创建学习型企业

创建学习型企业,是企业自身发展的需要,也是企业履行社会责任的要求。2001年,莱钢集团正式启动了学习型企业的创建工作,在实践中,形成了“四个体系一个愿景”的工作思路,即以创造力为核心,建立团队学习力体系;以产品为核心,建立企业竞争力体系;以凝聚力为核心,建立企业文化体系;以系统思考为核心,建立可持续发展体系,实现把莱钢建成全员学习型企业、绿色生态型企业、持续发展型企业的共同愿景。一、紧紧把握发展这个主题检验一项工作是否有价值及其成绩的大小,归根结底要看它是否促进了企业的发展。莱钢的创建工作之所以取得较快的进步并获…     

学生党员“5·3”系统培育模式的应用

本文针对高等院校普遍存在的学生党建工作基础薄弱、党组织建设不够完善、学生党员难以充分发挥模范带头作用、实习生党员难以监督管理等问题,提出高校学生党员培育模式的"五项"系统建设和各系统包含的"三项"内容。"五项"系统指:以班级党小组为基础的"三级"党组织系统建设;以"三阶段"分段式教育为先导的思想政治教育系统建设;以"三个结合"为平台的培育措施系统建设;以"三个层次"为依据的考核标准系统建设;以"三个等级"为抓手的测评内容系统建设。通过该模式的建立以促进高校学生党建工作又快又好发展。     

现代企业制度下标准化工作模式探析

本文从现代企业制度对企业标准化工作的要求入手，针对我国企业标准化工作现状及存在的问题，提出了按大、中、小型三类企业分别建立企业标准化工作模式的设想，并就企业当前应加强的几项标准化工作做了阐述。     

基于CAS的企业物流系统分析

企业物流系统是由人、财、物、信息等基本要素构成的,具有系统的一般共性。文中重点介绍了企业物流系统是一个复杂适应系统(CAS),具有:自组织性;涌现性;主体的聚集、分裂和行为模式协调性;动态性;非线性和协调性。并且提出了针对企业物流系统发展的一些政策性建议。     

十大品牌传播模式

企业要永续经营,必须认真做好品牌的传播工作。遗憾的是,很多企业在很多时候花在品牌宣传方面的钱,有很多都打了水漂。究竟应该如何传播品牌?笔者在此提出十种品牌传播的模式,希望企业能够应用它来更系统更有效地传播品牌,从而显著地提高销售业绩。     

我国企业管理模式探索

<正> 企业是一个系统,要使这个系统能够存活,就需要管理,因而就有个如何按照客观规律把企业管好的问题,也就有一个企业管理模式的问题。所谓企业管理模式,是指在一定的环境     

直销业的美好未来与健康发展一定属于中国

<正>20世纪,对中国人来说,股票、期货、房地产几乎无人不晓。进入21世纪,直销将以它独有的魅力,牵动着亿万人的心。 直销要立法规范,直销要发展繁荣。直销业是未来中国经济建设和中国民营企业发展的不可缺少的重要主体,它将是未来50年中国人致富创业的良机。 拥有十三亿人口的中国将成为全世界最成熟、最理想、最健康、最繁荣的直销王国。     

走出企业隐规则

<正>管理大师赖特指出,规则是在组织中,一种被两个人或者两个以上的人共同认同的态度、观念、感受、行为,来指引他们的日常工作。规则可以分为显性规则和隐性规则。显性规则是企业长期行为模式的沉淀,是一种稳定化和合理化的秩序,有利于公司的愿景使命、发展策略、企业文化、规章制度等的规则。它必须具备一个重要特征,就是要能够普遍实施及推广。隐规则属于“非正式”的规则,是企业文化     

国外企业协同进化理论新成果

<正>20世纪90年代后期,鲍姆、迈克莱温、莱温和凡布达等人提出企业协同进化理论应对复杂多变环境下的企业经营,该理论以目前在关于新的企业模式、企业网络联盟、创新管理、跨国公司、知识和竞争优势、组织学习等领域取得了一系列新成果。1.关于新的企业模式。传统上大多数研究往往关注主流的M型组织的重组和转型。例如艾尔德里奇等人提出新企业组织模式是由行业的新进入者的企业家行为产生的,而熊彼特、图滋曼和安德森等认为新的企业组织模式取决于产业的技术破坏型创新的     

基于BTOBTOC的感知性商品企业电子商务模式研究

在综合感知性商品的特点及企业电子商务应用模式现状的基础上,构建了以价值链供应商集成、虚拟体验等为核心技术,以中间B(市场销售商)为核心业务的BtoBtoC电子商务模式。同时,提出了通过在BtoC交易平台中增加导购系统;在网上BtoC交易系统中开设网络社区;在BtoB平台上实行线上、线下并行的商品目录等三种方式来强化企业BtoBtoC模式的实现。     

自助销售策略--一种新的消费模式

一位德国经济学家曾预言:未来的世界只有生产者、物流者和消费者三种.随着生产自动化、信息化的不断深入,生产者、物流者的工作可以有更多比率让机器完成,而消费却是人的消费,人人都是消费者,也就是说未来世界只有三种人,那么其所占的比率可能是:10%、10%、100%,如果未来世界生产消费仍延续今天的方式,那么将有80%的人没有工作,没有收入来源.     

系统管理理论决策理论企业礼仪企业群体意识

系统管理理论它强调把管理对象看作是一个整体,是一个有机联系的系统.研究企业管理的任何个别事物,都要从系统的整体出发,既要研究此事物与系统内各组成部分之间的关系,又研究此事物同系统外部环境的相互联系.该理论认为,各部门工作的优化固然重要,但企业整体目标的优化更为重要.企业作为一个系统,一方面包括了物的生产和为了进行物的生产所需要的技术手段;另一方面包括了经营管理、服务部门、情报部门等所采用的各种管理方法.前者可以称为"硬件",后者可以称为"软件",两者结合构成了企业系统.具体可分为六个要素:人、物资、设备、财、任务、信息.     

关于工务系统岗位技能培训模式的探讨

实作技能培训作为岗位培训的核心内容，越来越显得重要。教学模式的改革，在职工教育领域中的突破．点，就是把重．人转移到切实提高职工实际操作技能和履行岗位职责的能力上来，与社会经济和企业生产的发展需要相适应。因此，尽快提高职工技能水平，已成为当务之急。本人试从理论与实际相结合的角度，对工务系统岗位技能培训模式进行一些探讨。至岗位技能培训的内涵所谓岗位技能，是运用一定的知识和经验为完成生产（工作）任务必然涉及到的一系列实际动作的心理活动，并以完善、合理的方式组织起来，使之顺利进行。技能一般分为操作技能和…     

务实与激情的断想

对待工作,需要有务实的作风,也需要有全力以赴的激情。对于“务实”和“激情”及其相互关系,笔者有体会若干,信笔记之。(一)“务实”,在现代汉语词典里被解释为从事或讨论具体的工作,讲究实际,不乐浮华。务实的含义之一,就是要用实际而不浮华的态度开展具体的工作;务实的含义之二,就是结合实际,埋头苦干实干,对具体工作,采取具体办法,取得具体效果。务实也就是人们常说的实事求是,一切从实际出发。“务实”是社会任何组织机构工作人员都必须倡导和培养的工作作风。周围的人常说,用德国人生产的物品很放心,德国货绝对OK。那是德国人的整体精…     

企业产品销售模式及强化策略分析

本文在对当前我国企业所采用的主流销售模式进行论述的基础上,探讨了各种销售模式之间的优势,分析了新时期销售工作的特点及销售环境的变化,并结合电子商务、企业文化以及企业销售战略制定等因素提出了企业销售工作强化策略。     

劳动密集型企业基层员工管理对策研究

本文通过对当今社会热点的关注,及系统的文献梳理,首先,分析了劳动密集型企业基层员工的工作现状及存在的问题;其次,从社会环境、企业管理、员工自身等方面剖析造成基层员工工作中存在问题的原因,最后提出有效的管理对策。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作的几点体会

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"铝土矿公司在实际工作中思想政治工作以研究人的基本生活,基本需求为目标;以人性化、亲情化管理为手段,以教育人、启迪人、理解人、尊重人、满足人、关心人为基本形式,全方位促进企业的和谐稳定,如何做好企业的思想政治工作呢?我的体会是:     

谈现代企业员工绩效管理系统

绩效管理是人力资源管理的一个重要组成部分,本文对员工绩效管理进行了研究,提出了员工绩效管理模式与运行系统,并对建立员工绩效管理系统应注意的问题进行了分析。     

基于中台模式的成品油销售企业加油站运维体系设计

加油站作为成品油销售企业面向市场的终端环节,直接影响客户消费体验和油站经营销量,运维工作尤为关键。当前,成品油销售企业运维体系存在缺乏顶层统筹管理、管理风险和成本升高、资源效用发挥不足、信息化系统功能有待完善等缺点,制约企业高质量发展,亟需在机制上深化改革。"中台模式"能有效解决业务矛盾,为高频多变的业务需求提供快速响应。基于此,文章提出了基于中台模式的加油站运维体系设计,顺应现代企业转型潮流,帮助企业有效提升加油站运维质效,为实现企业高质量发展夯实基础。     

工业工程实验室建设模式研究——以上海海洋大学为例

以上海海洋大学工业工程实验室建设为例,提出了针对大多数普通高校的工业工程实验室建设模式,具体包括人因实验室、基础工业工程实验室、物流实验室和制造系统实验室四大部分。