如何提高事业单位财务人员素质

财政部今年颁布了新修订的《事业单位财务规则》,完善了事业单位的预算管理,收支管理制度,更是把事业单位的财务管理提高到重要的位置上。事实上,随着事业单位改革的步步深化,事业单位财务人员面临着更大的挑战。本文总结了目前我国事业单位财务人员存在的问题,并针对这些问题提出了自己的意见,希望能够帮助财务人员提升素质。     

定期轮岗制度对提高高校财务人员专业胜任能力的影响

会计定期轮岗制度作为财务工作管理的一种手段，能够避免财务人员因长期处于一个岗位工作而产生不思进取的心理，对于高校财务人员来说，对调动其工作积极性，提高其专业胜任能力有一定的帮助。本文通过介绍定期轮岗制度对高校管理的重要作用，指出了在高校财务管理中实行定期轮岗制度的弊端，并对此提出了改进建议。     

精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用

精益六西格玛是精益思想与六西格玛管理方法的有机结合。本文针对当前事业单位财务管理理念、财务人员队伍建设、财务分析等管理中存在的突出问题,运用精益六西格玛对事业单位财务管理进行研究,并提出了相应的对策和建议。这对提升事业单位财务管理水平有一定的现实指导意义。     

精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用

精益六西格玛是精益思想与六西格玛管理方法的有机结合.本文针对当前事业单位财务管理理念、财务人员队伍建设、财务分析等管理中存在的突出问题,运用精益六西格玛对事业单位财务管理进行研究,并提出了相应的对策和建议.这对提升事业单位财务管理水平有一定的现实指导意义.     

事业单位财务风险成因及防范对策探究

随着市场经济的进一步深入,企业的财务收入也在不断地增加,但随之而来的财务风险也加重了。财务风险是客观存在的,并且会对企业的财务状况造成影响导致收益降低,因此要想降低公司的财务风险只有不断地提升财务人员的相应的职业技能和职业素养,并尽快适应当代的经济体制,并保证企业的经济活动符合相关的法律及法规。本文就事业单位的财务风险问题的原因及可以采取的措施进行了积极地探讨,希望可以帮助到事业单位降低其财务风险。     

精细化财务管理在事业单位管理中的应用

本文主要探究了精细化财务管理的内容以及相关特征、实施措施,并对其应用相关详细内容加以概述、分析。当今,财务管理在事业单位中发挥作用重要性是毋庸置疑的,特别是我国事业单位处于改革发展的关键节点。而财务人员在处理财务工作实操中,又存在众多的相关财务问题,如财政预算核算不够精细化、管理制度不够完备、管理模式落实不到位、财务人员素质不能满足工作管理需求等问题。怎样进行精细且有效提升财务管理效率显得至关重要,同时又需要对日常重要的财务管理进行发展、改革、创新等管理措施实施,在事业单位中意义非凡。事业单位管理的关键环节离开不了财务管理。精细化财务管理是有效提升单位财务管理质量的必要手段。为此,本文将研究精细化财务管理具体财务管理工作中的实际应用,为促进和保障事业单位财务管理的良性发展提供条件。精细化财务管理在这样的环境下出现,也是一种先进的管理理念,以精、准、细、严为基本原则,更是事业单位财务管理的方向标、指南针。     

行政事业单位防范化解财务风险的几点建议

(一)行政事业单位财务风险产生的原因 1.对财务工作重视不够.行政事业单位的财务工作属于单位内部管理职能范畴,不是主要业务,因此财务工作普遍不被重视,财务部门缺乏话语权,财务人员地位不高,职务晋升机会少,财务人员总希望有机会能调离财务岗位进入更有发展前途的业务部门,造成岗位人员短期化,埋下了财务风险隐患.     

浅谈事业单位财务人员职业道德修养

事业单位是辅助政府机关进行行政管理和公益服务的一些政府职能部门，其在国家经济转型和社会转型时期所拥有的特殊职能作用。事业单位财务人员在事业单位中占有重要的工作地位，加强事业单位财务人员职业道德建设更具有丰富的内涵。文章分析了目前事业单位会计职业道德方面存在的现状，寻求提高财务工作人员职业道德素质的新途径。     

事业单位财务人员考核的改革与重建

在我国的事业编制企业管理单位中,财务考核是考察财务人员工作效率非常重要的一部分,但是随着时代的发展,财务考核中的制度与量化考核方式越来越不符合当今财务部门员工管理的发展需要,所以急须对事业编制企业管理单位中的财务考核的改革与重建进行探讨。本文将针对当前财务考核的现状进行分析,并对事业单位中财务制度和财务人员量化考核进行探索。     

公路事业单位财务管理内部控制探讨

公路事业单位是交通部门的重要组成部分,本文分析了我国公路事业单位财务管理方面存在的问题,并就加强公路事业单位财务管理内部控制的对策措施进行了研究,重点就提高财务人员的素质水平、加强本单位的财务资产管理工作、对财务预算进行科学编制并严格执行、加强资金支付管理和成本费用控制等相关措施进行了探讨。     

浅析事业单位财务收支管理中的问题与对策

事业单位是代表国家行使职能的重要部门,财务收支管理是单位行政事务顺利开展的重要保障。目前,事业单位财务收支管理还存在着一些问题,本文阐述了财务收支管理的重要性,从财务收支预算的编制、内控制度的制定和执行力、领导层及全体工作人员的财务意识、财务核算、信息透明化与监督、财务人员的学习创新意识等方面对事业单位财务收支管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,以期能够为提高事业单位财务收支管理水平,促进事业单位更好地发挥职能提供借鉴与参考。     

强化事业单位财务管理的对策探讨

本文在深入分析事业单位财务管理中存在各种问题的基础上,提出了改革会计制度、健全财务人员使用机制、强化资产管理、改善财务计划管理、加强财务分析和完善内部控制等六个方面强化事业单位财务管理的建议,以为其全面改革的顺利进行提供财务保障。     

新时代行政事业单位财务人员的新常态

我们伟大的祖国迈进了新时代,很大一部分行政事业单位财务人员存在思想观念落后、知识不足等问题远远滞后于当代行政事业单位财务人员的职能需要。为此,迫切需要广大行政事业单位财务人员紧跟国家和形势的发展需要,努力学习,苦练过硬本领,尽快成长为适应国家新常态的新型财务人员。本文从筑牢党建引领的思想基础、树立与时俱进的开放思维、渴望建功立业的成才思维、锤炼过硬的业务本领、提升国际化视野和素质五个方面,阐述了行政事业单位财务人员需要的新常态。     

对新时期财务人员素质提升的思考

随着社会经济的发展,财务工作在企业发展中的作用越来越重要,因此企业应该加强对财务工作的管理,并且在管理过程中注重财务人员的素质提升。本文针对新时期下如何有效提升财务人员的素质进行了详细分析。     

加强事业单位财务会计内部控制的几点建议

事业单位财务内控对于事业单位的发展具有重要的意义,对于事业单位发展而言,财务内控能够对事业单位的资产进行有效管理,降低财务风险,提升事业单位运行效益。本文对于事业单位的财务内控问题进行分析,提出优化事业单位财务内控的建议与意见,期望为相关研究提供参考。     

新政府会计制度下科研事业单位会计核算难点

科研事业单位是我国科研力量的重要组成部分,新政府会计制度对科研事业单位的会计核算是一次重大变革,较原制度更加科学完善,也对每一位财务人员提出了巨大的挑战,本文介绍了新政府会计制度出台的背景和意义,及其总体会计核算模式,梳理分析了新政府会计制度下科研事业单位会计核算的一些重点难点问题,从而做好新旧制度的衔接,逐步完善会计核算制度,全面提升科研事业单位财务工作的效率和质量。     

高职院校财务人员队伍建设的现状调查与分析

目前国内对高职院校财务人员队伍建设现状的研究大多集中在传统财务人员队伍建设上,多是针对当前的业务水平所需人才进行的分析.本文结合当前事业单位财务数字化转型的背景,自编《高职院校财务人员队伍建设调查问卷》,并从知识结构、业务水平、团队建设、培养机制、职业态度等五个方面,采用Likert 5点量表法进行调研.通过从问卷设定的五个角度分别进行分析,找出问题产生的根源,从而为解决问题提供参考依据.     

事业单位会计内部控制的相关问题探讨

事业单位虽然不是以营利为最终目标,但依然存在财务风险.事业单位的财务内部控制不是把获得国家拨款、外部捐赠作为目标,而是对事业单位运转方面的资金以及日常开销进行控制.提升财务内部控制能力有利于推进事业单位的发展,提升事业单位的影响力.事业单位在发展的过程中会遇到一些财务风险问题,如果不及时进行预防和控制,可能会引发一系列的安全性事故,对事业单位造成一定的损失.因此,加强财务内部控制力度十分有必要.     

行政事业单位财务管理工作存在的问题及完善措施

随着我国经济水平的提高,在行政事业单位财务管理工作方面取得了较大的进步,借助现代信息技术设备的力量,不仅有效提高了财务人员的工作质量,还大大减轻了工作人员的压力,为财务事业单位资金管理和使用提供了更多的便利。本文就行政事业单位财务管理工作中,存在的问题及相关解决措施进行了详细分析,希望可以对我国行政事业单位财务管理能力的进步献出绵薄之力。     

事业单位支付电子化的风险分析与对策研究

支付电子化问题作为财务领域新时期的一个新亮点,它对推进国家财政体制改革,提高单位财务工作效率,转变财务人员职责,都起到了积极的作用。文章针对事业单位支付电子化存在的问题带来的相关风险,从解决对策和配套措施两大方面结合实际,对如何加强事业单位财务工作提供一些浅陋的建议。