结构调整与扩大就业

就业为什么应当成为优先的经济目标？笔者认为,当前我国存在着资本和劳动力双过剩的局面,资本过剩主要是由于储蓄过度的结果,是当前经济存在结构失衡的表现;而劳动力过剩是我们的国情和现在所处的发展阶段必然存在的现象,仍然需要花大力气扩大就业。中国由农村向城市、向非农产业的大规模劳动力转移还远没有结束。当前,劳动力局部出现了短缺,但是这种短缺并不意味着劳动力剩余阶段已经结束了。当然,在这方面不少专家都做了很多研究,提出了不同看法。当前确实出现了劳动力的局部短缺,出现了工资水平相对较快的上涨,总的来看这是一个好现象,而这个现象也和劳动力的供给结构在逐渐发生改变有相当大的关系。     

结构调整要与拓展社会就业结合

在取得国家宏观政策的成效后,2010年国家开始把政策重心转向结构调整,侧重于经济发展方式、经济结构的调整。政策重心的转换十分必要,没有经济结构的有效调整,我国经济不可能实现长期稳定的增长。不可能全面提升我国经济增长的质量。如何在调结构促发展的宏观政策下,实现稳定和增加社会就业,需要将结构调整和拓展社会对就业吸纳能力有机结合起来。     

国有商业银行发展战略与组织结构调整

杰出管理大师钱德勒在其所的《战略与结构》一书中指出，企业的战略要适应环境的变化，企业的组织结构也必须随企业战略的变化而改变，即提出“结构追随战略”名观点。我国国有商业银行所面临的经营环境与以前已大不相同，不仅要与国内多家股份制商业银行、信用社等金融机构竞争，更严峻的是随我国金融业的逐步对外开放，国外强有力竞争也渐次进入。因此在新环境条件下，国有商业银行采用新的发展战略已势在必行，同时也要对现行银行的组织结构作出调整，以保证新战略的实施。     

军工行业结构调整与改革战略定位

当前军工行业改革发展面临着体制机制缺位、企业实力不强、产业集中度低、人力资源流失等重大问题,有必要对军工行业布局进行战略调整。军工行业布局调整要注重和做到：保证充分调动行业内国有企业和民营企业的活力和积极性,保证满足国防建设和军队发展对军工产品和服务的需要,同时要保证国家对军工行业关键产品和重要技术的控制力。民营企业进入军工行业制度壁垒具有复杂性。     

国有企业规模结构调整与大集团战略

国有企业规模结构调整与大集团战略魏杰，杨松堂近年来，国有企业的严重亏损一直困扰着国有企业的改革和发展。造成国有企业亏损的原因很多，其中规模结构不合理是一个重要原因，中央提出国有企业改革要实施＂抓大放小＂战略，实际上是与此有关的。认真贯彻落实＂抓大放小...     

汽车市场需求趋势分析与结构调整战略

我国汽车工业未来的调整方向将是以私人汽车市场为主,车型将是以小型车为主,这其中又将以小轿车市场为重中之重。企业营销的模式也将随着顾客群体的变化而变化,即由过去的针对单位购车转为私人购车的营销模式。     

经济结构调整下的就业工作

就业属于经济范畴,就业增长取决于经济发展,就业工作必须以民生为本,服从并服务于经济建设这个中心。12月初召开的中央经济工作会议,确定把实现经济发展方式实质性转变和经济结构高效率调整作为2010年全国经济工作的根本指导方针,从而决定了就业工作的宏观经济环境,既为我们做好就业工作提供了机遇,也提出了更高的要求和挑战。     

中国经济结构调整战略分析

院我国经济长期以来存在结构失调,需要转型升级的问题.2008 年金融危机为经济结构调整提供了机遇,但由于前期的中央政策过于强调保增长,结构调整的效果不佳.从2011 年开始的新一轮结构调整,由于有效地控制了投资规模,开始初见成效.到新一届政府履新,经济结构调整成为政府工作核心之一,提出的工作思路符合市场经济规律,但面临的问题依然复杂.要解决影响经济结构调整的体制性障碍,需要进一步全面深化改革.     

经济结构调整中的就业增长机制探讨

就业是民生之本。党的十八大提出,推动实现更高质量的就业。就业问题已经成为牵动全社会的重大经济问题和社会问题,这不仅关系到每一位劳动者生存的经济基础和基本保障,而且是关乎国计民生和全面实现小康社会的长期战略问题。当前,我省正处在经济结构调整的关键时期,经济结构的调整必将对就业产生重大影响,因此,研究经济结构调整中的就业增长机制具有十分重大的现实意义。一、我省经济结构调整与就业结构变动关系分析     

经济结构调整与主体功能区战略的对立与统一

实施主体功能区战略是贯彻落实科学发展观的重大战略举措,随着经济全球化和低碳浪潮的推动,经济结构调整与空间发展秩序成为迫切需要解决的现实问题。文章阐明了经济结构调整与主体功能区战略的对立统一关系,经济结构调整最终统一于主体功能区战略之中。以区域功能为主线进行经济结构调整。廓清了经济结构调整与主体功能区战略关系的迷雾,厘清了两者的逻辑关系,深化了对经济结构调整与主体功能区战略关系的研究,具有一定的应用价值。     

"十五"中国工业结构调整与发展战略

"十五"我国工业发展面监的形势和要求 新中国成立后,经过半个多世纪的建设和发展,特别是改革开放22年经济的持续高速增长,我国已从一个落后的农业国转变成为工业生产大国,建立了独立完整的现代工业体系.一些传统产业的规模已位居世界前列,其中也不乏一批优势产业、重点行业拥有了一批具有世界先进水平的工艺装备.工业经济体系在我国国民经济现代化建设中发挥着不可替代的主导作用.随着工业生产能力的增长,供给条件的改善,在20世纪90年代,我国终于告别了工业品市场长期短缺的状况.     

高新区:结构调整的战略选择

江泽民主席在APEC第四次领导人非正式会议上指出:本世纪在科技产业化方面最重要的创举是兴办科技工业园区,这种产业发展与科技活动的结合,解决了科技与经济脱离的难题,使人类的发现或发明能够畅通地转移到产业领域,实现其经济和社会效益.中央经济工作会议要求,要下大气力培育新的经济增长点;有选择、有重点地加快高新技术产业的发展,尽快形成具有中国特色的和竞争优势的高新技术产业群.科技工业园或者说高新技术产业开发区的建立与发展,较好地解决了经济结构调整中所出现的矛盾,实现了科技--生产力转化、聚焦新兴产业、促进经济发展和社会进步的三大目标.由此,高新区在结构调整中的地位和作用,也愈来愈凸显出来.     

资本结构调整与市场竞争战略——来自中国联通的案例

传统的财务理论认为，企业的资本结构调整是对负债的节税收益和财务困境成本进行适当权衡之后的结果。但在现实社会中，企业在调整资本结构时不仅要考虑以上两个因素，还要考虑不同融资方式对市场竞争力的影响。负债比例过高通常会降低市场竞争力，而增加权益资金则会增强后续投资能力和对价格战或营销战的承受能力，有利于扩大市场份额。柯菲诺克和菲利普斯（kovenock and Phillips，1997）通过研究发现，在那些生产高度集中的行业，财务杠杆过高会对企业的市场竞争力产生较大的负面影响：企业为了偿还到期债务而增加当前的现金流；产品价格显著高于竞争对手；     

“十二五”规划与就业优先战略

“十二五”规划将是我国妥善应对国内外发展环境重大变化的五年规划,科学制定并实施好“十二五”规划,对实现全面建设小康社会宏伟目标具有重要意义。本文认为实施就业优先战略是实现“十二五”规划目标的重要保证。这是因为：首先,实施就业优先战略是实现“十二五”规划发展目标的重要前提;其次,实施就业优先战略是承诺实现联合国千年发展目标五年规划的迫切需要;     

品牌梯次发展战略力促创业与就业

山东省肥城市依托本土资源优势,激发全民创业带动就业激情,引领农村劳动力和城乡劳动力积极就业和创业,掀起了一股创业促就业大潮,并展现出旺盛的生命力和强劲动力。