度的革命,同时代表了企业业绩评价发展方向。本文对经济增加值和平衡计分卡的基本原理、应用等方面进行比较,寻找企业的最佳业绩评价体系。     

经济增加值与企业价值管理研究

随着我国经济快速发展,市场更加国际化,许多新的管理体系逐渐被引入我国企业管理过程中。经济增加值（E-VA）是一种可以衡量企业业绩的指标,是指企业单位在扣除一切资金成本后,属于公司股东的纯利润。EVA已发展成为一种核心工具,用以指导企业确定发展目标和财务管理方案,进行财务核算,进行战略评价等,是企业价值管理的核心。本文对经济增加值的作用及其在企业价值管理中的应用作简要分析阐述。     

公司财务管理目标比较分析

文章比较了作为财务管理目标的三个观点,即股东财富最大化、净资产报酬率、经济增加值,指出股东财富最大化和净资产报酬率作为财务管理的目标有其合理之处,但同时也存在着局限性。文章还分析了以经济增加值(EVA)作为财务管理目标的合理性以及其相对前两者的优点,指出EVA可以作为投资决策的取舍标准,衡量了风险,能够改善公司的管理职能,克服了净资产报酬率存在的时间性问题,因此是较好的财务管理目标的选择。     

经济增加值指标应用问题研究——以青岛啤酒和燕京啤酒为例

我国于2010年1月实施《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,将经济增加值列入考核央企负责人的指标体系中。与传统经济增加值指标的计算相比,这一经济增加值指标缩减了会计调整项目,简化了计算过程,操作更加简便,但在实际运用中仍存在一些问题。本文通过案例对国资委经济增加值指标的应用效果进行了研究,认为目前不适合将经济增加值指标运用到所有类型的企业业绩考核中,但在央企负责人考核中引入经济增加值指标是十分必要的。     

对经济增加值考核的思考

经济增加值(EVA)是20世纪80年代美国斯腾斯特(Stern Steward)管理咨询公司提出的一种价值评估体系。国务院国资委大力推进经济增加值考核,并对经济增加值的公式进行了简化。文章结合经济增加值考核过程中发现的问题,对进一步加强对国有企业的经济增加值考核提出了对策与建议。     

关于剔除EVA考核无关因素的探讨

中央企业负责人经营业绩考核中，经济增加值考核占很大比重。本文对经济增加值考核中几个指标的选择和计算问题进行了探讨，以促进经济增加值考核的完善。     

经济增加值与传统财务指标:何者与公司价值更相关

本文通过建立回归模型,对经济增加值、修正的经济增加值、净利润、经营现金净流量与市场增加值的相关性进行分析,发现我国钢铁行业的经济增加值指标与传统财务指标相比,在公司业绩评价的有效性方面并没有明显优势,但经济增加值系列指标与传统财务指标的整合可以增强对企业价值的解释力。研究还发现,修正的经济增加值与市场增加值的相关性略低于经济增加值,其理论优势并未完全体现。     

浅述EVA在企业财务管理中的运用

从2010年开始,国资委在央企全面引入了经济增加值（EVA）指标,引导企业创造价值,实现可持续发展。企业的发展战略逐步从规模导向转变为以创造价值为中心,企业的财务管理由原来的管理理念向以增加企业EVA为重心的管理方向转变,增加净营业利润,降低资本成本,提高企业经济增加值。     

经济增加值与传统财务指标:何者与公司价值更相关

本文通过建立回归模型,对经济增加值、修正的经济增加值、净利润、经营现金净流量与市场增加值的相关性进行分析,发现我国钢铁行业的经济增加值指标与传统财务指标相比,在公司业绩评价的有效性方面并没有明显优势,但经济增加值系列指标与传统财务指标的整合可以增强对企业价值的解释力.研究还发现,修正的经济增加值与市场增加值的相关性略低于经济增加值,其理论优势并未完全体现.     

EVA在银行基层营业机构的应用研究

随着国内商业银行股份制改革和国内金融市场的对外开放,EVA(经济增加值)管理理念被引入国有商业银行的财务管理中。目前,EVA的应用主要表现在优化评价指标、完善管理体系、建立激励约束制度、建设企业文化等四个方面。     

基于财务管理视角的四位一体工具研究

近年来,财务管理界针对四大管理工具的研究相对独立,忽略了四大工具的内在联系,阻碍了财务管理的发展。本文针对这一问题提出了四种主要工具的整合研究,即平衡记分卡、经济增加值、全面预算以及作业成本法的协调发展,目的是为了财务管理更好发展。     

EVA在建筑企业业绩考核中的运用

经济增加值(Economic Value Added,EVA)不仅是一个综合的业绩衡量指标,还是一个全面财务管理的框架,它对会计数据的合理调整有利于反映公司真正的经济收益,能够较好地解决企业分散经营中的问题。在实际运用中,对EVA调整项的不同选择会导致对同一企业的计算结果存在差     

价值管理与我国中小型企业发展

中小型企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。目前,新的商业环境使传统的会计衡量标准和旧的财务管理模式日趋落伍,包括经济增加值在内的新的经济管理手段和技能却显得越来越重要。     

经济增加值模型(EVA)在企业中的应用研究

经济学家默顿提出了经济增加值模型(EVA),其本质为以价值创造为基础的衡量体系,能够较为直接的反映出企业创造的经济价值。文中从经济增加值模型(EVA)的含义分析入手,分析了经济增加值模型(EVA)的理论特征,并重点对经济增加值模型(EVA)在企业中应用的优点与缺点以及具体应用进行了分析。     

复合式企业财务管理目标体系的构建

财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准,确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。本文在对传统财务管理目标研究进行评价的基础上,提出复合式财务管理目标体系的构建。财务管理目标应具有效率性、可操作性和层次性特征。目前学术界认同的财务管理目标有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及企业经济增加值率最大化等。这些目标各有各的优点,但也存在着无法回避的缺陷,譬如,“利润最大化”虽然比较容易被大家接受,也便于和现行的财务会计报表相衔接,但没有考虑企业…     

引进EVA理念——我国财务管理制度期待创新

EVA财务管理系统是一套以经济增加值理念为基础构建的财务管理系统．目前，一些世界著名跨国公司使用EVA指标评价企业业绩。传统的财务管理系统与EVA财务管理系统的特点相比，没有考虑权益资本的机会成本，对一个企业真实经济利润容易作出偏离事实的判断，不能全面反映管理价值的所有方面，具有局限性。     

浅谈企业价值及企业价值评估方法

人们在对企业经营评价的不断认识过程中逐步明确了企业价值。而如何进行企业价值评估,却有着较多的理论争论,本文主要对经济增加值理论运用于企业价值评估进行了说明,并介绍了经济增加值的计算方法。     

经济增加值在国有企业业绩考核中的不足与改进

2010年初,国资委发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》用经济增加值（EVA）指标取代了传统的净资产收益率（ROE）指标,并对经济增加值的公式进行了简化,2012年11月针对我国当前现状又对该指标进行了修订.结合目前经济增加值考核过程中发现的问题,分析经济增加值考核弊端并提出相应对策建议,旨在使国有企业的业绩评价体系更趋完善.     

经济增加值对供电企业绩效管理的影响研究

分析了经济增加值（EVA）对供电企业的影响，指出了经济增加值在供电企业应用中存在的问题及现状。