EVA指标在财务管理中的应用

投资决策对企业的价值创造意义重大,是企业管理中一项最为重要的工作,EVA为公司进行投资决策带来了新的生机。本文从传统投资评价指标的不足入手,引出EVA的渊源和发展等基本内容,最后,对EVA在投资决策中的应用进行了简单的总结。     

对财务评价指标EVA的几点思考

本文通过对EVA的历史回顾和含义介绍后,分析了EVA提升公司价值的途径,和与传统会计评价指标相比的优缺点。     

EVA指标分析及其在薪酬激励中的应用

在市场经济条件下,企业的竞争归根到底是人才的竞争,谁在人才竞争中占有优势,谁就在经济竞争中抢占了先机。而优秀的企业经营者永远是企业最稀缺的资源。如何利用薪酬激励杠杆吸引优秀的管理人员,使他们充分发挥作用,为企业创造更大的经济效益和生存空间,已成为企业家们关注的焦点。     

关于期权理论在投资决策中的应用研究

随着社会科技生产力的不断发展,现在利用期权理论作为投资决策方法的企业越来越多,采用期权理论代替净现值法作为新的投资决策方法就值得我们对其进行研究,相信通过研究,能够对我国企业作出更好的投资决策提供依据。     

EVA指标在火力发电企业中的应用探讨

本文结合火力发电企业的实际情况,以"上海电力"EVA指标的计算为切入点,对EVA模型在火力发电企业中的应用进行初步分析,同时对火力发电企业应用EVA指标的意义及对策进行探讨,以期能对该指标在电力企业更好的应用有所裨益。     

实物期权在项目投资决策中的应用

净现值（NPV）法是进行项目投资决策的传统方法,但是由于其自身存在的缺陷,不能对项目进行正确的估价。实物期权相关研究方法可以修正传统项目投资决策方法的不足。本文简要介绍了实物期权的概念,阐释了基于实物期权理论的投资决策方法,并举例进一步说明了如何应用实物期权定价模型进行项目投资决策。     

EVA在央企评价中的运用

随着EVA理论的不断完善和发展,国际上大企业的业绩评价和考核逐渐由原来的传统财务指标转向EVA评价指标。在分析传统财务业绩指标局限性的基础上,阐述了EVA在业绩评价中的重要性,并运用桂冠电力的案例证实了EVA考核指标在我国央企评价中的优越性。     

论建设项目经济评价指标的改进及应用

评价指标的计算是建设项目经济评价中的关键环节,直接关系到项目决策的成败。在介绍建设项目经济评价常规指标及其分析方法的基础上,阐述了常规指标及分析方法的缺陷与不足,提出了对净现值评价指标的改进的方法,以具体案例分析说明了改进后指标的实际应用,得出了改进后方法具有适用性的结论。     

论实物期权在投资决策中的应用

本文在剖析实物期权的涵义和特征的基础上,论述了实物期权在投资决策中的应用背景和具体运用.     

论实物期权在投资决策中的应用

本文在剖析实物期权的涵义和特征的基础上,论述了实物期权在投资决策中的应用背景和具体运用。     

EVA评价指标及其改进与创新

经济增加值(EVA)作为一种较新的企业绩效评价机制,与传统以利润为核心的评价指标体系相比有很多优势,但是其理论设计存在的缺陷、实践应用面临的困境,成为其创新改进的内在需要。本文就EVA评价指标改进与创新提出了一些看法,以完善企业价值管理绩效评价体系,进而激励企业管理者。     

EVA有效抑制企业过度投资

一、过度投资的定义与动机 企业进行投资应遵循的一条最基本的法则是投资项目的净现值NPV〉0的项目。只有当投资项目NPV〉0的项目,才能增加公司的价值。然而,许多公司却将资金投资到那些净现值为负的项目上、Jensen和Meckling（1976）的研究结果证明,     

EVA指标在企业理财中的应用

根据国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,中央企业自2010年1月1日起将EVA指标作为年度经营业绩考核的基本指标之一。实际上,EVA不仅是有效的企业业绩度量指标,还是投资者进行投资决策和企业经理人经营管理的核心工具,在理财实践中起着重要作用。     

对长期投资决策评价指标——净现值的新认识

长期投资决策的关键,就是合理选择适当的决策方法。投资决策评价指标主要包括净现值、内含报酬率、回收期、获利性指数和账面回报率。而净现值法是目前最受欢迎的考虑货币时间价值的方法之一。本文主要探讨净现值法及其应用的关键,折现率的确定。     

EVA评价指标在集团公司的应用

本文以A集团公司的经营业绩评价指标为研究内容,通过对A公司应用现行业绩评价指标和EVA指标体系下经营业绩评价的结果进行比较分析,归纳出应用EVA指标对现行评价体系缺陷的改进;并针对A集团公司在经营业绩评价中应用EVA指标体系存在的问题,提出了优化思路和完善对策。     

EVA指标在企业经营管理中的运用

经济增加值是一种新的绩效评价体系。EVA指标追求的是股东权益最大化，其在企业的业绩评价，激励机制，文化构建等方面发挥着重要的作用。     

EVA指标在企业经营管理中的运用

经济增加值是一种新的绩效评价体系。EVA指标追求的是股东权益最大化,其在企业的业绩评价,激励机制,文化构建等方面发挥着重要的作用。     

债券评价指标计算方法的缺陷及改进

债券的净现值(含内在价值)、到期收益率、筹资成本率三个评价指标的现行算法中忽略了许多影响因素，例如没有考虑到不同期限市场即期利率的不同、投资可选择不投资机会受限、债券买卖支出的税费、债券利息收入的征税、债券利息支出的抵税及债券购买方承担的违约风险等。同时，筹资成本率的计算公式中也有不恰当的处理。所以对这些缺陷就要进行改进，如果分别运用改进前和改进后的公式进行计算，那么算出的指标值差别很大，再据此做出投资和筹资决策就可能会截然相反。这样就充分地论证出改进的必要性。     

EVA理念在新经济中的运用

经济增加值(Economic Value Added，简称EVA)，简单地说，就是税后净营运利润减去投入资本的机会成本后的所得。作为一种新型的公司业绩衡量指标，它能较准确地反映公司在一定时期为股东创造的价值，1990年代中期以后逐渐在国外获得广泛应用，成为传统业绩衡量指标体系的一种补充。我国少数知名企业(如青岛啤酒)正在努力尝试使用这种新的业绩评价指标来改善企业管理、提高整体业绩。     

EVA作为业绩考核核心指标的思考

2010年EVA成为国资委在考核央企时权重最重的财务指标。本文分析了EVA在业绩考核执行中的问题,并逐一提出相应的对策,最后提出一些科学的建议。为了约束我国央企的投资行为,引导其更加注重资本使用效率,鼓励其坚持主业做大做强,注重风险防控,提升价值创造能力,2010年1月12日,国务院国有资产监督管理委员会(以下简称"国资委")颁布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(简称《暂行办法》),正式将EVA实质性纳入考核体系,并于2010年1月1日起施行。到底如何充分利用EVA的考核激励作用,有效推动企业的发展值得我们深思,本文就EVA在业绩评价中存在的问题进行分析研究,并提出相应的对策。