人物

李苏剑，中国物流学会常务理事，北京科技大学物流研究所副所长，物流工程专业博士，教授，博士生导师。长期以来，李苏剑一直从事企业物流技术装备、物流管理及物流信息系统方面的理论和应用研究，承担了多项国家和企业的科研项目，多次获得了国家和部级科技进步奖，在企业物流系统规划、设计、改造及研究领域有较深的造诣，并发表了40多篇科研论文，以及《现代物流大全》、《企业物流管理理论与案例》、     

基于.NET平台的科研管理系统设计与实现

高职学院的科研管理系统是实现高职学院高效率科研管理的基础，本文提出了一个基于工作流技术的高职学院科研管理系统的实现方案，首先对高职学院的科研管理需求进行了分析，然后将工作流技术应用于科研管理系统的开发中，基于ASP.NET和SQL Server 2005对科研管理系统进行了实现，系统功能与高职学院的科研管理业务流程一致，并且能够灵活实现流程重组，具有较大的灵活性和可靠性。     

基于Web的高职院校科研课题管理系统的设计

本系统首先对高职院校科研工作进行需求分析,并以此为基础设计出本系统所需的框架系统、功能模块设计。该系统的功能模块主要有:信息发布管理、课题项目管理、科研成果管理、系统管理模块组成。实现高职院校科研课题的学术信息、科研成果统计、分析等功能。本系统力求能有效地转变高职院校科研管理人员的工作方式,并大大提升其工作效率。其科研查询、信息发布等功能服务于每一名教师,有助于提高普通教师的科研水平。     

基于B／S结构的科研管理系统设计

文章针对高职院校科研管理系统的设计，从系统层次、运行环境、系统架构等方面进行了说明，并介绍了其总体实施方案，最后对技术应用指标设计与论证进行了分析。     

高校科研经费管理系统的设计与实施

随着我国社会的进步和发展，我国的高校科研事业也开始渐渐地兴盛起来，经费管理是高校科研管理的重要组成部分之一，但是在部分高校中，因为管理系统的不完善，造成经费管理方面存在着若干问题，比如预算的管理有缺陷以及拨款方面的流程不符合规范等问题，本文就高校科研经费管理系统的设计与实施方面进行探讨与阐述。     

多方联合临床医学科研的规范化

就多方联合临床医学科研的调查设计，科研过程以及评价结果的规范化进行了讨论，以期提高科研水平，增加研究结果的论证强度。     

科研管理体系化探讨

随着企业业务的不断拓展，科研管理日益复杂。多种管理体系共同作用，是当前大多科研单位的普遍现象，如何较好地解决诸多管理体系的匹配和融合，成为不少企业目前亟待解决的问题。本文以管理体系化建设的思想，提出以模块化设计为思路构建体系、以底层“执行文件”为纽带融合体系、以效能评估为切入改进体系，从而系统持续地推进科研管理体系化建设，旨在为促进企业管理提升提供帮助。     

“十一五”期间高校科研管理的改革思考

在知识经济的时代，现有的科研管理经验和措施已不能完全适应新形势的要求。本文就现阶段高校科研管理存在的问题，阐述了高校科研管理的改革应体现在管理体制的改善、观念的转变、管理效率的提高以及管理方法的改进等方面。     

岩土工程勘察生产业务流程分析与业务系统设计研究

随着信息时代的来临，岩土工程勘察工作人员也不再局限于隔离的数据统计与计算。为了使勘察工作效率得到提升，对岩土工程勘察以及业务系统进行了研究与开发，深度探讨了测量数据在数据平台下的有效管理、分析、储存以及信息共享，为我国未来岩土工程项目与基础规划提供保障，为促进区域地质学的科研发展提供了原始数据，推动了整个勘查行业的信息化发展。     

企业科技奖项申报工作的实践与思考——以A企业为例

企业获得科技奖项是反映其科研水平和科研能力的重要标志之一，也是对其科研人员的创新能力、科技素质的客观衡量。本文以A企业为例，系统总结了该企业2018-2022年科技奖项申报工作取得的成绩和经验，分析了在奖项申报工作中存在的问题和不足，提出了在科技奖项申报的顶层设计、指导工作、后续工作等方面应加强管理的几点建议。     

军工科研单位固定资产核算与管理问题探析

正一、军工科研单位固定资产核算与管理存在的问题我国绝大部分军工科研单位属于应用型科研及设计机构,主要承担国防科技的应用研究和武器装备系统的开发与设计任务,会计核算与管理执行财政部1997年发布的《军工科研事业单位会     

科研项目管理系统设计与开发问题对策研究

项目管理系统建设是企业科研管理的重要内容，其设计与开发有助于提升科研管理信息化建设水平。本文从科研项目管理系统设计与开发的重要性展开论述，剖析了科研项目管理系统设计与开发过程中的权限管理问题、数据集中管理问题、软件维护问题、系统安全问题等，并据此提出了构建支持网络应用的权限管理体系、实施数据集中的管理策略、增强拓展性与可维护性、加强系统安全防护与风险监测等对策，希望能够为科研管理工作提供助力。     

企业生命周期与团队薪酬介入

现在，很多组织越来越依赖团队来进行科研开发、经营运作乃至生产活动。团队已经成为企业减少开发和生产时间、提高产品和服务质量、提升科研创新能力、跨越职能部门和等级层次以及增强市场快速反应能力的一种新型组织武器。在很多企业尤其是高新科技公司中，团队建设已经成为企业管理的一项基础性工作，它们纷纷把工作设计和绩效考核的重点，部分地转向了团队工作任务的配置和团队绩效的确认上。这就使得企业薪酬系统增加了一个新的元素：团队薪酬。     

医院科研经费网络化管理模式的应用

科研经费管理是医院科研管理的一个重要环节,作者医院借助内部办公系统网络平台建立了科研经费管理系统,本文简单介绍该系统的主要功能以及应用体会。     

专升本院校科研管理中的激励机制构建

“以人为本”是现代管理理念，在这种理念之下，专升本院校科研管理中面临着很多亟需解决的问题，比如如何建立有效的科研激励机制、提高科研管理的效果，本文介绍了激励机制的含义，并且就专升本院校科研管理中激励机制构建的原因和措施进行简要的探讨。     

充分认识高职科研 提升科研管理工作

本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。     

论科研事业单位财务管理的创新

本文首先对科研事业单位财务管理创新的目的与意义进行了系统的分析，并就目前管理中存在的问题进行了探讨。其次，提出了一些提高财务管理水平的创新措施。     

SMART原则在高职院校科研绩效考核内容设置中的应用

科研绩效考核既是高职院校科研管理工作的组成部分,也是贯穿科研管理全过程的重要支柱。目前高职院校的科研绩效管理普遍存在考核内容单一、缺少导向性、重量不重质等问题,未能充分体现科研绩效管理应有的作用与价值。为此,本文参照绩效管理中的SMART原则,对高职院校的科研绩效考核内容进行系统设置。     

中医院校学生类档案管理系统平台构建研究

本文根据中医院校学生档案管理的现状，提出构建学生档案管理系统平台的概念和意义，并从系统体系结构设计、系统功能目标以及系统模块设计等方面分析如何构建中医院校学生类档案管理系统平台，最终可以通过学生档案全面立体地展现中医院校学生的生活、学习和品德。     

关于大学科研管理理念的分析

本文首先对大学科研管理理念发展型态进行分析,分别研究行政型理念、服务型理念以及学术型理念的特征,对大学科研管理理念进行探讨,明白科研管理的本质是为了科研发展管理,大学科研离不开物质利益的驱动,科研成果和物质利益分配要素相互结合,按照社会发展实践需求,激发大学教师对科研的兴趣。本文对有关大学科研管理理念进行分析和探讨,以期对于大学科研管理水平的提升,起到一定的理论指导意义。