浅谈大学会计教学观念的转变

当前我国大学会计教学还存在许多陈规陋习,深化大学会计教学改革,关键在于进一步转变教育思想,更新教学观念,树立符合时代要求的新的教学观。     

军队院校专业基础课应突出军事特色

随着中国军队现代化建设的不断发展,军队院校作为军事人才培养的主阵地也面临着新的人才培养任务。本文旨在分析军校专业课程的重要作用,概在专业基础课程教学中应积极突出军事特色,从而更好地适应军队发展需要,培养更多的优秀军事人才。     

浅谈高校青年教师教学观念的转变

没有教学观念的引导,就没有未来高等教育的长足进步。高校青年教师在完成角色身份转化的过程中,更应顺应时代潮流,迅速成长,适时转变教学观念。本文在对教与育教学观念进行对比分析的基础上,指出教教学观念的弊端,提出青年教师教学观念转变的路径,以期为青年教师教学观念转型提供帮助。     

转变教育观念 培养新型人才

<正> 21世纪是一个充满新的契机的时代。知识经济、信息化、全球化等带来了社会生活各领域深刻的变化。我们应该正视现实,直面各种挑战和冲击,从基础教育抓起,转变观念,培养新型人才,为我国实现全面建设小康社会奠定坚实的人才基础。     

加强实践教学 突出高职教育特色

加强实践教学是高等职业教育培养目标所决定,是突出高职特色的关键。本文分析了加强实践教学的意义,就目前高职实践教学中存在的相关问题,结合自己长期实践教学的经验,并借鉴同类院校促进实践教学的成功做法,就高职院校如何加强实践教学,培养学生知识应用能力和岗位适应能力,突出高职教育特色进行了论述,在实践教学的方法与途径提出自己的观点和一些应对的措施。     

体育教育需要转变的几个观念

体育教育观念的转变是未来体育教育改革的需要,现从认识观、教师观、教材观、器材观以及课堂教学观等方面讨论体育教育观念的转变问题。     

在思政课实践教学中促进大学生学习观念的转变

思政课实践教学不仅能提高思政课教学效果,还能促使大学生转变学习观念.现代学习理论强调树立主体性学习、终身学习、情境性学习等学习观念.思政课实践教学能促使大学生抛弃传统学习观念,树立现代学习观念.     

高职高专教育现状及教改观念转变的探讨

在高职高专教育中,培养人才是根本任务,教学是中心工作.教学改革首先应该改变教育教学的理念,以此来改变教学模式,进而提高教育教学效率,更有效地实现高职高专的教育目标.文章主要从高职高专的教育现状入手,提出通过转变传统的教学观念、对待学生的观念,转变教师角色以及改变学习方式来落实高职高专教育人才培养工作,实现高职高专的培养目标.     

高职高专教育现状及教改观念转变的探讨

在高职高专教育中,培养人才是根本任务,教学是中心工作。教学改革首先应该改变教育教学的理念,以此来改变教学模式,进而提高教育教学效率,更有效地实现高职高专的教育目标。文章主要从高职高专的教育现状入手,提出通过转变传统的教学观念、对待学生的观念,转变教师角色以及改变学习方式来落实高职高专教育人才培养工作,实现高职高专的培养目标。     

浅析如何转变财务管理观念

文章首先概述了传统经济下财务管理传统观念已不适应市场经济尤其是知识经济发展的要求,制约了现代企业的发展,然后提出了财务管理八个新的观念,对财务管理新观念进行分析,最后总结出现代财务管理要从旧观念向新观念转变,才能适应经济发展的要求。     

日立公司的人才培养特色

日立制作所１９１０年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台５马力的发动机。从那时起 ,日立“利用自主开发的技术 ,进行电机生产” ,在各个领域发展增大起来 ,形成了日立企业集团。据美国《ＦＯＲＴＵＮＥ》杂志的排列顺序 ,日立１９９４年度的销售额已达世界第三位 ,在电气产业中占世界第一位。日立的人才培养观念与体系１ 培养人才的观念日立公司的经营者认为 :一方面 ,企业由人形成 ,培养人才 ,开发智能 ,是企业经营的最重要的课题之一 ,没有人才的培养 ,也就是没有企业的发展。另一方面 ,人的资质、…     

新课标与体育教师教学观念研究

以新课标(体育与健康课程标准)实施为契机,探析新时期的特点和学生发展的需求,提出教师应注意改变单向知识传授的观念、过于注重培养"三基"的教学观念、程序式命令式的教学观念及时学生的评价重结果轻过程的教学观念等四种教学观念的转变.     

论大学生就业观念转变

随着经济的发展和社会的变革,高等教育的规模迅速发展,由精英教育向大众化普及教育转变,再加上当前国际金融危机的影响,以及就业单位对选拔用人的高要求,大学生就业难问题突显.高校毕业生需要积极地转变就业观念,顺应时代的潮流和社会对毕业生的需求,转变就业观念,树立正确的就业观念,不断完善自我,加强自我心理调整能力,对自己作出正确评价,以便顺利地找到适应自我职业发展的工作.大学生需要转变观念,拓宽就业途径,积极就业,把握好每一次就业机会,认真选择好自己的职业发展道路.     

面对知识经济 转变企管观念

随着知识经济时代的到来,企业管理必将迎来新的变革,旧的管理观念受到挑战。 一、由集中型向分散型管理观念转变 知识经济时代,由于信息系统为用户提供了方便,而且费用不高,为进行远程工作提供了方便,远程工作代替了集中工作,在家里办公成为一种必然趋势,改变了集中办公的方式,这就使管理对象更分散,同时,企业分成相对较小的经济单位,即实行分散经营或非集中化经营,也使得管理对象更分散。另外,企业活动全球化,使得管理工作也全球化,企业跨行业和跨国家经营,更使管理对象分散。 二、由控制型向服务型管理观念转变 在信息不…