共查询到20条相似文献,搜索用时 8 毫秒
1.
本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献,通过问卷调查的方式,分组对比的研究方法,研究高职金融专业毕业生就业质量与学生学业表现,个人特征之间的关系。研究认为,高职金融专业毕业生就业质量与学业表现、是否积极参加社团活动及找工作过程有无亲戚朋友帮忙无显著联系,而是与学生选择的就业地点有关. 相似文献
2.
付朝干 《中小企业管理与科技》2014,(32)
本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献,通过问卷调查的方式,分组对比的研究方法,研究高职金融专业毕业生就业质量与学生学业表现,个人特征之间的关系。研究认为,高职金融专业毕业生就业质量与学业表现、是否积极参加社团活动及找工作过程有无亲戚朋友帮忙无显著联系,而是与学生选择的就业地点有关。 相似文献
3.
4.
5.
6.
7.
我国高等教育的普及和快速发展导致毕业生供大于求,大学生就业难已成社会问题。相比之下高职学前教育专业毕业生在市场中却有供不应求之势。而实际上形势并不乐观,高职教育者要理性分析学生就业质量不高且与市场需求有一定脱轨的现状,认清学生就业前景及质量存在的问题,找对思路和办法,有针对性、前瞻性地对学生进行系统的职业生涯规划,保证其就业质量的稳定发展。 相似文献
8.
随着人们对生活质量要求越来越高,人们会关注各个角度的环境问题。从这个角度上来说,环境类专业誉为21世纪的"黄金产业""朝阳行业"并不为过。可是现实情况却呈现出巨大的反差,环境类学科是当前就业市场上最冷的专业之一。那么,根据现如今的就业市场及国家发展前景来看,环境专业高职毕业生的就业前景及未来的发展空间到底呈现怎样的状况? 相似文献
9.
近年来,我国高职教育取得了跨越式的发展,为适应经济社会发展的需要,高职院校设置了物流管理、电子商务等前沿专业。然而随着我国高等教育规模不断扩大,就业形势越来越严峻,大学生就业已经成为一个社会性的问题。本文以电子商务专业为例探讨在竞争日益激烈的就业市场中高职新专业学生如何适应市场需要找到自己的位置,提高就业水平。 相似文献
10.
张晓英 《中小企业管理与科技》2014,(35):249-250
要提高当前高职毕业生就业质量,扭转高职毕业生就业质量中存在不良现状,必须深入分析造成当前高职毕业生就业质量不高原因,以便对症下药。高职毕业生就业质量影响因素是由多个利益相关者构成,包括高职毕业生自身、用人单位、学校以及家庭四个方面,并且受到这五个利益相关者制约,下面就这五个方面进行具体分析。 相似文献
11.
高职新专业学生就业浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
龙珍华 《中小企业管理与科技》2011,(10)
近年来,我国高职教育取得了跨越式的发展,为适应经济社会发展的需要,高职院校设置了物流管理、电子商务等前沿专业.然而随着我国高等教育规模不断扩大,就业形势越来越严峻,大学生就业已经成为一个社会性的问题.本文以电子商务专业为例探讨在竞争日益激烈的就业市场中高职新专业学生如何适应市场需要找到自己的位置,提高就业水平. 相似文献
12.
刘娟 《中小企业管理与科技》2014,(12):249-250
要提高当前高职毕业生就业质量,扭转高职毕业生就业质量中存在不良现状,必须深入分析造成当前高职毕业生就业质量不高原因,以便对症下药。高职毕业生就业质量影响因素是由多个利益相关者构成,包括高职毕业生自身、用人单位、学校以及家庭四个方面,并且受到这五个利益相关者制约,下面就这五个方面进行具体分析。 相似文献
13.
在当今大学生就业严峻形势下,研究高职大学生的就业质量,对大学生自身,乃至高校教育教学质量的提高都有着重要的意义。本文综述了近10年关于大学生就业质量的相关研究,提出了未来高职大学生就业质量的研究趋势。 相似文献
14.
高职教育已经成为我国高等教育发展的一个新的动力与方向,而高职毕业生的就业也成为大学生就业研究中新的热点。本文利用武汉市高职院校2009~2011届毕业生的相关调查数据,对高职毕业生的就业单位、就业岗位、薪资水平、法律保障、职业稳定等方面进行了统计分析,在归纳与总结高职毕业生的就业特点的基础上提出了相应的对策与建议。 相似文献
15.
16.
本文主要以浙江建设职业技术学院为例,研究建筑类高职学生的就业情况,总结学院在学生就业工作方面的经验,分析存在的问题和相应的对策。 相似文献
17.
李媛媛 《中小企业管理与科技》2015,(3)
近年来,高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点。高职院校作为我国高等教育的一部分,其毕业生的就业质量问题也引起了高职院校乃至全社会的密切关注。本文从就业质量的内涵出发,阐述了提升高职院校毕业生就业质量的意义,进而分析了高职院校毕业生就业中存在的问题和背后的原因,并提出了对策。 相似文献
18.
19.
随着市场经济的发展和高等教育的大众化,女大学生就业问题已逐渐显现并日益被社会所关注.大学生的就业态势既包括就业率的高低,也包括就业质量的优劣.当前我国理论界关于女大学生就业难或就业率的讨论已相当深入,而就业质量的研究却并不很多.本文就我国近几年男女大学生就业质量进行实证研究,以考察其是否存在差异及差异程度. 相似文献
20.
<正>目前,我国高职院校毕业生人数的迅速增长,导致就业形势非常严峻。为解决高职院校毕业生就业难题,高职院校开展就业工作要以市场需求为导向,分析现阶段的就业形势,积极采取应对办法。一、现阶段高职大学生就业趋势(1)毕业生毕业人数升攀。自从1999年高校扩招开始,我国高等教育进入了井喷发展阶段。现阶段我国有各类高校两千 相似文献