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我国正处在经济发展的快速时期,随着煤炭资源的开采,煤矿塌陷区面积以每年约2万公顷增加,而塌陷地开发再利用率仅为3%左右,在城市用地日益紧缺的今天,如何利用采煤塌陷区,恢复其生态环境是亟待解决的问题.本文就现有的国内、外按照生态学原理进行塌陷区再利用方法做初步探讨. 相似文献
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我国正处在经济发展的快速时期,随着煤炭资源的开采,煤矿塌陷区面积以每年约2万公顷增加,而塌陷地开发再利用率仅为3%左右,在城市用地日益紧缺的令天,如何利用采煤塌陷区恢复其生态环境是亟待解决的问题。本文就现有的国内、外按照生态学原理进行塌陷区再利用方法做初步探讨。 相似文献
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我国正处在经济发展的快速时期,随着煤炭资源的开采,煤矿塌陷区面积以每年约2万公顷增加,而塌陷地开发再利用率仅为3%左右,在城市用地日益紧缺的今天.如何利用采煤塌陷区恢复其生态环境是亟待解决的问题。本文就现有的国内、外按照生态学原理进行塌陷区再利用方法做初步探讨。 相似文献
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山东济宁市煤炭资源丰富,分布面积3920平方公里。占全市国土面积的37.4%。近年来,随着各县区地方煤矿的无序建设,地下煤炭资源被疯狂式开采。济宁煤炭业的大力推进带动了矿区周边农村经济的发展,然而,煤矿开采的最大弊端在于产生大量的煤炭塌陷区,使大面积的耕地论为湖泊和沼泽。目前,全市已有10万余亩煤矿塌陷地,失地农村20余万人,随着时间的推移,塌陷地面积和失地农民数量将以几何速度增长,农民养老保障形势十分严峻,失地农民养老问题摆上重要议事日程。 相似文献
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在中国城市发展史上,能和“大”字连在一起的,除了大上海,就是大武汉,被喻为中国经济大棋盘上的“天元”。建国之初,得力于新中国的产业布局,处在扇形经济交汇点上的武汉,独揽了国家重点投资项目的四分之一,使一度拥有“东方芝加哥”美誉的“大武汉”名至实归。然而,改革开放后的后20多年的历史演进中,武汉渐失光彩,逐步成为“中部塌陷区”、“政策边缘化城市”。但伴随新世纪的来临,武汉的发展开始凸现,其集聚和辐射效开始放大,以武汉为龙头的“1+8武汉城市圈”已具雏型,研究促进武汉城市圈发展的税收政策,推动武汉城市圈的发展,是时代赋予我们的责任。[编者按] 相似文献
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基于成渝地区双城经济圈2011-2020年面板数据,对比人口和人均GDP对城市群进行“中心-边缘”地区划分,发现成渝地区人均GDP差距较为悬殊且存在“高-高”和“低-低”空间聚集。最后实证分析得到以下结论:成渝地区首要解决的问题是“中部塌陷区”,从而解决“高-高”和“低-低”问题,同时将局部空间经济溢出转变为全局空间经济溢出;整体上成渝地区人均GDP显著受到财政支出、规模工业和出口额正向影响,规模工业具有较强的空间溢出效应;中心地区经济状况饱受“拥挤成本”困扰,但其同样更大程度受到“第三产业、财政支出和出口额”综合贡献,三者并不存在空间溢出效应;边缘地区处于享受人口红利和来自中心地区空间经济扩散效应溢出阶段,并且“人口密度和第二产业”具有一定程度的空间溢出效应;中心与边缘地区最大异质性在于前者经济发展典型受到第三产业驱动,而边缘地区并不显著。 相似文献
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《时代金融》2017,(11)
现如今,国家的市场经济不断发展,近年来,在国家现代企业制度,和社会主义经济市场体制的,逐渐影响下,企业的管理,也越来越向着科学化进行,科学化方向的管理,也成为每一个企业,越来越注重的管理方式,其所带来的,就是财务会计和内部审计,变得越来越重要。财务会计与内部审计,对企业的各个部门,进行管理与监督,是企业中必不可少的一个部门。同时,企业也越来越注重,财务会计与内部审计的协调发展。只有将这两个方面的工作做好,才能更加有效的体现出,其他部门所具有的作用,才能使员工的态度,更加端正,同时为企业的经济效益,带来创新。本文所研究与探讨的是,从财务会计和内部审计的关系,以及它们对企业的发展,有什么重大影响出发,对财务会计与内部审计,存在的必要性做出分析探讨,从而可以加强它们的重要性。 相似文献
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介绍网络的基本架构,其中主要包括内部网络与外部网络的连接,防火墙技术,DNS,数字签名技术。加密技术,网络相关设备的设置,数据的机密性,完整性,不可否认性,SQL数据库的连接,服务器端的设置,数字证书的中请及应用,并简要的介绍一下VPN,SSL技术和HTTP协议,TCP/IP协议,SET协议。 相似文献
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按说,已到了计算机推广运用的年代,可人们还是喜爱算盘。我也喜爱算盘,更喜爱算盘的风格,这大概是由于职业的缘故,常常面对静卧桌面的算盘陷入遐想…… 瞧那坚固的木架,一面一根,围成严实的四框,中梁一隔,上天下地,自成系统。构形虽简,算理却深。玲珑剔透的算珠,是那样的悠哉悠哉,秩序井然地生活在自由自在的天地里,而又总是那样队列整齐,默默无闻地坚守在自己的岗位上,整装待发。 一旦行动起来,要么一是一,不夸不张;要么以一当五,一往无前。纪律是那样的严明,拨上珠,下珠从不擅自行动,推下珠,上珠绝不擅离岗位。该上的才上,当下的就下,听凭调遣。从右到左,等级虽严, 相似文献
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《时代金融》2017,(29)
现阶段,我国的林业企业发展缓慢,林业企业内部的人力资源管理频频出现问题,十分令人忧心,人力资源的管理人员普遍素质比较低下,人力资源的内部组织结构不完善,人员建设不合理,缺乏一个具有创新精神的林业领导者,林业企业的内部激励机制不合理,大量人才外流,是制约林业经济发展的关键因素。合理的安排人力资源的管理人员是企业领导者需要深入思考和研究的问题,并且要及时的采取相应的措施,树立以人为本的经营理念,采取一些方法和手段,留住优秀的人才为企业服务,加大资源的投资力度,建立科学有效的人力资源开发制度,培养一批优秀的、高素质的人才,只有这样才能提高林业企业的竞争力,在激烈的市场经济中谋取发展,在未来的企业竞争中占有一席之地。 相似文献
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我站在荷塘边,欣赏荷花美景。抬头望去,一潭绿水倒映着远山的倩影,像一幅隽永的山水画。静水那边,由近而远,一片迷人的荷花盛开了。在晨光的照射下,一株株高高低低的花箭,升起一只只含苞欲放的花蕾,充满生机勃勃的生命气息。这些粉红色的小精灵,经过严冬的煎熬,春日的孕育,才将绷得很紧的花骨朵悄悄张开。荷花散发清香,梦想,张开翅膀,在荷塘之上划出一道道优美的弧线。翅,在一静立的花蕾上停留,姿态优雅。我架起相机,成为蜻蜒的爱物,一只只飞来飞去的蜻蜒,带着荷花的这时,一只不知从哪里飞来的蜻蜒,踮着细脚,轻展双目光透过长焦镜头,把这至美的景色永远定格。自古以 相似文献
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颜璨 《金融经济(湖南)》2006,(4):131-132
如果说,十几年前,中国服装界的经营者们才刚认识到品牌,那么,经过十多年的发展,中国服装的"品牌理念"已开始走向成熟,品牌建设也开始走向更深刻的层次,与此同时,各品牌之间的竞争也更为激烈:一方面,品牌倍增.不但舶来品牌蜂拥而至,由于认识到了品牌的价值所在,国内众多的加工企业也开始转型,创立起自己的品牌,一时间,市面上各类服饰品牌如雨后春笋般冒出.另一方面,随着设备的改进,管理的提升,产品同质化程度越来越高,企业在产品质量,价格,销售渠道上越来越不能制造差异来获得竞争的优势.这时,新的问题出现在了我们眼前,如何才能提高品牌的竞争力? 相似文献