关于再就业工程的思考

随着产业结构调整和企业改革力度的不断加大，企业下岗职工人数不断增加。职工下岗和失业已成为社会各界关注的热点问题。同时，也使再就业成为今后几年中政府所面临的一大难题。为了解决好特定历史阶段的再就业问题，本文就如何开辟再就业工程的新领域，提出一些想法。     

关于实施再就业工程的几点思考

关于实施再就业工程的几点思考顾文虎劳动力就业是一个事关国计民生的重大社会经济问题。这个问题如果解决得不好，不仅会影响国民经济发展，而且还会影响社会稳定。因此，当前世界上所有国家无不把解决就业问题作为社会经济发展重大战略问题来对待。我国是个人口大国，劳...     

关于大连市再就业工程的研究

<正> 目前,我国的就业形势十分严峻。同时,随着企业改革的深化,对现有资本和劳动力资源的重新组合,会有更多名义上在岗的富余人员被剥离出来,变“在职失业”或“隐性失业”为公开失业。对此,党中央、国务院和省、市委、政府都十分关注,并把抓紧制定和实施再就业工程提到各级领导的主要议事日程,作为处理好改革、发展和安定的关系,保证经济持续、快速和健康发展的头等大事来抓。 一、就业矛盾突出的原因剖析 就业问题包括两部分,一是城镇就业问     

对实施再就业工程的思考

对实施再就业工程的思考鹤壁矿务局王业廷卞士生刘厚平一、如何看待国有企业职工下岗问题国务院总理朱基在天津考察时指出,当前出现的下岗职工较多现象,是中国经济发展中必然要经历的一个历史过程,没有这个过程,就不能进入社会主义市场经济,国有企业就建不成现代企...     

实施再就业工程的几点思考

一、再就业工程是关系国企改革成败的一项战略工程 当前,国企改革已进入攻坚阶段。到本世纪末,国企改革目标能否实现,关键就看经济结构调整工作能否顺利完成。着眼于搞活整个国有经济,中央作出对国有资产进行战略重组,盘活存量资产,优化经济结构,组建大集团公司,增强国企的市场竞争能力,从而在国民经济中发挥其应有的主导作用。国有资产重组过程中一个重要的前提就是要建立劳动力流动机制,长期以来,计划经济体制下形成的低工资高就业政策,使得国企承载了大量的富余人员,承担了许多社会职能,加重了企业负担,严重影响了企业经济效益的提高。因此,减人增效下岗分流实施再就业工程已成为搞活国企的现实选择。下岗分流关系到国企职     

对实施再就业工程的理性思考

本文从转变就业观念、特殊群体就业、扩大劳动力内涵型需求和完善再就业服务体系四个方面的分析入手,指出我国实施“再就业工程”存在的问题,提出了再就业必须坚持效率型就业的方向和原则。     

对纺织行业实施再就业工程的思考

再就业工程,是指充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段,通过各种渠道,帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程,是我国经济实现持续、快速、健康发展所必需的一项基础性的伟大工程。实施再就业工程关系到改革的命运、人民的生活、社会的安定,也是当今社会生活中的热点问题。本文就纺织行业实施再就业工程的对策浅谈自己的一些看法。     

对煤炭企业实施再就业工程的思考

对煤炭企业实施再就业工程的思考成都煤炭管理干部学院吴畏陈泞一、煤炭企业实施再就业工程所面临的主要问题１资金严重短缺。实施再就业工程,必须有一定数量的资金投入。目前,再就业经费在各级财政预算支出中所占的比重仅为１‰;所提取的失业保险基金主要用于下岗职...     

再就业工程纵横谈

再就业工程纵横谈马汉章，王瑞庭有统计数字显示：从改革开放到１９９４年的十几年间，我国城镇的失业率一直控制在３％以内，１９９５年首次突破３％，１９９６年达到３．４％，预计１９９７年将达到４％。据权威人士分析：国有企业目前实际富余人员远比国家统计的失业人...     

国外的再就业工程

<正> 世纪之交,随着科技的进步、人口的膨胀、经济的全球化,使有限的就业机会与众多的劳动力之间的矛盾逐渐加深,失业已成为全球的痼疾。面对顽症,各国纷纷采取了一些方法和措施,以摆脱失业的困扰,促进本国劳动力的再就业。笔者搜集了一些发达国家和发展中国家再就业工程中的主要做法,对解决我国劳动再就业有着一定的指导意义,很值得借鉴。     

转变观念 推进再就业工程

南充棉纺织厂是四川嘉陵纺织(集团)股份有限公司的子公司,也是嘉纺集团的主体企业,是四川省纺织行业的重点企业,南充市纳税大户。现有职工4265人,其中下岗职工1050人。在国家把纺织行业作为国有企业解困扭亏突破口的背景下,企业认真贯彻党中央、国务院以及省委、省政府关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程的有关要求,从企业的自身实际出发,解放思想,转变观念,加强领导、扎实     

煤矿再就业工程探索

一、煤矿再就业工程的难点煤矿再就业工程的主体是煤矿下岗职工,由于煤矿的行业特殊性,与其它行业下岗职工相比,再就业工作具有较大难度。主要表现在：１下岗职工多。煤矿属于劳动密集型产业,长期以来,受计划经济体制下的就业观念和企业内劳动力资源粗放管理的影响...     

在结构调整人员分流中构建再就业工程的思考

减员增效是整个产业结构调整中的重点，不仅要人员分流，而且要解决下岗人员再就业的问题。     

实施再就业工程刍议

再就业工程是在我国社会保障体系不完善的情况下,国家为了保护劳动者的利益,采取以政府为主,通过资金投入、政府政策扶持和加大就业服务力度等措施,采用企业安置,自谋职业、社会协助解决等手段,为失业人员和企业“冗员”提供再就业的专项服务和辅助支持的系统工程。下岗职工再就业,不仅是当前社会就业问题的一个重要方面,而且是未来我国解决就业与失业问题的前期准备。21世纪中国将如何科学地解决国民就业与人民的社会保障问题,是全社会都应该思考的大问题。 一、实施再就业工程面临的主要矛盾 我国在建立社会主义市场经济、实施现代化进程中遇到很多矛盾与困难、就业问题就是其中之一,其表现为:     

朱镕基谈再就业工程

近来,朱基总理先后到几个省市考察,着重谈的是国企下岗职工基本生活保障及再就业工程。在今年5月16日闭幕的中共中央、国务院召开的国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上,朱港基总理强调指出,国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前关系改革、发展、稳定     

实施再就业工程之我见

在建立社会主义市场经济体制的进程中 ,职工下岗失业已成为不可回避的现实问题 ,也是社会关注的难点、焦点问题。如何强化宏观调控措施 ,调动社会各方力量 ,拓宽就业渠道 ,实施再就业工程 ,关系到我国改革、发展和稳定的重大课题。　一、失业问题应列为宏观调控的重要内容在社会主义市场经济条件下 ,为实现生产要素的优化配置提高劳动生产率 ,企业冗员要分离 ,通过市场调节将其配置到新的工作岗位 ,从而达到优化配置和减员增效的目的。而在目前劳动力供过于求的情况下 ,失业已成为产业结构调整、企业转机建制的一种的必然现象。因此 ,在社会…     

实施再就业工程的有效途径

一、实施再就业工程基本情况 海勃湾矿业有限责任公司，现有职工19124人，其中：在岗职工10733人，下岗职工8391人。下岗职工占全部职工的43．9％。下岗职工中距法定退休年龄不足五年的有1256人，因工致残830人，非因工伤病残的178人，低于当地最低生活保障线的有1314户，4599人。