新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

当前乡村财务管理存在的问题及对策

本文首先从对财务认识、财务人员结构、财务管理、国家财务政策等方面指出了当前乡村财务管理中存在的问题,然后从财务人员业务素质、财务管理的体制、财务管理的监管力度等方面分析了产生问题的原因,最后从明确职责、提高认识、加强领导、稳定财会队伍、建立制度、提高财会人员素质、实行民主理财等方面提出了提升乡村财务管理水平的措施。     

高校财务管理存在的问题及对策分析

当前,高校在财务管理方面存在的问题,主要是缺乏财务管理意识,财务人员素质有待提高;预算管理不完善,预算执行控制乏力;高校财务管理缺乏系统的评价指标;国有资产管理混乱,内部控制制度不健全,资产账实不符;重视举债发展,忽视风险防范等。高校应从树立财务市场风险意识;优化资源配置提高资产的利用率;加强财务人员培养,全面提升高校的财务管理水平;加强支出预算的科学性,执行的严肃性;建立内部控制机制等方面入手,做好高校的财务管理工作。     

基于新政府会计制度的高校财务人员面临的新机遇与挑战分析

新政府会计制度正式实施深深影响着高校财务管理的有效开展。怎样能够将新政府会计制度与当前的财务管理模式更好地融合在一起,是各大高校亟须思考的问题,对高校财务人员来说更是一大挑战。文章基于新政府会计制度的高校财务人员面临的新机遇与挑战进行分析,并提出了促使高校财务人员快速适应新政府会计制度的策略,希望研究能够为高校的财务管理工作提供一些参考。     

强化高校财务管理的思考

近年来,随着教育事业的改革与发展,高校办学效益逐步与规模、质量挂钩。这种发展趋势使得高校财务管理在学校中的地位和作用更加凸出。当前,高校财务管理存在着筹资、融资渠道不畅,预算编制不全面,不注重高校财务管理队伍的建设及培养,财务管理缺乏系统的评价指标,重需求,轻效益,造成资产资源浪费等问题。强化高校财务管理,应合理运用筹资手段,提高筹资协调能力,加强预算管理及监督,建立财务会计和管理会计双轨制管理模式,加大对高校财务管理队伍的建设,努力提高财务管理水平。     

试析加强高校二级财务管理

随着高校内部管理体制改革力度的不断加大,高校建立了以院系为管理实体的二级财务管理体制.针对高校二级财务管理中出现的问题:二级单位的财务管理制度尚不完善、预算管理不完善、管理水平急需提高、缺乏有效的财务监督约束机制、高校财务管理力量薄弱.本文提出了加强财务管理的几条措施:建立健全高校二级财务管理制度、科学编制并严格执行二级预算、建立健全财务二级管理监督检查机制、规范二级部门会计核算、加强财务队伍建设、提高财务人员的素质.     

科学发展观下高校财务管理探析及财务人员学习意识的培养

随着高校招生人数、师资力量、校舍规模的不断扩大,其经济活动日益频繁,坚持科学发展观下,不断提高高校财务管理体制、管理水平、财务人员素质、加强财务人员的学习意识等已成为目前高校发展的重要问题之一。文章分析了目前高校财务管理中几个突出的问题,通过对这些问题的分析,提出了提高高校财务管理的建立和策略。     

新形势下高校财会队伍建设路径的思考

在高等教育事业快速发展的背景下，财务部门作为高校谋求高质量发展的重要物质基础和资金保障部门，对高校未来的发展具有重要作用。因此，建成一支结构合理、素质优良、水平一流的高素质会计人才队伍是高校财务管理发展的客观要求。文章结合当前新形势下高校财务管理工作的新要求，在分析财会人才队伍建设必要性的基础上，从外部环境和内部环境着手，剖析财会队伍建设存在的问题，因应施策，从机制完善、平台搭建、体系整合、素质培育四个方面，提出高校财会队伍建设路径，以激发财会人员内生动力，充分发挥高校财会人员的竞争优势，优化财务管理结构，提升财务管理水平，促进高校教育事业健康有序长足发展。     

浅析如何提升高校财务人员的综合素质

高校财务工作是高校工作中的重要内容,是保持高校稳定的关键。高校财务人员是高校财务工作中的主体,是推动高校财务管理工作创新的关键因素。本文从当前高校财务人员综合素质存在的问题出发,提出了提升高校财务人员综合素质的建议,从而更好地发挥高校财务人员的作用,推动高校健康和谐发展。     

新财务制度实施对高校财务管理的影响探析

国家在2013年颁布实施的《新高等学校财务制度》简称为新财务制度,它在原有财务制度的基础上,对财务人员的队伍建设、人员考核制度、预算管理制度、财务管理体制等方面做出修订和完善。新财务制度的实行,对我国高校的财务管理造成了重大的影响,财务管理工作显现许多问题,同时也推进的高校财务管理工作网科学化、精准化方面发展。本文就新财务制度的实行对高校财务管理产生的影响进行简单的分析,并提出相应的对策。     

新会计准则视角下的中学财务管理对策分析

本文以新会计准则视角下的中学财务管理对策分析为主题，总结了新会计准则对中学财务管理的影响，并就相关问题提出改进建议。新会计准则强调会计信息质量，推动会计管理与国际接轨，优化会计核算处理方式。然而，中学财务管理存在财务人员专业化水平有待提高、管理体系不完善以及缺乏监督等问题。针对这些问题，本文建议提高财务人员的专业化水平，建立健全财务管理体系，并建立完善的财务监督机制。通过这些举措的实施，中学能够更好地适应新会计准则的要求，提升财务管理水平，确保财务数据的准确性和有效性，推动学校财务管理工作的发展。     

高校财务管理制度创新的思路与对策

我国高校在财务管理机制上已经进行了较大的变革,但与飞速发展的市场经济相比仍相对落后。目前,我国高校财务管理制度存在财务分析上缺乏足够的重视度,对成本效益缺乏正确的认识,财政相关统计制度不健全,财务人员的专业水平低,学生拖欠学校费用屡屡发生。高校应进一步加快改革财务管理制度,建立健全财务管理制度,构建一个完善的预算管理制度,提高对高校成本核算的重视程度,加强对高校财务人员的专业性培训,做好学生的收费管理工作。为高校教育事业的可持续发展提供有力的助力。     

高校基建财务管理存在的问题及对策研究

目前,高校基建财务管理存在的问题是:重核算、轻监督;管理制度不完善、执行不到位;财务人员管理不完善;财务软件支持效率不高;领导层对基建财务思想认识度不够。完善对策是:财务人员充分参与基建全过程,发挥监管作用;完善并严格执行高校基建财务管理制度;注重对高校基建财务人员的培养;升级改造基建财务管理软件,构建数据共享平台,完善信息化建设;提高各级校领导及基层人员对基建财务管理重要性的思想认识;引入第三方机构完善高校基建财务管理。     

关于强化事业单位财务管理的思考

事业单位财务管理普遍存在财务管理职能薄弱、制度不健全、执行力不强、职责不清以及人员业务素质差等问题.要提高事业单位财务管理水平就必须从键全财务管理制度、强化预算管理、落实管理职责以及加强财务人员队伍建设等方面着手.     

新政府会计制度下高校财务管理的转型分析

新政府会计制度对高校财务人员的日常管理工作带来了一定变革与挑战,崭新的制度下,高校财务管理人员必须要转型。传统的工作模式与政府会计制度相结合,是当前高校财务管理工作中的重点。因此,本文就新政府会计制度下高校财务管理的转型方法展开分析,旨在为各高校财务管理工作改革提供参考,拓展高校财源管理人员的工作范围,提高工作实效性。     

建筑企业财务管理存在的问题及对策分析

财务管理水平的高低．对于建筑企业的发展和经济效益发挥着重要作用。我国当前很多建筑企业在财务管理方面存在诸多问题，给企业的发展带来不利影响。要革新企业的财务管理理念，加强资金管理，健全财务管理机构，提高财务人员素质。     

浅议中学食堂财务管理存在的问题及改进措施

当前,中学食堂财务管理存在的问题有:坐支现象比较严重、核算方法不够科学和规范、白头票据导致的财务混乱.为此,中学应建立科学的会计核算、加强对食堂经营的资金投入、提高中学财务人员的职业水平,使中学食堂的财务管理更加科学和规范.     

对提升干休所财务人员素质的几点思考

财务管理工作在干休所工作中一直都占据着一个非常重要的方面,财务人员的素质高低直接影响着干休所财务工作的运行效果,所以建立起一支高素质、高业务水平的干休所财务人员队伍成为保障干休所财务工作更好运行的重要前提。     

宿迁市村级财务管理工作存在的问题及改进对策

加强村级财务管理工作对于农村的稳定及基层政权的巩固具有重要作用。目前,宿迁市多数村级财务所采取的"村账乡(镇)管"模式在实施过程中取得了一定成效,但还存在村级财务管理不受重视、会计基础薄弱、财务信息公开程度较低、管理水平滞后、农村财务人员队伍不稳定、会计监督不到位等问题。宿迁市应着力关注村级财务管理,制定并有效执行财务预算,健全村级会计核算基础,稳定农村财务人员队伍,以完善村级财务公开机制和会计监督体系,提高村级财务管理水平,推动农村工作有序开展。     

高校财务内部控制中存在的问题及对策探析

随着我国对高等教育管理体系的完善和财务管理的革新,各高校财务内部管理纷纷出现筹资途径多元化、经济业务复杂化的势头。高校缺乏财务内部控制部门、财务人员素质水平偏低等问题也逐渐凸显,高校财务内部控制很难显现出其应有的作用。完善高校财务内部控制,建立起健全的监督和评价制度,早已变成高校管理工作中一项十分重要的任务。