高职院校共青团建设工作的思考

作为中国共产党的后背支柱力量，共青团还担任高职学校培养学生的主要手段，能够培养学生的思想道德水平和知识技能。近年来，封闭式的职业教育机制也面向开放，因此综合化的进展方向成为较多高职学校选择，而共青团也受到高职学院越来越多的挑战，以满足现在国内最新形式的发展。     

团学工作的改革与创新

在高校,团学组织主要包括共青团和学生会组织等。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。学生会是在党组织的领导和共青团组织指导下学生自我管理、自我教育、自我服务的组织,是共青团工作的重要主成部分。以青年团员为中心、以社团为纽带、以丰富多彩的课余活动为途径,使团学工作既要满足学校日益发展的需要,又要不断适应新形势下青年团员不断变化发展的精神需要。     

新时代提升共青团“三力一度”工作效能的研究

共青团改革是一项长期而艰巨的工作。共青团发展需要把好政策导向,重视学生主体地位,提升思想工作实效,在学校党组织的主导下,形成“一心双环”的组织格局,增强实践育人实效,落实就业帮扶政策,提升团组织的工作效能。     

国有煤矿企业共青团工作的问题及对策

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。青年群众工作是党群众工作的重要组成部分。煤炭是支撑我国经济发展的基础能源,国有煤矿企业在我国国民经济发展中发挥着举足轻重的作用。在当前严峻的经济形势下,如何更好地发挥共青团组织在国有煤炭企业中的先锋作用,是一个需要我们共青团工作者深思的话题。     

“三个代表”对团的工作的指导意义

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，从历史唯物主义的高度进一步揭示了党的性质、宗旨和根本任务的本质内涵。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军，因而，“三个代表”的思想，毫无疑问也是共青团存在和发展的根本依据。     

践行“三个代表”重要思想对高校共青团工作的推动作用

高校共青团组织是共青团在高等学校的权力体现和服务本体，在全党、全国全世界面开展学习“三个代表”重要思想的这一时期，高校共青团工作要从“三个代表”重要思想的精神内涵中发掘有利于自我发展和战略性调整的理论营养和实践动力，在具体工作中全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，努力实施素质拓展计划，增强共青团员意识，提高广大团员青年素质，扎实推进校园精神文明建设以及各级团组织的自身建设，在学校的改革发展进程中发挥积极作用。     

浅谈团学组织社团活动在中职德育工作中的重要作用

中职学校的德育工作中,要利用共青团、学生会组织这两支生力军,让他们在学校的德育工作中发挥重要的作用。社团是中职学校德育工作的重要载体,通过各社团开展丰富多彩的活动,在校园里营造健康、活泼、和谐、阳光的育人氛围。     

共青团在信息化创新工作中的实施策略

加强信息化建设是共青团面对的难得的机遇和挑战,也是共青团工作实现创新发展的必要途径之一。推进共青团的信息化建设,掌握和发挥"信息"这个强大的工具,能够使共青团更好的为广大青工以及共青团的发展服务。     

浅谈做好企业共青团干部的五个心态

正共青团事业是一项充满机遇与挑战的事业,共青团工作是一项充满激情与奉献的工作。做好共青团工作,是每一名共青团工作者的理想与追求。企业共青团工作作为共青团事业的重要组成部分,企业团干部应该具有以下心态。企业共青团干部要有责任心态。共青团的历史经验和团工作的现实情况,都证明良好的责任心态是一个团干部必须具备的品质修养,是做好团的工作、开展好团的活动的起码条件。团干部树立良好的责任心态必须处理好两个问题。第一,     

关于提升共青团信息化建设水平的思考

共青团信息化建设水平将直接影响共青团的运行效率,而这在现代化背景下更应当给予重视。本文首先探讨了共青团信息化建设的要项,进而分析了共青团信息化建设的软件工程开发。     

学校学生组织执行力研究

共青团第十六次全国代表大会指出要加强团组织的基层建设,而加强基层团组织的执行力是搞好基层团组织建设的重要方面之一.以下,结合在学生工作中的一点经历和感悟探讨如何加强学校学生组织的执行力.     

新形势下高校共青团志愿服务活动途径探究

随着我国高校行政管理体制改革和我国志愿服务体系的完善,高校共青团的志愿服务活动面临着一系列的挑战.第三部门的兴起、高校共青团组织的特殊性以及共青团志愿服务体系的制度性缺失等,造成了现阶段我国共青团志愿服务活动的困境.把握共青团对志愿服务活动的组织和引导,需要不断从高校共青团自身和社会公共管理服务上寻找新出路,才能保证高校共青团志愿服务工作的长足发展.     

如何做好新时期国有企业的共青团工作

针对新形势下国有企业共青团工作面临的问题,指出了国有企业共青团工作努力的方向,提出了创新国有企业共青团工作的思路。并就其具体做法以及自身的认识作了探索和实践,相对对共青团工作的开展取得一定成效。     

企业共青团工作诌议

为了团结和领导广大团员青年在服务企业做好本职工作，企业要搞好共青团工作。本文阐述企业共青团工作现状，详细论述了创新共青团工作方式，指出新形势下促进共青团工作焕发生机的途径。为企业共青团工作者做好本职工作提供参考依据。     

按“三个代表”要求,推进新时期共青团建设的发展

<正> 一、新形势下共青团组织建设的有益探索我国社会正处在全面转型时期,必须深化改革,大胆创新,努力推进共青团的组织建设。1.积极探索团组织服务党政工作大局的新思路。共青团是先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。共青团的性质和职能决定了共青团组织必须紧紧围绕党的中心工作,在经济建设社会发展中承担重要任务,发挥主力军、突击队的作用。围绕党政工作中心开展工作,是共青团工作的立足点和出发点。近年来,共青团     

创建学习型团组织与企业共青团工作创新

国有企业的改制给共青团工作带来了发展机遇,同时也带来严峻的挑战。面对机遇与挑战,开创共青团工作新局面是新形势下共青团工作的要求,坚持以三个代表重要思想为指导,践行科学发展观,创建学习型团组织促进国有企业共青团工作创新,是新时期做好企业青年工作的重中之重。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例,从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述,促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系,更好地服务青年、服务生产,更大地发掘青年的潜能,为企业生产经营中心工作做出贡献。     

新形势下如何加强和改进共青团和青年工作

基于新形势下企业共青团加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性分析，提出加强和改进共青团和青年工作的基本原则，重点探析加强和改进共青团和青年工作的有效策略。     

新形势下医院共青团和青年工作实践与研究

笔者从新形势下医院共青团和青年工作的特点入手,分析了新形势下医院共青团和青年工作的现状及共青团工作弱化的原因,并针对这些现状与原因,提出了几条加强和改进新形势下医院共青团和青年工作的建议,为医院的可持续发展贡献自己的一臂之力。     

未来十年胜利共青团信息化建设浅谈

面对信息化带来的机遇和挑战,胜利共青团组织必须在发展中加强引导,在适应中争取主动,加快推进团的信息化建设,在未来十年逐步实现胜利共青团工作的"数字化"、"一体化"管理.并通过信息化建设,真正实现共青团的工作机制的转变,拓展共青团工作途径,提高共青团工作效率,提升团干部的素质,创新共青团工作的平台,使之更有效的教育、引导、服务广大青年,服务油田科学持续发展.