认真筹划精心组织系统构建院所文化体系

院新一届党政领导班子审时度势，抓住2004年院庆40周年的大好时机，全面系统地开展核工业理化院文化建设，打造先进的院所文化，以文化力凝聚向心力、激发创造力、提升竞争力，促进理化院快速、持续、健康、和谐地发展。     

浅谈航天企业文化建设

分析了我国企业文化的发展趋势，介绍了当前航天企业文化建设的主要内容。论述了构建航天企业文化要做好三个方面的工作：选准切入点；明确指导思想；掌握基本方法。阐述了建设企业文化要抓住关键，突出重点。     

映日荷花别样红——南京证券董事长张华东谈企业文化建设

今年是中国资本市场成立20周年,也是南京证券有限责任公司成立20周年,作为金融企业,结合其行业特点,南京证券有声有色地开展着金融行业管理文化、信用文化、合规文化等具有金融行业特色的文化建设。企业在发展的过程中要与时俱进、不断创新。同理,企业文化也是如此,努力探索适合于企业自身特点的企业文化建设是一个重要课题。作为被中国企业管理协会、中国企业家协会评为全国企业文化建设优秀奖的南京证券有限责任公司董事长张华东,面对《董事会》杂志记者,     

科研院所基层党支部团队文化建设研究与实践

作为中国特色社会主义事业的重要保证,党的建设一直是各行各业的重要工作。在科研院所中,基层党支部团队文化建设是促进科技创新和科研工作发展的重要方面。科研工作的特殊性和复杂性,使得科研人员需要具备高度的组织力和团队凝聚力。团队文化建设在提高党支部组织力和凝聚力、促进党员思想认同和团队合作等方面具有重要意义。然而,在实践中,一些科研院所基层党支部团队文化建设仍存在一些问题。文章从科研院所基层党支部团队文化建设的角度出发,分析其重要性、存在的问题及解决思路,并提出了几个注意事项。     

QC小组活动与企业品牌文化构建

作为中石化集团公司首批确认的重点科研院所,中国石化集团公司油田第一家通过ISO9001：2000质量管理体系认证的物探研究单位,江苏油田分公司物探技术研究院（以下简称物探院）加强企业文化建设过程中始终把群众性的QC活动普及创新放在显为重要的位置。     

培育和谐文化打造一流设计院

核动力院在建设“军民结合,科学发展,创国际一流研究设计院”的进程中,始终把建设共有精神家园、激发职工文化创造活力作为我院文化建设的一项长期、重要战略任务。笔者认为,构建核动力院和谐文化,要着重做好以下工作。     

在县级供电企业开展“两学一做”学习教育的实践和探索

正2016年,党中央在全体党员中全面开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸。柳城供电公司党委,在开展"两学一做"学习教育中以"四结合六推进"作为加强组织建设、强化党员管理和融入中心工作的切入点,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展提供坚强助力。     

加强基层党组织建设 实现新能源做优做强

<正>在纪念建党95周年大会上,习近平总书记号召全体党员要"不忘初心,继续前进",要求保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,对进一步加强党的领导能力建设提出了新的要求。开展"两学一做"学习教育是全面从严治党的重要举措,是全面贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话的重要保障和基础。自中央和中核集团公司部署"两学一做"学习教育以来,中核汇能有限公司党政高度重视,始终     

浅谈石油文化的“筑基”“育人”“塑魂”

石油企业作为国民经济支柱行业，在职工文化建设方面有着光荣传统、牢固根基、深厚底蕴和独特优势。在新的形势下，石油企业要提升职工文化建设水平，关键是要抓住弘扬大庆精神铁人精神这个“筑基之源”、促进职工全面发展这个“育人之本”、满足职工精神文化需求这个“塑魂之道”。     

改革开放是军工科研院所发展的根本动力

核工业理化工程研究院是我国唯一从事铀同位素分离技术研究的科研院所。这项技术是国际上最敏感,也是封锁最严密的技术之一。20年前,理化院单一承担军品研究任务,而且几乎是在封闭状态下进行的。党的十一届三中全会以后,改革开放的春风迅速吹遍了祖国大地。随着国家工作重点向经济建设的转移,我院也面     

对煤炭企业创建安全文化的思考

随着邯郸矿业集团做大做强、建设小康矿区、实现跨越式发展步伐的加快,安全文化建设被提上重要日程.陶二煤矿作为集团公司二级单位,把安全文化作为企业文化的“龙头”.笔者认为,煤炭企业创建安全文化要注意以下几点：     

思想道德——企业精神文明建设的中心

思想道德和文化建设是企业精神文明建设的中心环节,抓住了这个中心环节,就抓住了企业精神文明建设的根本.今年年初,党中央决定:“把精神文明建设主要是思想道德和文化建设作为十四届六中全会的主要议题”,可见思想道德和文化建设在精神文明建设中的突出地位和极端重要性.因此,我们应紧密围绕这个主题,抓住这个中心环节开展企业精神文明建设工作.一要加强领导.这是加强企业精神文明建设的关键.张家港的经验突出地证明了这一点.     

以度度关爱之心 行责任品牌之路

正中国华电作为行业领先的能源企业,始终将社会责任融入到品牌建设中,大力推进"中国华电度度关爱"责任品牌实施战略和责任品牌"4C"行动计划,全面塑造责任品牌形象。抓住责任品牌建设的新机遇,将责任品牌建设作为调整优化结构、推动转型升级、加快做强做优、实现可持续发展的重要抓手,努力在培育品牌中发挥骨干作用,为打造中国经济升级版作出积极贡献。     

总结经验 明确方向 动员一切力量为实现武钢生产经营目标再作贡献——公司党委副书记符德勤在统战系统“爱献作”成果交流会上的讲话(摘要)

统战系统召开的"爱武钢、献良策、作贡献"成果交流大会,是在公司改革开放和现代企业制度建立的重要时期,也是在纪念具有划时代意义的党的十一届三中全会召开20周年和公司投产40周年之际召开的一次重要的大会。这次交流大会的主要任务是:全面贯彻落实党的十五大精神,认真总结武钢14年来开展"爱献作"活动的经验,进一步明确今后一个时期开展"爱献作"活动的任务,动员和组织广大统战成员为实现武钢跨世纪改革的宏伟目标和今年3亿元以上利润目标而努力奋斗。一、十四年来开展"爱献作"活动的回顾武钢统战系统开展爱武钢、献良策、作贡献活动始于1989年底,至今已整整14年了。14年来,武钢1.5万多统战人员以振兴武钢为己任,不断解放思想,团结拼搏,迎难而上,开拓进取,充分发挥文化素     

作风建设企业创新发展的切入点

党的十五届六中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，深刻阐述了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻体现了“三个代表”的要求，是指导党的作风建设的行动纲领。贯彻“三个代表”重要思想，必须有充分体现“三个代表”要求的优良作风作保证。抓住作风建设就抓住了新形势下全面推进党的建设的关键环节，抓住了提高企业发展创新能力的重要切入点。一、坚持把思想作风建设摆在首位，增强解放思想、实事求是的坚定性，是企业改革和发展的推进器六中全会《决定》把“坚持解放思想、实事求是，反对因循守…     

发展创新安全文化 积极促进小康社会的全面建设

十六大报告高屋建瓴地提出了全面建设小康社会的奋斗日标，指出：我们要在本世纪头20年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。事关人民群众生命安全的生产和作为先进文化重要组成部分的安全文化是小康社会的重要内     

航天科研院所信息化能力评价研究

<正>近年来,随着信息技术的迅速发展,信息化建设已经成为加快提升航天科研院所核心能力的重要手段之一,各单位纷纷投入大量人力、物力和财力开展信息化建设。而同时信息化投资黑洞、信息化与业务战略融合等问题也日益显现。如何在新形势下全面评估航天科研院所信息化的发展水平,有效提升信息化投资的效益,正确评估与同行业先     

推进廉洁文化建设的实践与思考

硅钢事业部在反腐倡廉建设中,坚持把廉洁文化建设作为切入点和着力点,建设廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念。开展形式多样、行之有效的活动,充分发挥廉洁文化的导向作用、渗透作用、凝聚作用和约束作用,用廉洁文化理念、行为准则来影响和规范干部职工的行为。     

深化企业法治文化建设应把握的四个问题

正党的十九大报告指出:"全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。"作为市场经济重要组成部分的建筑业企业,要坚持践行全面依法治国战略,强化全面依法治企。纵观改革开放40年来的实践历程,中国能源建设集团广西水电工程局有限公司始终紧跟现代中国从法制国家到法治中国的步伐,不断深化法治文化建设,     

塑造个性服务品牌

<正>品牌是一面旗帜,是服务信息的载体。一个品牌蕴含着一个企业的视觉、情感、理念和文化等方面的综合印象。打造品牌是一项科学系统的全面工程。经过多方论证,安徽省合肥供电公司从推出品牌员工作为服务品牌构建的切入点。确定了邓玲作为品牌典型,通过她来带动公司服务品牌建设。