《小企业会计制度》与《企业会计制度》的区别

<小企业会计制度>(简称<小制度>)已于2005年1月1日开始在小企业正式实施.为了贯彻好<小制度>,将<小制度>与<企业会计制度>(简称<制度>)衔接好.笔者谈谈对两个制度的学习体会.     

初探《刑事诉讼法》与《监狱法》的衔接

实践中,<刑事诉讼法>与<监狱法>对于收监、监外执行、死刑缓期二年执行、申诉及减刑、假释等方面的规定仍存在衔接不协调、不统一的现象.为了正确把握立法精神,使刑罚得以正确顺利的执行.特针对<刑事诉讼法>与<监狱法>的关系、衔接及如何协调等方面谈点粗浅认识.     

处罚未成年人应注意的问题

<中国质量技术监督>杂志2004年第3期刊登的<行政执法如何面对未成年人>一文,就如何处理未成年人的行政违法行为提出了几种讨论意见.现通过此文所述案例,谈谈看法,仅供大家参考.     

《劳动合同法实施条例》：看起来很美

2008年9月18日,<中华人民共和国劳动合同法实施条例>(以下简称<实施条例>)终于千呼万唤始出来,成为社会各界普遍关注的焦点.围绕<劳动合同法>,最近一段时间里存在很多困惑.应当说,在这部<实施条例>中,我们可以获得很多答案,同时,我们也要看到,还有一些问题尚未得到解决,留下了一些遗憾.     

跃上新平台—写在《认证认可条例》实施一周年之际

2003年11月1日,<中华人民共和国认证认可条例>(以下简称<条例>)正式实施,到现在已经整整一年了.     

学习《小企业会计制度》心得与建议

为了规范不对外筹集资金、经营规模较小的小企业会计行为,财政部根据<会计法>和<企业财务会计报告条例>的规定,遵循一般会计核算原则,借鉴国际惯例,以<企业会计制度>为基础制定发布了<小企业会计制度>,从2005年1月1日起在全国小企业实施.     

莫要栽进纠缠不清的漩涡中

<中华人民共和国劳动合同法实施条例>(以下简称<实施条例>)已于2008年9月18日正式颁布施行,<实施条例>重点针对<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)中比较原则的规定和社会上存在误解的条款,作出具体的规定和必要的衔接.     

也谈《企业会计制度》和《小企业会计制度》的异同

2000年12月29日财政部公布<企业会计制度>;2004年4月27日财政部又公布<小企业会计制度>,于2005年1月1日起执行. 比较两个制度有利于掌握其异同,更好地贯彻落实<小企业会计制度>.     

现金核算的变化

<企业会计制度>与1998年1月27日公布的<股份有限公司会计制度>比较,对现金的核算,有不少差异,笔者谈一下学习体会.     

小企业的内部控制和会计信息质量

2004年4月财政部发布了<小企业会计制度>,目的在于贯彻<会计法>和<企业财务会计报告条例>,规范小企业的会计核算,确保小企业会计信息的真实和完整.这对于整顿和规范小企业的会计工作秩序,促进小企业的健康发展,有十分重要的意义.     

我国企业会计改革与发展的重要里程碑—写在《企业会计制度》发布之际

继<会计法>和<企业财务会计报告条例>发布后,财政部近日又采取了重大措施--制定并发布了<企业会计制度>,这是我国会计界又一件令人欣喜的大事,它是贯彻实施<会计法>和<企业财务会计报告条例>的重要步骤,也是完善我国企业会计核算制度,统一会计核算标准,提高企业会计信息质量的具体措施,它标志着我国会计改革又一新高潮的到来.<企业会计制度>的发布和实施,是我国会计改革与发展的重要里程碑.     

浅析《环境保护法》修改的必要性

<环境保护法>的修改数年来一直是环境法学界和环境保护实务界的一个热门话题.这是一项关乎长远的浩大工程,需要多方面的努力,本文权为一片砖瓦.本文主要从三个方面探讨了<环境保护法>修改的必要性,其一、现实层面,严峻的环境形势彰显<环保法>修改的迫切性;其二、理论层面,可持续发展观的勃兴昭示<环保法>修改的必然性;其三、技术层面,环境与资源保护法体系的弱势和不足突显<环境保护法>修改的紧迫性.     

《小企业会计制度》与《企业会计制度》的差异

为了规范小企业会计行为,财政部2004年4月27日发布了<小企业会计制度>.这是我国会计界的又一件大事,标志着我国会计制度体系走向成熟,对进一步贯彻<会计法>和<企业财务会计报告条例>、促进小企业健康发展,都具有非常重要的现实意义.     

浅谈《小企业会计制度》

自2005年1月1日起,在全国小企业范围内实施的<小企业会计制度>对进一步贯彻<中华人民共和国会计法>和<企业财务会计报告条例>,完善会计法规制度,规范会计行为,保证会计信息的真实、完整,促进小企业的健康发展,具有重要的现实意义.     

行政执法中建立"双卡"制度

西安市质量技术监督局决定在全市系统行政执法中试行<行政执法明白卡>和<行风廉政投诉举报卡>制度.     

四项基本方略预防劳动争议

<劳动合同法>和<就业促进法>实施五个多月,给我国各类型企业用工管理带来了剧烈的震荡.为数不少的企业将内部管理不善、国际市场变化和正常的产业结构调整统统"加罪"给<劳动合同法>.在<劳动合同法>的"冲击波"尚未平息之际,5月1日,<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>正式实施,我国劳动争议处理体制发生重大变化.     

如何界定劳动关系的主体?

劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中依法形成的劳动权利义务关系.可见,劳动关系的主体有两个,一是用人单位,二是劳动者.与<劳动法>相比,<劳动合同法>对劳动关系主体资格的界定更为全面、系统.     

新法下的典型劳动争议案件点评

2008年,我国先后实施了<劳动合同法>、<就业促进法>、<职工带薪年休假条例>、<劳动争议调解仲裁法>、<企业职工带薪年休假实施办法>、<劳动合同法实施条例>……这一系列旨在进一步促进劳动关系和谐发展的法律法规,为规范和平衡劳资关系划定了新的准绳.     

“狼道”任正非与“人道”施振荣——中国商业的霸道与王道

一本叫做<狼图腾>的所谓奇书横空出世. 其后,对于狼的造神运动风起云涌.<狼道>、<狼魂>、<酷狼>、<像狼一样思考>等纷纷出笼,蔚为大观.狼,已赫然成为中国商界的图腾.     

报业巨子的广告经

<福布斯>报业集团创始于1917年,是美国历史上最悠久的财经杂志,也是全球最著名的财经类杂志.现任福布斯集团总裁和<福布斯>杂志主编的史蒂夫·福布斯是<福布斯>王国的第三代传人、是<福布斯>杂志第二代掌门人马孔·福布斯的长子.史蒂夫·福布斯1966年毕业于马萨诸塞斯州的北安多弗(North Andover)布鲁克斯学院(BrooksSchool).1970年,他在普林斯顿大学获历史学学士学位.在普林斯顿,他是<今日商业>(Business Today)的首任总编辑.<今日商业>是由学生办给学生看的最大型的杂志,发行量达20万.直到如今,这份杂志依然由普林斯顿的本科生出版.