新形势下做好离退休人员思想政治工作的几点体会

当前面对企业离退休人员的日益增多的现状,如何能够与时俱进的把广大离退休人员的思想政治工作做好,是我们每一个离退休管理者与服务者必须要面对的现实问题。作者从自己的本职工作出发,结合工作中遇到的实际问题,对加强离退休人员的思想政治工作谈了个人的几点认识,并针对思想政治工作中可能出现的问题与困难,提出了独特的见解,为今后如何加强离退休人员思想政治工作提供了宝贵经验。     

不断探索在新形势下离退休人员思想政治工作的新路子

因社会环境和离退休人员本身特点的变化,对离退休工作提出了新的要求,不断创新思想政治工作的有效途径,才能更好地推动单位与社会的和谐发展。     

加强企业离退休人员思想政治工作的思考

随着企业思想政治工作一点一点不断深入,企业离退休人员思想政治工作的范围也在复杂化和扩大化。由于客观形势不断的发展,新情况、新事物的产生,对离退休人员的思想政治工作也提出了新的、更高要求。本文深刻阐述了当前加强企业离退休人员思想政治工作的重要意义,全面分析了目前企业离退休人员的队伍现状,并从将形势教育和开展离退休人员的思想政治工作相结合等方面论述了新形势下加强企业离退休人员的思想政治工作的途径。     

做好离退休人员的政治思想工作

离退休人员作为一个特殊的社会群体,在社会稳定发展中有着非常重要的作用。本文从新形势下离退休人员思想所存在的问题及其特点和规律进行分析,提出了如何加强和改进新形势下离退休人员思想政治工作的思路和对策。     

新常态下企业离退休人员思想政治工作的思考

离退休人员是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。近年来,随着我国已经逐步进入老龄化社会,企业离退休人员所占比例也越来越大,如何做好企业离退休人员的管理服务工作,无论对于企业发展,还是社会安全都极其重要。本文从难以适应新形势等方面阐述了当前离退休人员思想政治工作存在的问题;从积极乐观占主流等方面分析了当前离退休人员的思想状况;从转变工作形式等方面论述了新常态下离退休人员思想政治工作的新途径。     

做好企业离退休人员思想政治工作 促进企业和谐发展

注重处理好六种关系,加强针对性,注重实效性,通过做好离退休人员的思想政治工作,稳定离退休人员队伍,营建和谐的离退休人员氛围,可促进企业的和谐稳定发展。     

浅谈如何加强国有企业离退休人员的思想政治工作

本文结合目前我国国有企业离退休人员的思想状况,分析思想政治工作中存在的问题,加强我国国有企业离退休人员的思想政治工作成为值得我们研究的问题。     

浅谈加强地勘单位离退休人员思想政治工作

地勘单位离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分,本文分析了地勘单位离退休人员的思想状况后,提出了思想上要高度重视、经费让要给与保障、工作上要有创新等改进离退休人员思想政治工作的三条对策.     

浅议加强离退休老同志思想政治工作

广大离退休老同志是新中国的创建者,是社会主义事业的奠基者,是改革开放的引路者,他们在中国革命的社会主义建设的各个历史时期,都建立了不可磨灭的历史功绩,是党的宝贵财富。     

浅谈做好离退休人员思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一切工作的生命线,也是离退休职工管理工作的主要内容,值得各级领导和离退休工作者的认真思考、研究和实践。本文从结合作者工作实际,旧如何做好退休职工思想政治工作进行探索和研究。     

浅谈加强企业离退休人员思想政治工作的途径

党的十四大政治报告明确指出：“要切实从政治上，生活上关心离退休干部，使他们‘老有所为’安度晚年”。在油田各项事业的发展中，随着企业思想政治工作的逐步深入，涉承离退休人员思想政治工作的范围也扩大、复杂了。客观形势的发展。新情况、新事物的出现，对离退休人员思想政治工作提出了新的更高要求，进一步加强离退休人员思想政治工作，充分发挥老同志的作用，使他们积极投身于深化改革中去，势在必行。     

如何做好企业离退休人员思想政治工作

离退休人员思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,与时俱进,做好离退休人员思想政治工作,为促进企业和谐稳定,推动经济发展,具有重大的现实意义。     

浅谈新形势下加强企业离退休职工思想政治工作的途径

正随着社会进入老龄化阶段,企业离退休职工的人数不断增多。他们从岗位上退下来后,生理和心理上发生了明显的变化,寂寞感、孤独感、失落感与日俱增。加强离退休职工的思想政治工作,是当前社会的一个重要课题。一、加强思想政治工作,要落实好离退休职工的政治待遇。落实政治待遇要搭建好平台。建立老同志的组织生活平台、日常学习交流平台,恢复组织的学习途径,是落实政治待遇的基本措施。只有恢复政治学习途径,才能使老同志在政治上获得归属感,只有通过经常性的学习教育,才能使老同志了解新     

浅谈如何加强离退休人员的思想政治建设

国网江西省电力公司赣东北供电分公司有离退休人员657人,其中共产党员208人,建有4个党支部。近年来,公司坚持以人为本,充分发挥引导、教育、服务职能作用,抓住离退休人员关心的热点问题,以事理说服人、以情感凝聚人、以活动熏陶人,不断加强思想政治建设,切实做好离退休人员队伍和谐稳定工作。     

加强离退休人员思想政治建设的做法及体会

近年来,赣东北供电公司在上级组织的正确领导下,紧紧围绕谋发展、重管理、促和谐工作思路,坚持以人为本,以离退休党支部为核心,阵地建设为依托,充分发挥教育、管理、服务的职能作用,抓住老同志关心的核心问题,结合老同志的心理特点以事理说服人、以情感凝聚人、以活动熏陶人,加强思想政治工作,引导老同志致力和谐企业建设,共同营造和谐的企业氛围。     

浅谈新形势下如何加强离退休职工思想政治工作

文章介绍了新形势下通过提高自身素质、改进工作方法、丰富和关心老干部生活等方面工作,加强老干部思想政治工作,使离退休职工健康、和谐的安度晚年。     

加强离退休职工思想政治工作的思考

<正>随着社会的迅速发展,大部分企业的制度、管理方式等都发生了相当大的变化,这些变化在推动企业发展的同时也改变和影响着离退休人员的思想和生活。员工离退休后相对于在职时的被关注度降低,使得离退休人员对社会和企业有一些不满意的想法、抱怨。对此,关心和加强对这部分人的思想政治工作就显得十分必要。一、离退休职工的心理分析大部分的离退休职工是与新中国一起成长的,他们参加过共和国的解放战争,参加过新中国的建设工作。年轻     

探索企业离退休职工的思想政治工作途径

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工作对企业和谐稳定来讲便显得尤为重要。那么如何做好企业离退休职工的思想政治工作,如何将思想政治工作成果服务企业生产乃至企业发展中,成为笔者深思的问题,现就个人观点浅议如下:一、摸清离退休职工思想状态是前提离退休职工思想状态是开展思想政治工作的前提,只有摸清脉搏,才能下诊断,才能下处方,才能进一步因人制宜地开展     

新形势下加强和改进企业离退休职工思想政治工作的思考

随着企业离退休职工队伍的不断扩大,离退休职工思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何有针对性地做好企业离退休职工的思想政治工作,不仅直接关系到离退休职工的切身利益和身心健康,而且关系企业改革稳定的大局。