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铁鑫 《中小企业管理与科技》2014,(36):227-227
高职学院的科研管理系统是实现高职学院高效率科研管理的基础,本文提出了一个基于工作流技术的高职学院科研管理系统的实现方案,首先对高职学院的科研管理需求进行了分析,然后将工作流技术应用于科研管理系统的开发中,基于ASP.NET和SQL Server 2005对科研管理系统进行了实现,系统功能与高职学院的科研管理业务流程一致,并且能够灵活实现流程重组,具有较大的灵活性和可靠性。 相似文献
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本系统首先对高职院校科研工作进行需求分析,并以此为基础设计出本系统所需的框架系统、功能模块设计。该系统的功能模块主要有:信息发布管理、课题项目管理、科研成果管理、系统管理模块组成。实现高职院校科研课题的学术信息、科研成果统计、分析等功能。本系统力求能有效地转变高职院校科研管理人员的工作方式,并大大提升其工作效率。其科研查询、信息发布等功能服务于每一名教师,有助于提高普通教师的科研水平。 相似文献
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文章针对高职院校科研管理系统的设计,从系统层次、运行环境、系统架构等方面进行了说明,并介绍了其总体实施方案,最后对技术应用指标设计与论证进行了分析。 相似文献
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随着我国社会的进步和发展,我国的高校科研事业也开始渐渐地兴盛起来,经费管理是高校科研管理的重要组成部分之一,但是在部分高校中,因为管理系统的不完善,造成经费管理方面存在着若干问题,比如预算的管理有缺陷以及拨款方面的流程不符合规范等问题,本文就高校科研经费管理系统的设计与实施方面进行探讨与阐述。 相似文献
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就多方联合临床医学科研的调查设计,科研过程以及评价结果的规范化进行了讨论,以期提高科研水平,增加研究结果的论证强度。 相似文献
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在知识经济的时代,现有的科研管理经验和措施已不能完全适应新形势的要求。本文就现阶段高校科研管理存在的问题,阐述了高校科研管理的改革应体现在管理体制的改善、观念的转变、管理效率的提高以及管理方法的改进等方面。 相似文献
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随着信息时代的来临,岩土工程勘察工作人员也不再局限于隔离的数据统计与计算。为了使勘察工作效率得到提升,对岩土工程勘察以及业务系统进行了研究与开发,深度探讨了测量数据在数据平台下的有效管理、分析、储存以及信息共享,为我国未来岩土工程项目与基础规划提供保障,为促进区域地质学的科研发展提供了原始数据,推动了整个勘查行业的信息化发展。 相似文献
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企业获得科技奖项是反映其科研水平和科研能力的重要标志之一,也是对其科研人员的创新能力、科技素质的客观衡量。本文以A企业为例,系统总结了该企业2018-2022年科技奖项申报工作取得的成绩和经验,分析了在奖项申报工作中存在的问题和不足,提出了在科技奖项申报的顶层设计、指导工作、后续工作等方面应加强管理的几点建议。 相似文献
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正一、军工科研单位固定资产核算与管理存在的问题我国绝大部分军工科研单位属于应用型科研及设计机构,主要承担国防科技的应用研究和武器装备系统的开发与设计任务,会计核算与管理执行财政部1997年发布的《军工科研事业单位会 相似文献
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现在,很多组织越来越依赖团队来进行科研开发、经营运作乃至生产活动。团队已经成为企业减少开发和生产时间、提高产品和服务质量、提升科研创新能力、跨越职能部门和等级层次以及增强市场快速反应能力的一种新型组织武器。在很多企业尤其是高新科技公司中,团队建设已经成为企业管理的一项基础性工作,它们纷纷把工作设计和绩效考核的重点,部分地转向了团队工作任务的配置和团队绩效的确认上。这就使得企业薪酬系统增加了一个新的元素:团队薪酬。 相似文献
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科研经费管理是医院科研管理的一个重要环节,作者医院借助内部办公系统网络平台建立了科研经费管理系统,本文简单介绍该系统的主要功能以及应用体会。 相似文献
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“以人为本”是现代管理理念,在这种理念之下,专升本院校科研管理中面临着很多亟需解决的问题,比如如何建立有效的科研激励机制、提高科研管理的效果,本文介绍了激励机制的含义,并且就专升本院校科研管理中激励机制构建的原因和措施进行简要的探讨。 相似文献
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本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。 相似文献
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郑少强 《中国乡镇企业会计》2014,(11):124-125
本文首先对科研事业单位财务管理创新的目的与意义进行了系统的分析,并就目前管理中存在的问题进行了探讨。其次,提出了一些提高财务管理水平的创新措施。 相似文献
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邱凌云 《北京市经济管理干部学院学报》2013,(4):67-71
科研绩效考核既是高职院校科研管理工作的组成部分,也是贯穿科研管理全过程的重要支柱。目前高职院校的科研绩效管理普遍存在考核内容单一、缺少导向性、重量不重质等问题,未能充分体现科研绩效管理应有的作用与价值。为此,本文参照绩效管理中的SMART原则,对高职院校的科研绩效考核内容进行系统设置。 相似文献
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本文首先对大学科研管理理念发展型态进行分析,分别研究行政型理念、服务型理念以及学术型理念的特征,对大学科研管理理念进行探讨,明白科研管理的本质是为了科研发展管理,大学科研离不开物质利益的驱动,科研成果和物质利益分配要素相互结合,按照社会发展实践需求,激发大学教师对科研的兴趣。本文对有关大学科研管理理念进行分析和探讨,以期对于大学科研管理水平的提升,起到一定的理论指导意义。 相似文献