委托代理理论与国有企业经营者激励约束机制研究

委托代理理论下委托人与代理人之间存在着责、权、利等诸多方面的矛盾,而我国国有企业委托代理关系复杂,对代理人——企业经营者激励不足,约束也不到位。改进委托代理关系,加强对国有企业经营者的激励与约束,将能解决国有企业效率低下的问题。     

委托代理理论与国有企业经营者激励约束机制研究

委托代理理论下委托人与代理人之间存在着责、权、利等诸多方面的矛盾,而我国国有企业委托代理关系复杂,对代理人——企业经营者激励不足,约束也不到位。改进委托代理关系,加强对国有企业经营者的激励与约束,将能解决国有企业效率低下的问题。     

国有商业银行现行经营者薪酬制度的弊端分析

国有商业银行现行经营者薪酬制度设计中的"激励空缺",使委托人(国家)难以对代理人(经营者)进行有效的监督和约束,进而引发国有商业银行的委托代理成本高昂,各级代理人创租、寻租严重,经营者行为短期化以及人才流失严重等深层矛盾.     

委托代理理论述评

委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下，委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托入的效用最大化，即所谓激励相客的问题。本文对委托代理理论的假设前提、委托代理关系、代理问题、代理成本、激励约束机制等方面的研究进行了综述，发现采用实证研究方法来构建激励约束模型已成为当今委托代理理论的主流。     

基于委托代理理论的代理人内部控制原生动力分析

委托代理理论是一种经济学理论,在组织与战略管理研究领域得到较广泛的运用,主要用于解释和调整现代组织治理结构中委托人与代理人之间的关系问题.鲜有学者研究代理人如何通过自我约束和控制来维护委托代理关系并最终获得双赢的结果.本文通过对代理人的行为分析,将委托代理理论嵌入到内部控制理论的研究中,藉此发现组织进行内部控制的原生动力,并尝试破解内部控制实践中行为人意愿不强的难题.     

从委托代理理论看会计监督

委托代理理论是西方经济学中一个重要的理论,从委托代理的角度对现有的会计监督体系进行分析研究,能找到这一体系存在的动因及体系中各构成要素之间的相互关系,也为切实加强会计监督提供了新的思路。一、委托代理理论及其代理问题委托代理理论,即通过委托人和代理人共同认可契约来确定它们各自的权利和责任,委托人为实现既定的目标,通过一系列激励机制使代理人与委托人的利益尽可能趋于一致,以促使代理人会像为自己工作一样去采取行动,最大限度地增进委托人的利益。这也是一种均衡的委托代理关系。但在实际经济活动中,这种均衡状态下的委托代理关系存在着四个方面的非均衡性:①利益的非完全一致性,委托人的主要目标是自身利益(包括资本保值增值和出资收益)的最大化,但代理人的主要目标是代理利益(包括经营业绩和代理收益)的最大化,双方存在着潜在的利益冲突;②风险     

从信息不对称理论看税收流失治理

一、信息不对称理论的基本内涵信息经济学是非对称信息博弈论在经济学上的应用。所谓信息不对称,是指在参与博弈的各方中间某些方拥有的信息,其他方并不拥有。信息经济学的所有模型都是在委托——代理的框架下进行分析,这里的委托——代理人关系泛指任何一种非对称交易或关系,交易或关系中拥有信息优势的一方称为"代理人",处于信息劣势的一方称为"委托人"。信息经济学的目标是在非对称信息情况下寻求最优的制度安排,即设计一个最优激励与约束机制,促使代理人从自身利益出发选择对委托人最有利的行为。委托代理关系并不必然导致"代理问题"。代理问题的核心是动力问题,如果代理人的效用函数和委托人的效用函数完全一致,则不     

药品营销代理制存在的问题与演变趋势

药品营销代理制作为我国药品营销的主流模式,实质是一种委托代理。药品生产厂商和代理人是委托代理的关系。依据委托——代理关系理论．委托人和代理人之间必然存在利益偏差的问题。本文从分析药品代理制的产生、特征起始探讨当前存在的问题,并就未来药品代理制的演变趋势进行研究。     

问责制理论研究综述

问责制是基于委托代理关系的制度安排，它要求代理人必须积极回应并满足委托人的基本要求。本文在委托代理理论基础上，对问责制相关文献进行了解读，从问责主客体、问责类型和问责激励效果三大层面对问责制成果进行了归纳和评价，对我国问责制理论体系的构建具有一定理论价值和实践意义。     

关于国有企业经营者控制现象成因的探究——一个基于委托代理理论的分析

一、国企管理层控制产生的原因 委托代理理论是由Jensen和Merkling在1976年提出.他们将委托代理关系定义为一个或多个委托人通过授予一部分决策权力绐代理人,使其按照委托人的利益完成某项活动.委托人可以通过对代理人进行适当的激励和实施一定的监督以减少代理人偏离委托人利益的行为.     

保险代理人的委托代理理论研究

保险经营主要涉及到三方面的利益主体:保险公司、保险代理人和投保人。保险代理人作为连结保险公司和投保人的桥梁,起到完善保险市场、沟通保险供求、促进保险业发展的作用。但由于种种原因,我国目前保险中介市场上出现了保险代理人利用自己的信息优势而产生的大量委托代理风险问题,由此引发了众多的纠纷,引起了社会上对诚信问题的关注。本文利用委托代理理论对保险代理人的委托代理风险进行分析解说,并给出相应的解决办法。     

债转股中资产管理公司的委托——代理分析

资产管理公司（AMC）接受国家委托，对银行不良资产进行剥离，实行债转股。由于AMC存在的短暂性，国有银行、国有企业和AMC产权主体的一致性使得AMC成员缺乏约束激励而产生了一系列的委托——代理问题。为防止代理人出卖委托人的利益谋求自身利益最大化，须建立相应的代理人竞争机制、约束激励机制。改革AMC的产权结构，实行AMC多元化债转股。     

试论财政部门财政监督职能的定位

公共财政实质上是一种由财政部门行使的以满足全体国民公共需要为目的的代理行为。基于委托代理理论。在委托代理过程中，存在以下因素会影响委托的效率：一是代理人有其独立的利益追求，它与委托人的目标并不是总保持一致。二是代理人与委托人存在严重的信息不对称，一方面是代理人无意识地漏报或者误报信息，另一方面可能是代理人凭借自己的优势信息隐蔽信息(逆向选择)或隐藏行动(道德风险)。无论哪种情况都会影响委托的效率，要改变这种状况，     

运用委托-代理理论分析广州恒大足球俱乐部的崛起

中超俱乐部与职业球员之间存在委托代理关系,而委托代理关系的存在就会产生代理问题.本文立足于俱乐部和球员之间的委托代理关系,运用委托代理的理论分析恒大足球俱乐部迅速崛起的原因.恒大足球俱乐部找到了解决代理问题的有效途径,即使委托人与代理人的目标相融合,通过薪酬激励,目标激励,负激励等激励手段使球队的战斗力迅速提升.     

出口退税管理的不对称信息分析

在出口退税管理过程中存在着两类委托代理关系:税务机关与外贸企业之间的委托代理关系及中央政府与税务机关之间的委托代理关系。由于不对称信息现象的存在使得出口退税管理难以达到优化状态。运用信息经济学的方法,通过对出口退税管理的行为主体间的委托代理关系分析,可以找到均衡条件下影响代理人最优努力水平的各项因素,从激励约束机制设计角度探讨如何改进现行出口退税管理,使其更好地发挥应有的作用。     

关于规范发展工程造价咨询代理业的思考

代理是人类社会政治经济活动中的一种普遍现象。所谓代理,顾名思义是指代表他人处理事务。从法律学角度,代理包括民事代理、诉讼代理、指定代理等。经济学意义上的代理是指政法经济活动中的委托代理,即双方当时者,一方授权,另一方根据授权者的愿望或利益处理事务。通常称授权者为委托人,被授权者为代理人;称委托人和代理人之间的关系为委托代理关系。工程造价咨询代理是指工程造价咨询代理人接受工程造价活动中委托人的委托,在工程造价管理活动中规定的范围办理工程造价事宜的各项行为的总称。它属于委托代理的一种。     

激励相容:我国银行监管的现实选择

一、银行监管的激励相容理论 1996年度的诺贝尔经济学奖得主教授威廉·维克里(William Vickrey)教授和詹姆斯·米尔利斯(James Mirrlees)教授提出了著名的"激励相容"的概念.他们指出,在委托代理关系中可能产生"代理人问题".即由于代理人与委托人的目标函数不一致,加上存在不确定性和信息不对称,代理人的行为有可能偏离委托人的目标函数,而委托人又难以观察到这种偏离,无法进行有效监督和约束,从而出现代理人损害委托人利益的现象.     

政策性负担、预算软约束与大型涉农金融机构激励机制设计

本文应用多任务委托代理模型,分析政策性负担下大型涉农金融机构的预算软约束问题。通过求解政府和代理人(经营者)的动态均衡,提出分离政策性业务和商业性业务、明确商业性涉农金融业务不补贴政策、加强监督等措施,可有效激发代理人的努力程度。     

我国家族企业委托代理关系下的激励机制探析

随着我国经济的发展,家族企业不断发展壮大,委托代理问题日益显现.本文以委托代理理论为基础,建立了委托代理关系下的激励机制模型.通过对家族企业成熟期委托代理激励机制设计的具体探讨,得出在信息不对称条件下,代理人能力水平与利润产出是成正比,而与利润提取比例是成反比的结论,为家族企业的有效管理提供理论依据.     

内部审计要适应公司治理结构

在现代企业里,由于所有权和经营权的分离,所有者成为委托人,管理者成为代理人,这就出现了委托代理关系。协调委托代理关系,确保委托人的利益不受侵害,完善的公司治理结构是必不可少的重要前提,而内部审计是公司治理结构的重要组成部分。公司治理是现代公司制企业在决策、执行、激励和监督约束方面