永远的德鲁克

“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）”，《经济学人》曾经这样断言。     

你知道管理大师彼得·德鲁克吗？

“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。”上述德鲁克有关管理的本质描述，已经成为管理界的经典论断。     

像德鲁克研究管理那样思考企业内部控制——读《管理的实践》有感

被誉为“现代管理之父”的彼得·德鲁克,于1954年完成了具有经典意义的管理学巨著《管理的实践》,铸就了其在现代管理学学术史上奠基人的地位。半个多世纪以来,这本关于管理性质、原则和企业管理理论的著述,影响了无数企业的管理实践、思维方式和组织形式,     

走近管理大师彼得·德鲁克

美国洛杉矶当地时间2005年11月11日早晨7：20，“现代管理之父”彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中溘然仙逝。这一天离大师96岁的生日还有8天。     

德鲁克给知识工作者的期许——草拟八条守则

“世界上如果有所谓大师中的大师，那人必定是德鲁克。”《经济学人》是这样称赞他的。在他逝世两周年前夕，再读他的著作，又有更多的得益。 进入21世纪前，德鲁克、汉迪等学者，早就在鼓吹知识工作者（KNOWLEDGE WORKER）的新角色。     

追忆德鲁克——纪念德鲁克诞辰100周年：德鲁克管理思想的DNA

只要一提到彼得·德鲁克的名字,企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听,今年是德鲁克百年华诞,也是世界面临剧烈变化和前所未有挑战的一年。巨变下的今天,德鲁克管理学说比任何时候都更凸显其原创性、前瞻性、实践性的优势。《当代经理人》编辑部力图和德鲁克学说的研究者和实践者一道,帮助中国的企业家们从大师高屋建瓴和博大精深的学说中汲取营养,总结规律、掌握真理,以不变之大道应万变之现实……     

张瑞敏访谈：我读德鲁克

2009年是管理大使彼得·德鲁克先生诞辰100周年，《哈佛商业评论》全球11个语言版本在今年11月同步推出纪念专辑，在全球邀请5位和德鲁克有较深渊源的商业领袖和非营利组织领袖同顾德鲁克管理思想对自己的启发。其中一位便是本刊推荐的中国海尔集团CEO张瑞敏。以下是柯恩对他的采访。     

德鲁克管理思想的完美诠释

说到管理大师,大部分人第一时间想到的就是“德鲁克”,甚至后来很多所谓的管理学家或者说领导力大师所提出的理论都是从德鲁克管理理念中延伸或者发展出来的     

论德鲁克的人力资源管理思想

人力资源管理是企业管理的一个永恒主题。随着知识经济在世界范围的日益渗透,人们越来越意识到人力资源管理的重要性。有的专家甚至认为,企业的其他活动都可以外包给别人去做,唯独人力资源必须由企业自己管理,因为"头脑正在成为组织的核心"。学术界与实业界有关人力资源管理的论述可谓铺天盖     

读《单有成效的管理者》有感

经典是那些在人类思想文化史上异峰突起、博大精深、影响深远、常读常新的传世之作或科学巨著。德鲁克咏《卓有成效的管理者》便是这样一本管理学经典。     

漫步在大师的丛林

读《当代经理人》杂志已经有4年的时间,每期杂志必看,尤其是“与大师同行”栏目的文章会看得更仔细。我是一家制造企业的总经理,因为目前公司还处于成长阶段,所以我没有太多的时间可以用来读书,但又非常渴望拜读德鲁克、迈克尔·波特等管理大师的著作。     

德鲁克谈企业战略

在党政机关,了解彼得·德鲁克的人并不太多,但在企业管理这个行当,德鲁克却是大名鼎鼎。有人说,在一望无际的企业丛林中,只要一提德鲁克的名字,就会有无数双耳朵竖起来听。1954年,德鲁克出版了他的《管理的实践》一书,这本书标志着管理学作为一门学科的诞生。当今热门的MBA专业在很大程度上都是以德鲁克的学说作为基础的。关于战略的研究,是德鲁克理论体系的重要组成部分,它提出和解答了许多关于企业战略的根本性问题,不但对企业管理者具有极强的启发性,而且对广大秘书工作者培养战略思维具有重要的借鉴价值。     

还你一个最真实的德鲁克

新世界的发现者德鲁克于1909年出生于维也纳,希特勒上台前他一直在德国当记者,后来他去了英国一家投资公司,直到1937年移居美国。早年他在法兰克福大学     

德鲁克的启发——《卓有成效的管理者》序言摘要

记得第一次读德鲁克的书时,给我冲击最大的一句话就是“管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。”对这句话当时很费解,因为那时好工厂的标志就是要轰轰烈烈,要激动人心。但细细琢磨才体会出道理所在:那些“心中无数决心大”的誓师大会表面上是轰轰烈烈.但从本质上看对提高管理的有效性却没有任何帮助;那些在突发事件中表现英勇的人和事,的确激动人心,但我们需要的不是停留在对这些英雄人物大张旗鼓地表彰上,而是要扎扎实实建立避免发生这类突发事件的机制。     

家教见证成长 历史见证英雄——读张建鲁的长篇巨著《追寻岁月》有感

从小喜欢听评书《岳飞传》、喜欢看《水浒传》和《三国演义》的我,现在又读到了一部好书,这就是山东作家张建鲁先生的长篇巨著《追寻岁月》。《追寻岁月》共分三卷：《双侠英豪》、《正道沧桑》、《铁血忠诚》,共一百多万字。我正被《追寻岁月》中的传奇故事深深吸引着……     

让平凡的人做出不平凡的事——读《卓有成效的管理者》有感

【编者按】彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）1909年出生在维也纳,对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”。德鲁克以其建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了现代管理学开创者的地位．被誉为“现代管理学之父”;他还首次提出了“组织”的概念和目标管理,率先对“知识经济”进行阐释。2002年,德鲁克荣获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”。2005年11月11日,德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世,享年95岁。德鲁克认为,知识工作者的作用和价值不仅在于对知识的运用。更在于他们在产品与服务中对知识的不断创新,而要保持和推动这种创造性,终身学习是非常重要的。     

追寻大师的足迹——《启功口述历史》

2005年6月30日凌晨2时许，一代教育家、书画家、国学大家启功先生走完了九十三载人生长路，在北京仙逝。该书系启功先生在九十一岁高龄的时候口述，由其学生执笔而成。虽然责为皇族后裔，启功早年的经历却极为坎坷。一岁丧父，十岁曾祖父和祖父先后去世，同年，家中还有多人故去。为了帮助启功的母亲抚养他，启功的姑姑终身幂嫁。书中听他。讲述家族从盛清到晚清以至民国的经历，我们会深感清朝的兴衰是一种历史的必然。     

浅析泰罗和德鲁克管理思想的异同——对完善我国政府内部管理的启示

泰罗和德鲁克都曾对西方管理思想的发展做出重大贡献,前者被誉为"科学管理之父",后者被誉为"现代管理学之父".他们都曾是管理领域的引领人物,其思想也必然被打上了各自时代的烙印.文章通过分析比较泰罗的科学管理思想和德鲁克的经验管理思想的异同,体会管理思想的精要,并从科学借鉴的角度,谈谈对完善我国政府内部管理的启示.     

“我也是德鲁克迷”

《卓有成效的管理者》对从事企业管理工作的读者来说是一本非常有效的书。对此我深有体会．并且是源自20年前海尔创业初期。那时管理类书籍少之又少，不记得是从什么地方找到的这本书。开始我想，一个外国人既不熟悉中国文化，又不了解中国企业．他所念的管理经能有多大用处?但出乎意料的是我很快就被这本书深深地吸引住了。因为书中没有晦涩深奥的理论．有的只是来自现实生活中的案例．诠释的却是鲜活的思想。