城乡统筹就业问题研究

城乡统筹就业是统一、开放的劳动力市场的重要组成内容。从狭义的角度来看,城乡统筹就业是本地劳动力和城镇劳动力的统筹。从广义的角度来看,城乡统筹就业是区域间劳动力市场的统一和开放,即通常所说的本地劳动力与外来劳动力市场的统一。城乡统筹就业的本质是一种机制,是劳动力在城乡间,区域间有序流动和保证劳动力有效交易的一系列机制。本文以城乡统筹就业为题为探讨关于城乡统筹就业的制度基础,约束条件,机制的建立,以及相应的政策建议。     

劳动力市场分割、要素配置效率与农产品流通产业增长——一个有调节的中介效应检验

本文通过建立有调节的中介效应模型,探讨了劳动力市场分割影响农产品流通产业增长的路径.研究表明,产业间劳动力市场分割和城乡间劳动力市场分割都显著地抑制了农产品流通产业增长,并通过有调节的中介路径产生影响;产业间劳动力市场分割比城乡间的劳动力市场分割在更大程度上维护了农产品流通产业较低的要素配置效率;规模效率对要素配置效率...     

我国农业支持保护政策改革40年回顾与展望(下)

正(接上期)五、建立城乡平等的就业制度,促进城乡劳动力资源双向流动(一)逐步放开城乡劳动力市场,建立平等就业制度改革前,农村劳动力在城乡之间和地区之间的自由流动受到严格限制,城乡之间的劳动力流动基本陷于停滞状态。作为最重要的生产要素,劳动力市场的放开经历了一个较为漫长和曲折的过程。1979-1983年是"限制流动",对农村剩余劳动力,主要通过发展多种经营和兴办社队企业,就地适当安置,不     

我国农村劳动力合理流动的制度重构

目前,我国农村劳动力流动仍然面临着诸多制度和环境障碍。通过改革户籍制度,剥离户籍额外的福利功能;规范城市用工制度,建立农民维权组织;建立农村劳动力职业培训和就业指导机制;改革现有的农村土地制度,统筹城乡社会保障体制,将有力推进城乡劳动力市场的有序发展,合理引导农村劳动力的流动。     

从完全竞争理论看劳动力市场建设

本文主要是从产业组织理论中的市场结构类型之一——完全竞争的角度去论述劳动力市场建设的目标,即建立城乡统一的劳动力市场,实现资源的合理优化配置。这个结论对于我国目前的就业和劳动力市场政策具有重要意义。     

城乡劳动力市场一体化研究

本文首先论述了城乡劳动力市场一体化的重大意义,并指出了城乡劳动力市场一体化过程中在制度性、政策性、行业壁垒、劳动力市场服务体系和农村劳动力素质低等方面存在的主要障碍,并提出了克服这些障碍,实现城乡劳动力一体化应采取的对策与措施。     

农村剩余劳动力转移的困境及对策

本文分析了农村劳动力转移的困境 ,提出了对策 :①加强教育培训 ,提高劳动力素质 ;②发展乡镇企业 ;③加快城镇化建设 ;④向国外输出劳务 ;⑤建立城乡一体化的劳动力市场。     

培育市场主体:集体建设用地流转的关键——来自四川省成都市锦江模式的启示

<正>《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出:建立城乡统一的建设用地市场,加快完善现代市场体系,使市场在资源配置中起决定性作用。笔者认为,打造符合市场要求的市场主体,是建立城乡统一建设用地市场的关键环节。但如何打造这个主体,是个大难题。四川省成都市锦江模式,为我们提供了一个思路。培育农村土地市场主体的难点建设协调的城乡统一土地市场,必须打造适于统一市场要求的农村土地市场主体。但在构建     

全国统一大市场促进城乡要素市场融合发展的理论逻辑、关键堵点与政策因应

党的二十大报告指出:“坚持城乡融合发展,畅通城乡要素流动。”城乡融合发展是现代化强国的内在要求,也是实现共同富裕的本质要求,构建全国统一大市场是推动城乡融合高质量发展的重要条件。在迈向高质量发展新阶段的背景下,我国正处于经济体制转型和城乡结构转变的关键时期,必须将全国统一大市场与城乡要素市场结合思考,准确把握二者的内在理论逻辑和实践路径有助于深化对社会主义市场经济规律的认识。当前,我国城乡之间土地、劳动力、资本、数据要素市场化改革进程存在滞后,市场在城乡要素配置的决定性作用有待于提升,城乡二元制结构与统一大市场建设存在矛盾。因此,应加快推进城乡土地要素市场化改革,推动城乡劳动力要素市场一体化建设,推动资本市场普惠乡村振兴,培育城乡统一数据要素市场赋能各类要素向农业农村集聚,向新质生产力集聚。破除各类要素市场在城乡区域间的多轨运行和分割,推动各类要素市场制度在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进,实现城乡要素市场有机融合发展。     

对建立城乡平等就业制度的思考

目前，我国人均GDP已达到1000美元，但是城镇化滞后于工业化，2003年城镇化率才为40％左右，大大低于同等GDP国家的城镇化水平。农业占国民生产总值的比率已降低到15．4％左右，但是从事农业的劳动力占全国劳动力总数的70％左右。近年来，虽然各地在统筹城乡平等就业，建立城乡平等就业制度方面进行了广泛的探索，但是全国城乡二元就业的格局还没有根本改变，城乡平等的劳动力市场还没有形成。建立城乡平等就业制度，     

我国劳动力市场收入分配效应分析

我国作为世界上最大的处于转型期的发展中国家,其经济发展水平和劳动力市场机制的完善程度与发达国家存在较大的差距,劳动力市场分割状况也极为复杂：城乡分割、隔离,城市内部的分割,等等。劳动力市场分割必然对劳动力的收入产生影响。一、劳动力城乡分割的收入分配差别 我国劳动力市场分割,首先表现为城乡劳动力市场分割。20世纪五十年代中后期以来,我国所形成的城乡就业隔离政策,不仅是行政上的隔离,同时又是体制上的隔离,即不允许农村劳动力自由进入城市就业。20世纪八十年代中后期以后,政府对农民的自由流动和就业选择权利有条件的认可,城市对农村劳动力进入的行政控制逐步放松。但是,     

农村劳动力转移的难点与对策思考

现阶段 ,我国农村劳动力转移任务艰巨 ,农村劳动力数量不断增多的同时转移速度有所放慢。本文在分析我国农村劳动力转移存在困难的基础上 ,提出加快农村劳动力转移的一些对策 :强化教育培训 ,提高素质 ,增强农村劳动力择业竞争能力 ;大力发展县域经济 ,实现城乡互动 ,促进农村富余劳动力的转移 ;建立统一、规范的劳动力市场 ,完善就业服务体系。     

我国城乡居民收入差距:基于要素收入流的一个解释

借鉴舒尔茨的"收入流"理论,以城乡二元结构为逻辑基点,本文试图建立一个基于"要素流动—要素价值实现—农民增收—城乡差距缩小"的"要素收入流"理论来解释我国城乡收入差距收敛和发散的原因,寻求缩小城乡收入差距的理论脉络;建立双对数模型分析劳动力、资本和土地三个要素以及市场化程度对城乡收入差距的影响。分析结果表明,资本净流出和土地净流出对城乡收入差距有正向作用;劳动力净流出和市场化有利于缩小城乡收入差距;劳动力净流出对缩小城乡收入差距的作用不显著。本文还以中国城乡收入差距演变的历史作为实证研究对象尝试解释不同阶段农民要素流动性以及要素收入流不为农民所有、所享的问题。并从要素市场培育和制度创新两个角度提出政策建议。     

采取措施加快城乡劳动力的对流

采取措施加快城乡劳动力的对流近年来，随着大批农村剩余劳力的转移和企业用工制度的改革，城乡劳动力的对流量逐年增大，极大地促进了劳动力资源的优化配置，促进了山区劳动力市场的发育和山区经济的发展。同时也应该看到，由于城乡长期分割，特别是城乡劳动力的身份界限...     

基于“民工荒”的农村剩余劳动力转移制约因素及对策

在当前"民工荒"背景下,分析我国农村剩余劳动力转移的制约因素,针对我国当前"民工荒"和新老农村剩余劳动力代际交换的客观现实,提出推进城镇化建设进程、建立城乡统一的劳动力市场、建立与农村剩余劳动力转移相关的制度、提高劳动力整体素质等促进农村剩余劳动力转移的对策。     

户籍制度演变与城乡劳动力的流动

中国特有的户籍制度对农村与城镇间劳动力的流动产生了深刻的影响。本文追溯了户籍制度的建立、发展演化过程,立足户籍制度演变历程分析了城镇和农村二元经济结构的形成以及劳动力市场在城乡之间的对立分割对劳动力在乡村——城镇之间的流动和迁徙的影响。研究结论认为:户籍制度与重工业化战略强化了城乡二元经济结构,城镇和农村形成的分割的劳动力市场制约了劳动力在城乡之间的自由流动;户籍制度的改革亟需改善和解决城镇和农村劳动力市场以及城镇内部由于户口属性不同呈现出的农业户籍与非农城镇户籍人口构成的劳动力市场的分割现状,促进劳动力市场的一体化。     

我国农村剩余劳动力流动模型及其管理含义

通过对我国的劳动力价格歧视、劳动力进入的制度成本、城乡福利差异等劳动力流动规模影响因素的分析，建立了我国农村剩余劳动力流动模型。模型表明，歧视性的二元户籍制度无助于缓解农村剩余劳动力对城市的就业压力，反而造成城市劳动力市场的就业容量损失，降低了整个社会的福利水平。     

经济社会发展与城乡劳动力家务时间配置

家庭外部环境是影响劳动力家务时间配臵的重要因素之一,经济社会发展对城乡劳动力家务时间配臵起着不容忽视的作用。本文利用CHNS中1989~2011年的纵向调查数据,采用发展模型,分析了劳动力调整家务时间的机制并做了城乡间的比较。结果表明:随着中国经济社会发展,城乡劳动力的家务时间呈现出先下降后回升的"正U型"变化态势;劳动力家务时间配臵的地域差异并不明显;劳动力的家务时间随受教育程度的提高而增加;经济社会发展并未遏制家务分工中性别不平等加剧的趋势;城镇劳动力的家务时间要多于农村劳动力,城乡差别导致农村劳动力家务时间调整的波动幅度更大。本文认为,保持经济稳健运行、消除城乡差别、发展教育事业、消除劳动力市场上的性别歧视并促进城乡劳动力市场一体化发展,是促进家庭内部性别分工平等化、推进城乡社会福利均等化的根本保证。     

农村劳动力流动对城乡收入差距的影响研究——以安徽省为例

以安徽省农村劳动力和城乡收入差距现状为研究背景,选取2002—2017年安徽省农村劳动力流动规模、劳动力市场发展程度、政府的财政投入、工业化进程、城镇化水平5个相关指标数据,通过构建多元回归计量模型,利用OLS最小二乘法分析安徽省农村劳动力流动对城乡收入差距的具体影响。结果显示,在农村劳动力流向城镇的作用下,城乡收入差距呈缩小趋势,最后针对各影响因素提出相关对策建议,以促进安徽省农村劳动力合理流动,推进城乡一体化建设。     

家庭禀赋、人力资本与城乡女性就业流动研究——来自湖北省的城乡调查数据

本文通过在湖北省调查的4442个城乡女性劳动力样本,分析城市和农村女性劳动力就业流动性的差异,并构建计量经济模型进一步研究女性人力资本变量和家庭禀赋变量对她们是否外出、外出就业流动次数以及回流选择的影响。研究发现,家庭禀赋和人力资本对于城乡女性就业流动性的影响具有较大差异。家庭禀赋变量在农村女性劳动力是否外出就业的选择上发挥着重要作用,而人力资本对城市女性就业流动次数和回流选择的影响更为明显。总体来看,女性是否选择外出就业主要受家庭禀赋变量影响,而一旦女性选择外出就业后,人力资本变量将对其就业流动次数起主要作用。在当前城市劳动力市场中依然存有对女性劳动力的就业歧视,这种歧视削弱了女性的人力资本在就业市场上的竞争力。