建立“科技工作者之家”增强企业科协凝聚力

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地，被誉为“中国钛城”，是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日，多年来，宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下，围绕企业中心工作，为科技工作者服务，积极开展建设“科技工作者之家”活动，在94年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号，2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后，继续加强组织建设，加大为企业技术进步服务，为科技工作者服务的力度，使“建家”活动的内容更加丰富，更加充实，进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。     

以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面展开

中国科协“六大”提出的要把“建设科技工作者之家放在突出位置”的精神，是企业科协今后工作的重点。遵照杭州市科协在全市企业科协中争创“先进科技工作者之家”的要求，我公司科协从2002年以来的工作重点是：以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面开展。通过一年多来的建“家”工作，我们基本达到了杭州市科协颁布的企业科协“先进科技工作者之家”的达标条件，2003年7月，通过验收，成为杭州市首家荣获市级“先进科技工作者之家”的企业科协。总结建“家”的工作，我们的体会是：     

开拓创新“建家”工作

2000年以来，在厦门市委、市政府领导下，我市28家企业事业科协坚持以“三个代表”重要思想为指导，服从市科协的指导、协调、管理；始终坚持服务“一个中心”、“两个战略”，以“维护、代表科技工作者的利益”为工作的出发点和归宿；努力履行企业科协职责，积极发挥“三个职能”作用，紧密围绕“科技创新”，组织、宣传、发动广大企业科技人员为实施“科技兴企”、“科教兴市”战略，为企业“三改一加强”、企业“两个文明建设”奉献了聪明才智。     

扎实建“家”为建设创新型企业服务

企业科协是企业科技人员的群众组织，全心全意为科技人员服务，动员和组织广大科技人员为建设创新型企业做贡献，是企业科协工作的根本宗旨和主要职责。近年来，太重科协在集团公司党委的支持下，认真落实中国科协“三服务、一加强”的工作定位，扎实推进“科技工作者之家”建设，积极为建设创新型企业做贡献，取得了较好效果。     

以人为本努力建设科技工作者之“家”

科协是党领导下的科技人员的群众组织。全心全意为科技人员服务，是科协工作的根本宗旨和主要职责。能否把科协真正建成科技工作者之“家”，做到领导满意、科技工作者满意，是衡量科协工作好坏的一条根本标准。     

以人为本 努力建设科技工作者之“家”

科协是党领导下的科技人员的群众组织。全心全意为科技人员服务，是科协工作的根本宗旨和主要职责。能否把科协真正建成科技工作者之“家”，做到领导满意、科技工作者满意，是衡量科协工作好差的一条根本标准。     

保定市科协出台企业科协建设“科技工作者之家”实施办法

为进一步加强企业科协工作,推动企业科协建家,增强企业科协的凝聚力和影响力,河北省保定市科协日前出台了《保定市科协关于企业科协进一步开展建设“科技工作者之家”活动实施办法》和《保定市企业科协“先进科技工作者之家”考核标准》。将企业科协建家工作进一步规范化、制度化。     

深入开展“讲、比”活动 为“科技兴市”作贡献

近年来，三明市企业科协紧密围绕经济建设中心，以改革与发展为主题，以结构调整为主线，以技术创新为动力，以科技转化为生产力为目标，扎实深入地开展“讲、比”竞赛活动，积极动员广大科技工作者投身于科技兴市战略和可持续发展战略，推进企业科技进步，努力为“科技兴市”战略和可持续发展战略，为全面实现小康社会贡献力量，取得了丰硕的成果，“讲、比”竞赛活动年创经济效益超亿元。     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

努力建设企业科技工作者之家促进企业科技进步

天津港第四港埠公司科学技术协会(以下简称：四公司科协)成立于1988年，公司目前有科协会员244人，其中：高级职称的8人，中级职称的67人，工人技师13人。1996年市科协为港埠四公司的“科技工作者之家”举行了挂匾仪式。多年来，四公司科协在市科协、局科协的指导帮助下，在公司党委正确领导下，坚持“科学技术是第一生产力”的思想，不断加强组织建设，围绕“科教兴港”战略中心，充分发挥科协组织的优势，努力建好“科技工作者之家”，在不断的完善和建设中，努力做好两个服务，即：为科技人员服务、为企业生产服务，为公司的发展做出了应有的贡献。2002年获“天津市优秀企业科技工作者之家”称号和“全国企业科协先进集体”称号。     

浅析“感情投资”在科协工作中的作用

“感情投资”作为做好科协工作的切入点，建立科协组织和科技工作者的感情桥梁，是调节科技工作者思想情绪的调味剂，做好此项工作能够激发广大科技工作者发挥智力潜能的积极性，促进企业科技创新和技术进步，推动企业发展。本文就“感情投资”的理解和北台钢铁集团科协的做法做了交流。     

“国家高新区科技工作者队伍建设母讨会”三月在天津召开

为积极推进国家高新区科协组织建设工作，中国科协厂矿科协协作中心拟定于2007年3月下旬会同科技部火炬中心在天津召开“国家高新区科技工作者队伍建设研讨会”。[第一段]     

立足“三个服务”努力做好非国有企业科协工作

近年来,山东省科协在省委、省政府的正确领导和中国科协的指导下,以科学发展观统领工作全局,深入贯彻《科普法》、《科学素质纲要》和中国科协印发的《非国有企业科协组织通则》及非国有企业科协组织建设经验交流会精神,立足“三个服务”,在巩固国有企业科协组织的同时,大力加强非国有企业科协组织建设,深入开展科普车间创建、“讲、比”竞赛、厂会协作、科技咨询、建设科技工作者之家等一系列企业科普工作,取得了显著成效,为我省非国有经济发展和构建和谐社会做出了积极贡献。[第一段]     

为“建家”凝心聚力开拓创新

近年来，江苏省南通市港闸区科协围绕区委区政府提出“打造北翼新城，建设南通强区”的战略部署，针对非公经济占主导地位的基本区情，努力探索新形势下非公企业科协组织建设和活动开展的新方法、新路子。全区非公企业科协从2006年初的5家，迅速增长至2008年的54家，涵盖企业科技工作者近千人。     

务实求真创造性开展“讲、比”活动

中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初，随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会，现有科协会员700多名，下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下，在公司党委的领导下，认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神，落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示，团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者，结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动，取得了较好的成绩，受到上级科协的多次表彰。自2003年以来，公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次，获先进个人57人次，优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。     

宝鸡市科协做好2008年“讲、比”立项工作

2月13日,宝鸡市科协下发《关于做好2008年度“讲、比”活动立项的通知》。市科协要求各企业科协认真总结过去开展“讲、比”活动的成功经验和有效方法,坚持以科技工作者为主体,以促进企业科技创新为目标,动员组织科技工作者,立足本职岗位,以“讲、比”活动为抓手,     

广东企业建起“科技工作者之家”全面服务企业创新发展

在应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展过程中，广东省的企业科协组织通过发挥“科技工作者之家”的优势，动员和组织企业科技工作者开展了系列活动，成效显著，亮点频现。其中，广州钢铁集团公司科协通过组织开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，2008年完成“讲、比”项目56项，创造的效益超亿元，为企业创新发展提供了全面服务。     

天津港第四港埠公司科协简介

天津港第四港埠公司科学技术协会，于1988年9月成立，连续多年被天津市、天津港集团有限公司评为“科协工作先进集体”。1996年9月，被天津市科学技术协会授予“科技工作者之家”称号。四公司科协始终坚持“科学技术是第一生产力”的指导思想，不断加强科协的组织建设和队伍建设，围绕“科教兴港”战略，充分发挥科协组织的优势，努力建设好“科技工作者之家”。     

实施“金桥工程” 促进科技进步与经济发展——十堰市“金桥工程”活动十年回顾

湖北十堰市自1993年实施“金桥工程”以来，已经10年了。在开展“金桥工程”活动过程中，市科协始终把此项工作当作科协系统直接为经济建设服务的一项大事来抓，努力发挥和挖掘全市科协系统的组织优势、人才优势、智力优势、网络优势、信息优势和横向联系优势，以实施“金桥工程”为舞台，积极动员组织企业、事业、学会的广大科技工作者，面向经济建设主战场，以市场为导向，以搭桥为     

建设“科技工作者之家”桥梁纽带作用得到体现

建立“科技工作者之家”是科协的性质和任务所要求的。建“家”在各个层面，各级科协都有其不同的实际内容。“建家”很重要的方面要体现在企业中，我省各级科协“建家”工作已开展多年，随着“建家”的不断深入，“建家”的软件、硬件逐步趋向完善，企业科协的桥梁纽带作用也更进一步得到体现。